Minulle tarjotaan määräaikaista työtä paikasta Y. Olen hakenut paikkaan X jossa kävin haastattelussa ja ensi viikolla ilmoittavat valinnasta. Paikka X olisi vakituinen. Voinko purkaa Y paikan määräaikaisen sopimuksen jos saankin paikasta X vakityön? Molemmat työt alkavat vasta 1kk päästä..
Määräaikainen ja/tai Vakituinen paikka
Anonyymi
2
81
Vastaukset
- Anonyymi
Pura hemmetissä. Sitä on joutunut suorastaan rukoileen, että elkee vaan soittako taivaan tähen.
- Anonyymi
periaatteessa työsuhde on jo luotu ennen kuin työt alkavat. Määräaikainen työsopimus on osapuolia sitova vaikka työt alkavat käytännössä vasta myöhemmin sovittuna työn aloituspäivänä. Purkuperusteena uusi parempi työpaikka ei ole lain mukaan riittävä. Pahimmassa tapuksessa voi joutua korvausvelvolliseksi sopimusrikkomuksesta. Käytännössä uskoisin että yhteisymmärryksessä työnantajan kanssa määräaikaisen työopimuksen purku onnistuu ilman korvausvastuita. Työnantajan intressi ei todellakaan ole ottaa työntekijää joka ei ole 100 % motivoitunut työhönsä. Heti jos ja kun pääset uuteen vakityöhön niin otat yhteyttä työantajaasi purkaaksesi määräaikaisen työsopimuksen. Sovit yhdessä työnantajasi kanssa työsopimuksen purun. Purkaa voi toki aina yksipuolisesti mutta korvausvelvolliseksi voi pahimmassa tapauksessa joutua . https://www.minilex.fi/a/määräaikaisen-työsopimuksen-purkaminen-ennen-työn-alkamista
https://www.minilex.fi/a/työsopimuksen-purkaminen-ennen-työsuhteen-alkua
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 732795
- 632684
- 681792
- 241637
- 201560
Tykkään susta
Elämäni loppuun asti. Olet niin suuresti siihen vaikuttanut. Tykkäsit tai et siitä101515- 151402
- 481267
- 381243
Onko meillä
Molemmilla nyt hyvät fiilikset😢ei ainakaan mulla mutta eteenpäin on mentävä😏ikävä on, kait se helpottaa ajan myötä. Ko91229