Tuomareiden vihellykset

Katsoja Tuit

Superpesiksen tuomareiden näytöt ja vihellykset pitäisi saada yhdenmukaisiksi. Tuntuu että joka tuomaristolla on tarve keksiä aina vaan uusia omia systeemejä. Uusimpana villityksenä näkyy yhdellä tuomaristolla (Nieminen) olevan kolmannen laittoman viheltäminen paloksi välillä kotipesästä käsin. Muutkin vihellykset ovat kyseisellä tuomaristolla kovin omintakeisia ja lyhkäisiä ainakin jos katsomossa on melua. Pelin seuraaminen kärsii, kun käytännöt vaihtelevat tuomariston kokoonpanosta riippuen.

4

2034

Äänestä

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Pohjanmaa

      Kyllähän jokainen kirjoittaa omalla käsialallaan, tai puhuu omalla tyylillään, tai juoksee ym.

    • tuomari1

      Itse Olen tuominnut Niemisen kanssa monia pelejä ja voin kertoa että hän on hyvä tuomari. Hänen mottonsa on" Kaikki turhat merkit pois". Ei hän vuoronvaihdossakaan pyöritä käsiään pään päällä. Miksi sitten viheltää kolmas laiton kun palo syntyy samalla hetkellä?

      • Dumari

        No joo....itse katsoneena Niemisen työskentelyä varsinkin viime vuosina siitä paistaa läpi kyllästyminen. Tuomari on kuitenkin pelin palvelija pelaajille ja katsojille. Ei enää ole Nieminen päässyt juurikaan jatkopeleihin kuten aiemmin, suosittelisin lopettamista enkä jatkuvaa riippumista. Itse en ainakaan ikinään suosittelisi tuomareille, että näyttäisivät ulospäin väsähtäneille ja "mun vaan nyt on täällä seisoskeltava" asennetta.

        Mutta itse aloitukseen. Olisi todellakin hyvä että tuomareilla olisi mahdollisimman yhdenmukaiset näytöt...perusnäytöissä on suurin ero ehdottomasti matalissa, jotkut näyttää "perusnäytön" ja jotkut heilauttavat laikkaa sivuttaissuunnassa jopa edestakaisin puolen ympyrän verran. Jokaisella syöttötuomarilla on oma salainen merkki jonka se näyttää tiukoissa pesäkilvoissa pelituomarille omana mielipiteenään. Tällöin ei katsojat ja joukkueet tiedä menikö näkemys ristiin vai ei.


    • elämässä samaa?

      Ei ole tuomarin syy ellet ymmärrä vihellyksien tarkoitusta.
      Kertoo vaan että oot tosi yxinkertainen tyyppi.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. En voi jutella kanssasi

      tietenkään, mutta täällä voin sanoa sinulle, että se sinun hiljaisuutesi ja herkkyytesi eivät ole heikkoutta. Ne ovat ih
      Tunteet
      46
      5307
    2. Trump ja Vance murskasivat ja nolasivat Zelenskyn tiedotusvälineiden edessä Valkoisessa talossa.

      Jopa oli uskomaton tilaisuus Valkoisessa talossa. Zelensky jäi täydelliseksi lehdellä soittelijaksi suhteessa Trumpiin j
      Maailman menoa
      542
      1848
    3. Kokoomus haluaa hoitaa flussat yksityisellä, jotta säästettäisiin rahaa ja aikaa

      Mies hakeutui Terveystalo Kamppiin flunssaoireiden takia helmikuisena sunnuntai-iltana. Diagnoosiksi kirjattiin influens
      Maailman menoa
      77
      1110
    4. Rakkaus ei iloitse vääryydestä vaan iloitsee yhdessä TOTUUDEN kanssa.

      Tajuatteko, että jotkut ihmiset pitävät siitä, kun toiset kaatuvat? He nauttivat siitä, kun toiset mokaavat tai käyttävä
      Idän uskonnot
      359
      1018
    5. Koska olet rakastellut

      Kaivattusi kanssa viimeksi?
      Ikävä
      77
      963
    6. Anteeksi Pekka -vedätys

      Apuna Ry:n somessa levinnyt Anteeksi Pakka -kampanja saa aina vaan kummallisempia piirteitä. ”Mä pyydän anteeksi. Mä
      Maailman menoa
      53
      941
    7. Kumpi tästä

      Teidän tilanteesta teki vaikeaa? Sivusta
      Ikävä
      59
      870
    8. Kaikkia ei voi miellyttää

      Eikä ole tarviskaan. Hyvää huomenta ja mukavaa perjantaita. 😊❄️⚜️✌🏼❤️
      Ikävä
      228
      824
    9. Mikä on kaivattusi ärsyttävin piirre?

      Mun kaivattu on erittäin vastahakoinen puhumaan itsestä. Kääntää puheenaiheen aina muuhun kun hänestä tulee puhetta.
      Ikävä
      50
      813
    10. Päivi Ollila on tehnyt kunnallisvalituksen saadakseen pidettyä Tarja Pirkkalaisen virassa

      Kaupunginhallituksen puheenjohtaja Päivi Ollila on tehnyt kunnallisvalituksen kaupungin johtamisjärjestelyiden muutokses
      Haapavesi
      58
      748
    Aihe