Työterveyshuollon velvollisuus on ensisijaisesti valvoa maksajan eli potilaan työnantajan etua.
Ajatellaan tilannetta, jossa työntekijän työkyky on heikentynyt siinä määrin, että työssä jatkaminen ei enää ole järkevää, eikä korvaavia tehtäviä ole tarjota. Lääkäri päätyy ikääntyneen työntekijän kohdalla kirjoittamaan B-lausunnon työkyvyttömyyseläkkeen hakemista varten. Lausunnon voi kirjoittaa siten, että ikä-ihminen ei saa tk-eläkettä, vaan päätyy joko uudelleen koulutusten kautta kortistoon, koska ikänsä vuoksi ei enää työllisty. Tämän luulisi olevan ykkösvaihtoehto entiselle työnantajalle, koska sen maksut työeläkeyhtiölle eivät näin menetellen kohoa. Mikäli huonokuntoinen työntekijä saisi tk-eläkkeen, tarkoittaisi se työnantajalle hieman korkeampaa eläkemaksua.
Miksi siis työnantajat eivät tässäkin tilanteessa ohjeistaisi työterveyspalvelun toimittajaa kirjoittelemaan itselleen halvemmaksi tulevia lausuntoja?
Ikääntyneen huonokuntoisen kannattaa hakeutua toisaalle tutkimuksiin saadakseen oikeudenmukaisen B-lausunnon. Onko tästä käytännön kokemuksia?
Työterveyshuollon puolueellisuus ja B-lausunnot
Anonyymi
1
178
Vastaukset
- Anonyymi
Kroonisesti sairaan työntekijän kannattaa ylipäätään käydä riippumattomalla lääkärillä. Tutkimukset ja hoito lähtee silloin potilaan, eikä työnantajan tarpeista. Tarvittaessa varmaan myös B-lausunto on silloin totuudenmukainen.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 881527
Kesän odotuksia hyrynsalmella
Kyllä kesällä hyrynsalmellakin on mahdollisuus osallistua kylän menoon monella tavalla . On kaunislehdon talomuseolla101390- 751306
- 681226
- 1151119
- 75991
- 68915
Anne Kukkohovi ei myykkään pikkuhousujaan
Kyseessä oli vain markkinointitempaus. Anne höynäytti hienosti kaikkia ja Onlyfans-tilinsä tilaajamäärä lähti jyrkkään n255910Voi Rakas siellä
Olet ollut mun ajatuksissa taas koko päivän. Olet ihmeellinen kertakaikkiaan ja arvostan sinua niin paljon❤️Minulla ei o12851- 33833