Olen vakituinen opettaja kokonaistyöajassa. Jos irtisanon työsuhteeni niin, että työsuhde päättuy 1.8., ,miten lasketaan/maksetaan palkka. Esim. palkka 4.000 eur/kk, työaika 1.500 h/vuosi, kesäkeskeytys 10 vko päättyy 31.7.
Irtisanominen
Anonyymi
8
134
Vastaukset
- Anonyymi
Saat normaalin heinäkuun palkan ja lomarahan.
Pitämättä jääneitä vapaajaksoja ei korvata. Pidä ne pois.
Ei kannata uskoa anonyymejä, vaan kysyä sieltä, missä on oikeata tietoa. Kysy luottamusmieheltä, jos et luota palkanlaskijan ammattitaitoon.- Anonyymi
Ei voi olla pitämättä jääneitä vapaajaksoja, työnantajahan vahvistaa ne on pidettä silloin, kun se ne määrää.
Jos keväällä on tehnyt yli keskimääräisen työajan, mikä työaikasuunnitelman mukaan tasataan syksyllä... meneeköhän noin? - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Ei voi olla pitämättä jääneitä vapaajaksoja, työnantajahan vahvistaa ne on pidettä silloin, kun se ne määrää.
Jos keväällä on tehnyt yli keskimääräisen työajan, mikä työaikasuunnitelman mukaan tasataan syksyllä... meneeköhän noin?Luottamusmies ei vastaa meille oaj:in kuulumattomille ainakaan meidän työpaikassa.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Luottamusmies ei vastaa meille oaj:in kuulumattomille ainakaan meidän työpaikassa.
Luottamusmies auttaa niitä ammattiliittojen jäseniä, joita hänet on valittu edustamaan eli OAJ:n luottamusmies vain OAJ:n yhdistyksiin kuuluvia opettajia. Jos hän on Jukon luottamusmies, niin sitten hän auttaa myös muita akavalaisia.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Ei voi olla pitämättä jääneitä vapaajaksoja, työnantajahan vahvistaa ne on pidettä silloin, kun se ne määrää.
Jos keväällä on tehnyt yli keskimääräisen työajan, mikä työaikasuunnitelman mukaan tasataan syksyllä... meneeköhän noin?Mun mielestä tehtyä työaikaa voi siirtää syksyyn vain, jos työaikasuunnitelmat tehdään kalenterivuosittain ja silloinkin vain opettajan suostumuksella. Jos on lukuvuosijärjestelmä, niin ne pitää maksaa pois ennen seuraavan lukuvuoden alkua. Mutta kuten ed. sanottu, älä luota anonyymeihin.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Luottamusmies auttaa niitä ammattiliittojen jäseniä, joita hänet on valittu edustamaan eli OAJ:n luottamusmies vain OAJ:n yhdistyksiin kuuluvia opettajia. Jos hän on Jukon luottamusmies, niin sitten hän auttaa myös muita akavalaisia.
Just niin sanottiinkin. Ei auta liittoihin kuulumattomia opettajia.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Mun mielestä tehtyä työaikaa voi siirtää syksyyn vain, jos työaikasuunnitelmat tehdään kalenterivuosittain ja silloinkin vain opettajan suostumuksella. Jos on lukuvuosijärjestelmä, niin ne pitää maksaa pois ennen seuraavan lukuvuoden alkua. Mutta kuten ed. sanottu, älä luota anonyymeihin.
Kyllä, tehdään kalenterivuodelle.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Kyllä, tehdään kalenterivuodelle.
Tehdyt työajanseurannassa todetut lisätyöt maksetaan työsuhteen päättyessä, ellei niitä ole jo sitä ennen maksettu.
Jos sovittuja lisätöitä ei ole maksettu viimeisessäkään tilissä, niin soitat ensin palkanlaskentaan ja kysyt, onko maksu unohtunut. Jos palkanlaskennassa ei ole sattunut virhettä, niin soitat esimiehelle. Jos sekään ei tepsi, niin sitten kirjailet palkkasaatavavaatimuksen työnantajalle ja jäät odottamaan sen tehoa.
https://www.oaj.fi/tyoelamaopas/palkka/palkkasaatavan-vanhentuminen/
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 692693
- 632634
- 681782
- 241607
- 201540
Tykkään susta
Elämäni loppuun asti. Olet niin suuresti siihen vaikuttanut. Tykkäsit tai et siitä91470- 151382
- 381233
Onko meillä
Molemmilla nyt hyvät fiilikset😢ei ainakaan mulla mutta eteenpäin on mentävä😏ikävä on, kait se helpottaa ajan myötä. Ko81197- 251106