Sellanen mietityttää et tulin taloon määräaikaisena töihin 4kk sopimuksella ja alkoi melkein heti yt neuvottelut.
Saako ja voiko työnantaja tehdä toistaiseksi sopimuksen heti tämän määräaikaisen sopimuksen jälkeen?? Vai onko jonkinlainen "aika" jolloin työnantaja voi vasta tehdä toistaiseksi sopimuksen yt neuvottelujen takia?
määräaikaisesta vakituiseksi???
???!!!
2
556
Vastaukset
- jappafappa
niin niihin samoihin tehtäviin ei saa palkata uutta henkilöä oiskohan 6kk:een. Mikään ei tieteenkään estä ottamasta uusia henkilöitä töihin, jotka tekevät eri tehtäviä kuin mahdollisesti irtisanonut.
- tuo vain teoriaa,
teoriassa on niin, muta käytännössä toisin.
työnantaja voi palkata ja erottaa kenen vaan, toiset erottavat herkemmin kuin toiset.
mutta aloittajan kohdalla riippuu paljon siitä ,,,,minkälaisen kuvan olet antanut taidoistasi ja ymmärryksestäsi asettua työpaikalla työnmahtajan asemaan.
minulle on aina sanottu kun olen "epäsosiaalinen henkilö", "asiasi ja työpanoksesi on arvokasta ja oikeaa, mutta esitystapasi on väärää", tarkoitan, ei tarvis olla mielistelijä, kunhan työnsä tekee ja ymmärtää myös työnantajan näkökulmasta vaikeudet.
(pahinta on olla omia oikeuksiaan puolustava, ja omat oikeutensa tietävä, siihen saakka kun itse muita työllistää kannattaa olla vähäsen nöyrä kun yleensä saa töissä olla.
( näin ajatelle,,,,on olut ja on aina useita työpaikkoja tarjolla, enkä pysty olemaan työttömänä
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 871496
Kesän odotuksia hyrynsalmella
Kyllä kesällä hyrynsalmellakin on mahdollisuus osallistua kylän menoon monella tavalla . On kaunislehdon talomuseolla101370- 741135
- 1141089
- 651044
- 68921
- 66875
Anne Kukkohovi ei myykkään pikkuhousujaan
Kyseessä oli vain markkinointitempaus. Anne höynäytti hienosti kaikkia ja Onlyfans-tilinsä tilaajamäärä lähti jyrkkään n251867- 32787
Voi Rakas siellä
Olet ollut mun ajatuksissa taas koko päivän. Olet ihmeellinen kertakaikkiaan ja arvostan sinua niin paljon❤️Minulla ei o12751