PKO

sehän on lainvastaista..
ja kyllä sä sen tiesit.

oo että tohon tuntipalkkaan... kirjoitti:

sehän on lainvastaista..
ja kyllä sä sen tiesit.

tiesin mitä? Tiesin palkan vai sen, että tuo on laitonta? En usko, että aivan täysin laitonta on, koska miksi kukaan ei sitten ole haastanut PKO:ta oikeuteen? Tuntipalkka on siis laskettu. 245e/10d/7h

josd kirjoitti:

tiesin mitä? Tiesin palkan vai sen, että tuo on laitonta? En usko, että aivan täysin laitonta on, koska miksi kukaan ei sitten ole haastanut PKO:ta oikeuteen? Tuntipalkka on siis laskettu. 245e/10d/7h

Lue lisää

Ilmeisesti tuossa työssä olisi kuulunut soveltaa kaupan alan työehtosopimusta, joka on yleissitova eli siis laillisesti sitova.

Kyseisen TES:sin mukaan vähimmäispalkka on 8 euroa/t (2006 tupo-korotuksista vähän päälle). Koululaiselle voidaan maksaa 70% tuosta, mutta sittenkin minimi olisi 5,60/t.

Se että kukaan ei ole (tietääksesi) vienyt työnantajaa oikeuteen ei todista mitään. Jos ja kun asia on juridisesti ihan selvä, työnantaja todennäköisesti maksaa suosiolla ja hiljaa palkkasaatavat niille jotka osaavat ja uskaltavat valittaa.

Näin tämä valitettavasti usein menee. Koska alipalkkauksesta ei käytännössä seuraa mitään rangaistusta ja palkkasaatavien periminen on työntekijän omasta aktiivisuudesta kiinni, työnantaja voi säästää rikkomalla työehtosopimusta, jos työntekijät eivät tunne oikeuksiaan tai uskalla pitää niistä kiinni.

iwwduunari kirjoitti:

Ilmeisesti tuossa työssä olisi kuulunut soveltaa kaupan alan työehtosopimusta, joka on yleissitova eli siis laillisesti sitova.

Kyseisen TES:sin mukaan vähimmäispalkka on 8 euroa/t (2006 tupo-korotuksista vähän päälle). Koululaiselle voidaan maksaa 70% tuosta, mutta sittenkin minimi olisi 5,60/t.

Se että kukaan ei ole (tietääksesi) vienyt työnantajaa oikeuteen ei todista mitään. Jos ja kun asia on juridisesti ihan selvä, työnantaja todennäköisesti maksaa suosiolla ja hiljaa palkkasaatavat niille jotka osaavat ja uskaltavat valittaa.

Näin tämä valitettavasti usein menee. Koska alipalkkauksesta ei käytännössä seuraa mitään rangaistusta ja palkkasaatavien periminen on työntekijän omasta aktiivisuudesta kiinni, työnantaja voi säästää rikkomalla työehtosopimusta, jos työntekijät eivät tunne oikeuksiaan tai uskalla pitää niistä kiinni.

Lue lisää

Veikkaampa että koko totuus asiasta on että PKO on mainostanut näitä nuorisotöitä ilmoittamalla palkan etukäteen. Siis tyyliin tienaa 250 e/2 vkoa. En tiedä onko laitonta vai ei, mutta onhan vastaavai tapauksia ollut viimeisen 10 v aikana pilvin pimein. Markka-aikana homman nimi oli tienaa tonni. Ja alaikäisten duuneistahan tässä on kysymys, tai pikemminkin työharjoittelusta, jota kait voisi lain puolesta teetättää ilmaiseksikin.

Totuushan on se, että PKO palkkaa tienaa 250 €/ 2 viikkoa, tarjoaa siis mahdollisuutta nuorille saada edes jotain kokemusta.

Ei ole ollenkaan laitonta, jos tuollaisella työntekijällä ei korvata ketään "oikeata" työntekijää eli että tiskari ei saa potkuja kesäksi, vai onko kyseisessä paikassa edes tiskaria, harvassa paikassa enää on.