Onko coveneilla vastaavia ongelmia:
otimme koeajalle ryhmäämme keski-ikäisen naisihmisen joka opastuksestamme huolimatta tekee piirin väärin. Eli kutsuu ilmansuuntia oman tahtonsamukaan, ei kuten esim. V.crowleyn kirjassa, tietyssä järjestyksessä. Samoin hän haluaa aina että parannamme häntä tilaisuuksissamme, uuvuttaa meidät huolillaan jne.
Mitä teemme. Olemme niin kilttejä että tuollaiselle on enää tässä vaiheessa vaikea antaa "kenkää".
Samoin hän on joskus viinapäissään uhkaillut soittavansa jonkun lehden toimutukseen ja kertovansa toiminnastamme ja rituaaleistamme kaiken.
Toisinaan hän myös saattaa (varsinkin täydenkuun aikoihin) ajella talomme ohitse aivan kuin tarkastaakseen, pidämmekö miittejä ilman häntä.
Tämä on todellista. Miten selviätte häiriköistä. Ja ehkäpä tämä voi olla myös varoitus muille coveneille!
Onko vastaavia kokemuksia?
Keskustelua ja tukea kaivataan nyt.
ongelma covenissani
5
915
Vastaukset
- lol
lol
- niin, niin
koeaika on koeaika, eli asiallinen puhelu naisen ongelmien selvittämiseksi hänen kanssaan ja sen jälkeen katsotaan voiko hän jatkaa. Eikö vain?!!
- taivaansielu
niin, niin kirjoitti:
koeaika on koeaika, eli asiallinen puhelu naisen ongelmien selvittämiseksi hänen kanssaan ja sen jälkeen katsotaan voiko hän jatkaa. Eikö vain?!!
No, miehän olen yksinäinen uuspakana, mutta terveellä maalaisjärjellä toki tällaisista tilanteista voi hyvinkin selvitä asiaan perehtymätönkin.
Eli, eiköhän se vakava puhuttelu auta. Yksinkertaisesti sanotte, että covenissa on säännöt, joita kaikkien on noudatettava. Muistutatte, että hän on koeajalla, joten jos puhuttelu ei tehoa, teidän täytyy erottaa hänet. Ei selän takana kyräily mitään auta, ongelmista täytyy puhua!
- harmaavaris
Olen edellisten kirjoittajien kanssa samaa mieltä, kyllä tuossa tilanteessa on puhuttelu paikallaan.
Covenissa työskentelevän ihmisen on otettava myös toiset huomioon. Jatkuva vaatimus käyttää covenin aikaa ja energiaa vain itseensä kalskahtaa hiukkasen itsekeskeiseltä.
Jos asia vaivaa, se on uskallettava ottaa esille. Mikäli tämä henkilö ei sovi coveniinne, hänet on poistettava. Terve järki sanoo jo ettei covenissa työskentelystä tule mitään jos kaikki eivät ole samalla aaltopituudella.
Mikäli hän uhkaa paljastaa teidät lehdille, niin mitä sitten? Voitte ottaa yhteyden lakimieheen ja selvittää asiaa oikeusteitse, mikäli koskaan lööppeihin pääsette. Wiccarituaalit oikein kuvattuna on kyllä melkoisen tylsää artikkelitäytettä. ;)
Varmin tapa saada välinne tulehtumaan on syyttää häntä väärin toimimisesta. Yrittäkää selvittää asia niin, että hän ymmärtää asian itse. Älkää kuitenkaan menkö henkilökohtaisiin syytöksiin, sillä kiukuspäissään ja mielestään väärin kohdeltuna ihminen yleensä tekee mitä typerimpiä asioita. Pyytäkää häneltä selvitystä siihen, miten hän ymmärtää ryhmänne dynamiikan, mitä hän tarjoaa ryhmän hyvinvoinnin rakentamiseen ja miten hänen toimintansa vaikuttaa muihin. Itsekeskeisillä motiiveilla toimivat ihmiset toimivat oman etunsa ajamiseen. Yrittäkää saada hänet ymmärtämään, miten hänen oman etunsa ajaminen vaikuttaa teihin muihin.
Yhteisten pelisääntöjen kertaus ei olisi ollenkaan pahasta. Mikäli teillä on tietty rituaalikaava, tulisi sitä voida noudattaa kaikki. Istukaa ensin coveninne kanssa ja puhukaa asia läpi, ottakaa asia vasta sitten puheeksi tämän henkilön kanssa.
Jos tämä käytös jatkuisi ja olette liian "kilttejä" potkaisemaan häntä ulos, niin onko covenille miten todennäköistä tulevaisuutta? Valitkaa kahdesta pahasta se pienimpi.
Mikäli häiriköinti menee lain ulkopuolelle, ottakaa yhteys poliisiin. Jos hän häiriköksi halajaa, kantakoon siitä myös vastuun. - harmaa
Kyseinen henkilö käyttää teitä hyväkseen ja imee
teiltä voimaa. Kenkää vaan.
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 722766
- 632674
- 681792
- 241627
- 201560
Tykkään susta
Elämäni loppuun asti. Olet niin suuresti siihen vaikuttanut. Tykkäsit tai et siitä91490- 151402
- 481257
- 381233
Onko meillä
Molemmilla nyt hyvät fiilikset😢ei ainakaan mulla mutta eteenpäin on mentävä😏ikävä on, kait se helpottaa ajan myötä. Ko91219