Onko työterveyshuolto lakisääteinen kaikille?

Mitenkäon

Onko oikein, että osalla osa-aikaisista ei ole minkäänlaista työterveyshuoltoa, ei siis yhtään mitään? Se poistettiin muutama vuosi sitten alle tietyn viikkotuntimäärän tekeviltä.
Kuuluisiko lakisääteisesti kuitenkin olla edes joku?

6

195

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • OrweIIBird

      Toiset eläimet ovat tasa-arvoisempia kuin toiset.

    • LakiLuke

      Työterveyshuoltolaki velvoittaa työnantajan järjestämään henkilöstölleen ennaltaehkäisevän työterveyshuollon palvelut, kun työntekijöitä on yksi tai enemmän riippumatta tehtävistä työtunneista tai työsuhteen kestosta.

      • Mitenkäon

        Niinpä, miksi omassa firmassamme ei sitten näin ole?
        Asiaa kysytty esimieheltä ja työsuojeluvaltuutetulta, mutta sanovat vaan, että kun ei ole, niin ei ole ja asia kuulemma ok.


      • kommentoija

        Puhuitteko te - sinä ja esimies ja työsuojeluvaltuutettu - samasta asiasta eli lakisääteisestä työterveyshuollosta? Jos sitä ei ole järjestetty, niin sitten on syytä ilmiantaa työanantaja työsuojeluviranomaisille.

        Sairaanhoitopalvelujen järjestäminen työntekijöille ei kuulu lakisääteiseen työterveyshuoltoon, vaan se on työnantajalle vapaaehtoista. PAM:n näkemyksen mukaan Työnantaja voi rajoittaa sairaanhoitopalveluiden käyttöä, mutta tämä tulee toteuttaa henkilöstöä tasapuolisesti kohdellen. Eri työsuhdemuotojen (osa-aika, määräaika) perusteella ei ole mahdollista erotella edunsaantia.

        Lisätietoja https://www.pam.fi/wiki/tyoterveyshuolto.html ja yhteyttä liittoon, jos teillä on siellä jäseniä.


    • frank8

      Laitonta on ja ap:n kertomalla tavalla toimii esim. Ikaalisten kaupunki.

    • Valehdeltu

      Ennalta ehkäisevä kuuluu olla, eli kokonaan ei voi jättää ilman. Tuohon ennalta ehkäiseväänkin pitäisi kuulua vaikka mitä, sairaanhoitoa vaan ei sisällä, mutta kyllä esim. jonkun käynnin työterveyshoitajalla, terveystarkastukset, työpaikkaselvitykset, työkyky- ja kuntoutusarvion, rokotukset, todistukset ja lausunnot, yksilötoiminta (työterveyslääkärin tai -hoitajan tarvearvion perusteella mm. työfysioterapeutin, työterveyspsykologin, ravitsemusterapeutin, sosiaalialan asiantuntijan /vaikeissa työkykyongelmissa palvelut, rajattu määrä käyntejä), lääkinnällisen ja ammatillisen kuntoutuksen.
      Itselleni nämä selvisivät vasta, kun kysyin asiaa firman johtoportaasta.
      Sitä ennen koko palvelu oli täysin pimitetty ja tarjottiin vaan eioota.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Miksi et irrota otettasi

      Suhteeni?
      Ikävä
      69
      2673
    2. Koko ajan olet

      Senkin suhteen kiusannut. Halut on ihan mielettömät olleet jo pitkään
      Ikävä
      63
      2614
    3. Muutama syy

      Sille miksi IRL kohtaaminen on hänelle vaikeaa
      Ikävä
      68
      1772
    4. Onko kaivatullasi

      Hyvä vai huono huumorintaju?
      Ikävä
      24
      1607
    5. Estitkö sä minut

      Oikeasti. Haluatko, että jätän sun ajattelemisen? :3
      Ikävä
      20
      1530
    6. Tykkään susta

      Elämäni loppuun asti. Olet niin suuresti siihen vaikuttanut. Tykkäsit tai et siitä
      Ikävä
      9
      1460
    7. Onko kaikki hyvin, iso huoli sinusta

      Miten jakselet? Onko sattunut jotain ikävää. Naiselta
      Ikävä
      15
      1372
    8. Millainen meno

      Viikonloppuna? Mulla hirvee vitutus päällänsä. Onko muilla sama tunne??
      Ikävä
      38
      1223
    9. Onko meillä

      Molemmilla nyt hyvät fiilikset😢ei ainakaan mulla mutta eteenpäin on mentävä😏ikävä on, kait se helpottaa ajan myötä. Ko
      Ikävä
      8
      1187
    10. Tiedätkö tykkääkö

      Kaivatustasi siinä mielessä joku muukin kuin sinä itse
      Ikävä
      25
      1106
    Aihe