Muista, kun haet työpaikkaa

Anonyymi-ap

Vaadi ehdottomasti eroraha jos työnantaja irtisanoo tai lomauttaa.
Eroraha pitää olla 4kk - kahden vuoden palkka oli syy mikä tahansa.
Tietysti työsuhteen jatkuessa, erora pitää kasvaa aina suuremmaksi.

2

215

Äänestä

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi

      Joo, nykyään useampi kuin lähes jokainen on jonkunlainen kusipääkokkarifirma.
      Kannattaa olla kunnon sopimukset paperilla tai käy todella kalliiksi.
      Siis..älä luota.

      • Anonyymi

        😍😋😍😋😍😋😍😋😍

        ❤️ ­N­­y­­­m­­f­­o­­m­­­a­­­a­­­n­­­i -> https://ye.pe/finngirl21#176639019

        🔞❤️💋❤️💋❤️🔞❤️💋❤️💋❤️🔞

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Takaisin ylös

    Luetuimmat keskustelut

    1. Miksi et irrota otettasi

      Suhteeni?
      Ikävä
      74
      2872

    2. Koko ajan olet

      Senkin suhteen kiusannut. Halut on ihan mielettömät olleet jo pitkään
      Ikävä
      64
      2743

    3. Muutama syy

      Sille miksi IRL kohtaaminen on hänelle vaikeaa
      Ikävä
      68
      1812

    4. Onko kaivatullasi

      Hyvä vai huono huumorintaju?
      Ikävä
      24
      1647

    5. Tykkään susta

      Elämäni loppuun asti. Olet niin suuresti siihen vaikuttanut. Tykkäsit tai et siitä
      Ikävä
      17
      1629

    6. Estitkö sä minut

      Oikeasti. Haluatko, että jätän sun ajattelemisen? :3
      Ikävä
      20
      1580

    7. Onko kaikki hyvin, iso huoli sinusta

      Miten jakselet? Onko sattunut jotain ikävää. Naiselta
      Ikävä
      18
      1464

    8. Tiedätkö tykkääkö

      Kaivatustasi siinä mielessä joku muukin kuin sinä itse
      Ikävä
      48
      1287

    9. Millainen meno

      Viikonloppuna? Mulla hirvee vitutus päällänsä. Onko muilla sama tunne??
      Ikävä
      38
      1263

    10. Onko meillä

      Molemmilla nyt hyvät fiilikset😢ei ainakaan mulla mutta eteenpäin on mentävä😏ikävä on, kait se helpottaa ajan myötä. Ko
      Ikävä
      9
      1239
    Aihe
    TietosuojaselosteKäyttöehdotEvästeasetuksetSäännöt