Miksi kalliita kyselyitä toteutetaan, kun tuloksia kuitenkin pitää peukaloida? Vai onko barometrin saaminen ok-alueelle juuri se, mistä työnantajat maksavat?
Työpaikalla on kyselty näitä asioita noin 20v. Alkuvuosina tulokset olivat hälyttäviä ja aiheuttivat lähiesimiehen sekä työpaikkakiusaajien raivokohtauksia ja pitkille lomille jäämisiä. Esille oli tullut huonoa esimiestyötä, työpaikkakiusaamista, epäasiallista kohtelua, jopa rikollisia ilmiöitä, joihin olisi välittömästi pitänyt puuttua ja ryhtyä tutkimaan. Johto syyllisti ja rankaisi työntekijöitä rehellisistä vastauksista. Pomo huusi pää punaisena tietävänsä, mitä kukin on anonyymiin kyselyyn vastannut.
Vuosittain tehtävien kyselyiden tulokset tasoittuivat nopeasti, vaikka johtaminen ja muu meno työyhteisössä ei muuttunut. Työhyvinvointi- ja esimiestyöbarometrit ovat vuodesta toiseen osoittaneet, että olemme kaikilla mitatuilla osa-alueilla samalla tasolla muiden kokoistemme työpaikkojen kanssa tai ainakin hyvin lähellä sitä. Ällistyttävän hyviä tuloksia, kun tietää, mikä on vallitseva todellisuus.
Työhyvinvointi- ja johtamiskyselyiden tarkoitus ???
3
168
Vastaukset
- Anonyymi
En koskaan vastannut rehellisesti kyselyihin, koska pelkäsin kiusatuksi tulemista.
Olin työhyvinvointikeskusteluissa, joissa tuli esiin esim. sairaudet ja äitisuhteeni, kun hänen kanssaan oli vaikeaa. En muka "pystynyt täysillä tekemään töitä" ja sen jälkeen minut irtisanottiin.
Sen takia näihin kyselyihin ei koskaan kannata vastata rehellisesti. Ja tyhy-keskusteluissa puhuu puutaheinää. Esimiehet jutustelevat tuttavallisesti muka "luottamuksellisesti". Ei kannata mennä ansaan.
Tänä päivänä henkilö irtisanotaan, jos ei kestä riitoja ja kiusaamista tai ei pysty antamaan täyttä työpanosta. Sen takia ihmiset eivät halua jutella tauoilla toistensa kanssa, koska pelkäävät, että heidän henkilökohtaista elämäänsä käytetään aseena yt-neuvottelutilanteissa. Ihmisten ei kannata puhua henkilökohtaisista asioista. Ei sairauksista, ei haastavista lapsista tai vanhuksista.- Anonyymi
😋😋😋😍😍😍😍😋😋😋
😍 Nymfomaani -> https://ye.pe/finngirl21#17695505L
🔞❤️💋❤️💋❤️🔞❤️💋❤️💋❤️🔞
- Anonyymi
Miellä ihmetellään, kuinka kyselyiden mukaan työhyvinvointimme on "kohtuullisella keskitasolla", vaikka yritämme hoitaa hommat alimiehityksellä irtisanomisten jälkeen. Lisäksi ylirasittuneilla on tietysti paljon sairaslomia. On selvää etteivät tulokset pidä paikkaansa.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Epäily: Oppilas puukotti kolmea Pirkkalan koululla
Tämänhetkisen tiedon mukaan ainakin kolme oppilasta on loukkaantunut puukotuksessa Pirkkalan Vähäjärven koululla. Myös e722322- 1041911
- 1451681
Kesän odotuksia hyrynsalmella
Kyllä kesällä hyrynsalmellakin on mahdollisuus osallistua kylän menoon monella tavalla . On kaunislehdon talomuseolla161649- 1081646
- 851587
Anne Kukkohovi ei myykkään pikkuhousujaan
Kyseessä oli vain markkinointitempaus. Anne höynäytti hienosti kaikkia ja Onlyfans-tilinsä tilaajamäärä lähti jyrkkään n2851387- 1191299
Jos olisit täällä
Tosin en tiiä miks oisit. (Ja hävettää muutenkin kun ei muka muulla tavoin osaa kertoa tätäkään) Jos jollain pienellä201297Voi Rakas siellä
Olet ollut mun ajatuksissa taas koko päivän. Olet ihmeellinen kertakaikkiaan ja arvostan sinua niin paljon❤️Minulla ei o241180