mitenkä työlait yms suhtautuu ulosmarssiin esim yt:iden jälkeen? Mitä muuta sanktiota voisi käyttää kuin sen päivän palkka jäisi saamatta? mitä muita mahdollisia rangaistuksia työnantaja voi käyttää moisen teon jälkeen? Tarviiko antaa varoitusta etukäteen?
ulosmarssin
laillisuus?
2
569
Vastaukset
- työnantaja vaatii
Pörssiyhtiö Tamfelt irtisanoi tammikuussa-09 liki
100 työläistään,ja olimme päivän lakossa.
Niin eikö työnantaja hae työtuomioistuimesta lakkosakkoja työntekijöille!
ps.onhan Kiinassa,puolassa,brasiliassa ja portugalissa mukava teettää työ(halavalla) mikä ennen tehtiin suomessa ja pelkästään ahneudesta voittojen maksimoimiseen.
Amerikastahan tultiin häntä koipien välissä!
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 881517
Kesän odotuksia hyrynsalmella
Kyllä kesällä hyrynsalmellakin on mahdollisuus osallistua kylän menoon monella tavalla . On kaunislehdon talomuseolla101380- 751146
- 1151109
- 661068
- 75971
- 68895
Anne Kukkohovi ei myykkään pikkuhousujaan
Kyseessä oli vain markkinointitempaus. Anne höynäytti hienosti kaikkia ja Onlyfans-tilinsä tilaajamäärä lähti jyrkkään n255890Voi Rakas siellä
Olet ollut mun ajatuksissa taas koko päivän. Olet ihmeellinen kertakaikkiaan ja arvostan sinua niin paljon❤️Minulla ei o12831- 33813