..muutama vanhempi henkilö ja harjoittelu loppuu noin kuukauden päästä, olikos joku sellainen laki mikä estää palkkaamasta uusia työntekijöitä irtisanomisten jälkeen (jotta nämä voidaan ottaa takaisin töihin tarvittaessa)? En haluaisi antaa 100% työpanosta harjoitteluun, jos edes laki ei sallisi palkkaamistani harjoittelun jälkeen.
Firmasta irtisanottiin..
miten se menee??
4
492
Vastaukset
- anna vaan persettäs
mistä lähtien harjoittelijoita on PALKATTU töihin??? aika kovat odotukset sulla kyl..
- miten se menee??
..odottaisin OIKEAA vastausta, jos joku sattuu tietämään.
- afdadf
miten se menee?? kirjoitti:
..odottaisin OIKEAA vastausta, jos joku sattuu tietämään.
kannataa otta hyöty niin että oppii jotain harjottelusta, tai sitten ei anna sitä panosta niin paljon..
- fyrriii
afdadf kirjoitti:
kannataa otta hyöty niin että oppii jotain harjottelusta, tai sitten ei anna sitä panosta niin paljon..
Mistäs tiedät vaikka nykyinen pomosi olisi seuraavan työpaikan(jonne haet) pomon tuttu. (Jos siis sattuisi näin ettet nykyisestä paikasta harj. jälk. saisikaan töitä ja hakisit toiseen paikkaan) Niin jos tää kuvitteellinen pomo nyt sattuu kyselemään edellisestä paikasta ennen kuin ottaa töihin. Aina kannattaa laittaa 100 prosenttinen panos tekemisiinsä. Jos näin ei tee niin sen edestään löytää minkä taakseen jättää.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 692733
- 632674
- 681792
- 241627
- 201550
Tykkään susta
Elämäni loppuun asti. Olet niin suuresti siihen vaikuttanut. Tykkäsit tai et siitä91490- 151392
- 481247
- 381233
Onko meillä
Molemmilla nyt hyvät fiilikset😢ei ainakaan mulla mutta eteenpäin on mentävä😏ikävä on, kait se helpottaa ajan myötä. Ko81207