Sain hakemukseni johdosta työtarjouksen eräänä päivänä sähköpostitse. Koska viestin kirjoittajana oli eri yhtiön toimitusjohtaja T kuin mistä olin hakenut töitä, hämmennyin ja jäin pohtimaan asiaa.
Kolme vrk tämän jälkeen tämä T teki minusta työstäkieltäytymisilmoituksen, kaiketi päätellen siitä, että en ollut vastannut hänelle mitään.
Jatkoin sitten kirjeenvaihtoa hakemani työpaikan aidon toimitusjohtajan kanssa, joka sanoi että intressimme eivät täsmää. Tulkitsin tämän niin, että aito tj ei pitänyt minua soveliaana tehtävään.
KYSYMYS: Kuinka monta vuorokautta työnhakijalla on aikaa vastata työtarjoukseen niin, että sitä (hiljaisuutta) ei vielä tulkita työstä kieltäytymiseksi?
Kuinka nopeasti työtarjoukseen tulee vastata jottei hiljaisuus ole työstäkieltäytymistä?
Anonyymi-ap
5
221
Vastaukset
- Anonyymi
Lainaan vähän ketjua ja kysyn aiheuttaako te-keskuksen soittoon vastaamattomuus sanktioita jossain vaiheessa, onko puhelin ns. validi vai tuleeko sanktioita jos ei vastaa sähköpostiinkaan saati perinteiseen kirjeeseen.
- Anonyymi
No mitäs luulisit? Vittu että jotkut tapaukset osaa olla yksinkertaisia.....
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
No mitäs luulisit? Vittu että jotkut tapaukset osaa olla yksinkertaisia.....
Tarkoitin lähinnä että yrittävätkö vielä muita yhteystapoja ennen sanktiota, email, kirje? Riippunee virkailijasta...
- Anonyymi
No, tuohan on ihan lapsellista. Heidänhän pitäs laittaa siihen, että millon vastaus tai soittaa. Sanot selvityksessä, että mietit asiaa vielä ja oli neuvottelut kesken toisen kanssa.
Onneksi et mitään vastannutkaan tollaselle narskulle.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 732835
- 642723
- 681802
- 241637
Tykkään susta
Elämäni loppuun asti. Olet niin suuresti siihen vaikuttanut. Tykkäsit tai et siitä161600- 201570
- 151422
- 481277
- 381253
Onko meillä
Molemmilla nyt hyvät fiilikset😢ei ainakaan mulla mutta eteenpäin on mentävä😏ikävä on, kait se helpottaa ajan myötä. Ko91229