Elikkäs olen ennen työskennellyt vain toimistoissa, joissa 8-16 työaikaan kuuluu puolen tunnin ruokkis ja 2x 15min taukoa. Mites ravintola-alalla? Minulle sanottiin että 8 tunnin aikana on puolen tunnin ruokkis, mutta tauoista ei ole ollut mitään puhetta? Entäs kuuden tunnin päivinä? Kuuluuko silloin ollenkaan mitään taukoja/ruokkista? Syy miksi täältä kyselen, pomoni ei ole mikään hirveä älynlahjakkuus ja hän vain nauraisi näille kysymyksille, koska olettaa kaikkien tietävän kaiken heti sinne töihin tullessaan. Mites saako lauantaina minkäännäköisiä lisiä? Ja eikös sunnuntaisin saa tuplapalkan?
Tauot
Ekaa kertaa ravintola-alalla
7
1268
Vastaukset
- Larry The Chef
Tauot: Teoriassa taukoja saa pitää, käytännössä jos pokaa on, et käy 8 tunnin aikana edes vessassa. Pahimmillaan voit olla ns."pitkän päivän" (tuplavuoro) töissä ilman mahdollisuutta ruokailuun. 30min ruokataukoa en ole nähnyt 1982-2009 välillä kertaakaan. Jos et ehdi lapata apetta suuhusi 10 minuutissa tullaan sinut hakemaan töihin. Lauantai on tavallinen arkipäivä. Poisluettuna aatto-, arkipyhä-, ilta-, yms lisät. Sunnuntai on tuplapalkkainen päivä.
- tauot
tapahtuvat silloin kun on mahdollista... Eli kun sinulla on aikaa käyt syömässä ,vessassa ja röökillä mutta aikaa et saa käyttää kuon max 10 minuuttia. Jos et tästä(kään) selviä niin mene takas sinne konttoriisi ja hajoa sinne###
- 'äk'khj'
Ai siis mikä on tauko? mikä ihme on ruokatunti? Siis kerkiääkö 14 tunnin työpäivänä syödäkkin? Mitä, häh? Ei ymmärrä! Joo.. ihan pikku vinkkinä... sitä tessiä ei kannata lukea liian tarkkaan ainakaan lakisääteisten taukojen tai ruokatuntien osalta, käy vaan vituttamaan!!! Ja kun tutustut alaan paremmin, huomaat kuinka paljon muitakin juttuja tulee vastaan jossa rikotaan RÄIKEÄSTI tessiä. Ja hullummaksi vuosi vuodelta menee. Listaa voidaan jatkaa.. Eli siis mikä ihmeen ylityökorvaus, ja mikähän firma sellasia maksaa? Onnekkaat saat JP päivät, ainakaan minä en... Käyppäs valittamaan niin aika nopeasti tulet huomaamaan kannattaako se!!! Jos sulla on siistin sisätyön ammattitaito, niin kehoitan palaamaan takaisin! Mutta jos tälle alalle haluat, unohda ihan ensimmäiseksi tauot ja ruokatunnit, saat pitää ne siinä tapauksessa jos jää aikaa ja muussa tapauksessa turpa kiinni ja töihin. (heh, sekin on täysin normaalia että et kerkiä syömään yhtään mitään monena päivänä, ja silti palkasta menee ruokaraha joka päivä, eikö kuullosta fantsulta???)
- minä vaan.........
joo, taukoja on jos kerkeet pitämään, syödään silloin ku keritään...meillä salin työntekijä syö tiskillä samaan aikaan ku palvelee asiakkaita,keittiös ei kerkee syödä... jp-päivät onneks saa, mut ylityökorvaukset? mitäs vittui ne on... ite otin pomon kans yhteen ku on sitä mieltä et henksu syö ainostaan lounaita, kuitenki ruokaraha tänäpäivänä 4,68 joten totesin et jos aluan syyä pizzaa tol rahal ni mä syön, tai jotaki muuta... toine vaihtoehto on irtisanoutua ruokarahasta, mutta sittenpähä ei juoda kahvia eikä mitään muutakaan... ei niist tauoist kannata rupee valittaa ei tuu muutaku paha mieli ittelensä....
- Neuvo
Hei!
Ei kukaan muu pidä työntekijän puolta kuin työntekijä itse. Luottamusmiehen tietysti pitäisi pitää, mutta sekin on nykypäivän harvinaista.
Lukekaa alanne työehtosopimus, niin sieltä asiat selviävät, mikäli ette kuulu liittoon.
Ja tottakai pitää ylityö ym. korvaukset maksaa lain mukaan.
Ja ruokatauko kuuluu varmaankin yli 6 tunnin päivään. Ja syötte sen ruoan mikäli maksattekin siitä!
Aina täytyy tehdä kirjallinen työsopimus. Siinä mainitaan työtunnit sekä palkka.
Kaikkeen ei pidä suostua! - varmaan jossain
Neuvo kirjoitti:
Hei!
Ei kukaan muu pidä työntekijän puolta kuin työntekijä itse. Luottamusmiehen tietysti pitäisi pitää, mutta sekin on nykypäivän harvinaista.
Lukekaa alanne työehtosopimus, niin sieltä asiat selviävät, mikäli ette kuulu liittoon.
Ja tottakai pitää ylityö ym. korvaukset maksaa lain mukaan.
Ja ruokatauko kuuluu varmaankin yli 6 tunnin päivään. Ja syötte sen ruoan mikäli maksattekin siitä!
Aina täytyy tehdä kirjallinen työsopimus. Siinä mainitaan työtunnit sekä palkka.
Kaikkeen ei pidä suostua!satumaailmassa.
- ddkk
Neuvo kirjoitti:
Hei!
Ei kukaan muu pidä työntekijän puolta kuin työntekijä itse. Luottamusmiehen tietysti pitäisi pitää, mutta sekin on nykypäivän harvinaista.
Lukekaa alanne työehtosopimus, niin sieltä asiat selviävät, mikäli ette kuulu liittoon.
Ja tottakai pitää ylityö ym. korvaukset maksaa lain mukaan.
Ja ruokatauko kuuluu varmaankin yli 6 tunnin päivään. Ja syötte sen ruoan mikäli maksattekin siitä!
Aina täytyy tehdä kirjallinen työsopimus. Siinä mainitaan työtunnit sekä palkka.
Kaikkeen ei pidä suostua!Joo, kyllä minä tessin tiedän hemmetin hyvin kun sen olen useamman kerran lukenut. Jos et ole tällä alalla sulla ei todellakaan ole hajua miten "homma toimii" ja mitä tapahtuu kun alat pullikoimaan (en kauheesti suosittele), usko pois, en minä tyhmä ole, mutta tuulimyllyjä vastaan on aika vaikea yksin tapella, tällä alalla se työnantaja sanelee ehdot, et sinä, ja sopparit kirjotetaan niin huonoiksi että sulla ei ole edes varaa napista TAI.... Tällä alalla luulot karsiutuu aika nopeasti pois. Teet mitä käsketään, nielet mitä eteen tulee... Jos et kestä, kannattaa vaihtaa alaa, niin se valitettavasti menee.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 682570
- 622522
- 681742
- 211522
- 201470
Tykkään susta
Elämäni loppuun asti. Olet niin suuresti siihen vaikuttanut. Tykkäsit tai et siitä91420- 151332
- 381203
Onko meillä
Molemmilla nyt hyvät fiilikset😢ei ainakaan mulla mutta eteenpäin on mentävä😏ikävä on, kait se helpottaa ajan myötä. Ko81147- 251066