Riittääkö puutteellinen liikenne? Nyt joudun odottaa 1,5 h aamulla klo 06.00 ulkona kaupungilla ennen, kun pomot avaa ovet. Takasin bussi lähtee vasta illalla eli joutuisin odottamaan 7,5 tuntia työvuoron jälkeen kaupungilla. Riittääkö väärä annettu tieto työnantajan puolelta? Työkkäri ei kerrotun mukaan suosittele kyseistä paikkaa kenellekään on kuulemma niin huono maine. En tiedä onko tämä totta. Selän takana puhumista, panettelua olen huomannut itsekin. Syyttä haukkumista. Sairaslomalla olleet haukutaan sekä laiskoiksi, että juopoiksi heidn tietämättä siitä itse mitään. Kolme on lähtenyt yhdellä oli paha unihäiriö mikä johtui työpaikasta. Itsekin olen saanut näiden kuukausien aikana unihäiriön ja verenpaine kohonnut johtuen kyseisestä paikasta, johon olen saanut lääkityksen.
Mikä riittää syyksi katkaista tukityösuhde?
Anonyymi
4
<50
Vastaukset
- Anonyymi
Työtä ei tarvitse ottaa vastaan, jos työmatkat kestävät yli 3 tuntia päivässä.
- Anonyymi
Kelpaa syyksi olla hakematta koko paikkaa, jos työkkäri tarjoaa, mutta kelpaako syyksi irtisanoutua ilman karenssia vielä siinäkin vaiheessa, jos on jo aloittanut työt?
- Anonyymi
Ei oikein taida.
Henkilöllä on pätevä syy erota työstä kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta, jos päivittäisen työmatkan kesto ylittää kokoaikatyössä keskimäärin kolme tuntia ja osa-aikatyössä keskimäärin kaksi tuntia
https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2002/20021290#O1L2aP3
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Mies vinkkinä sulle
Jos pyytäisit kahville tai ihan mihin vaan, niin lähtisin varmasti välittämättä muista1058227- 1105743
- 555211
- 2895196
- 783831
- 583031
- 662747
Olet oikeasti ollut
Niin tärkeä mulle ja kaikki meidän väliltä on pilattu ei yksistään sinun toiminnalla vaan minun myös.222548Kuuluu raksutus tänne asti kun mietit
Pelkäätkö että särjen sydämesi vai mikä on? En mä niin tekisi mies koskaan 😘292522- 452491