Mielestäni ei voi mennä noin että lisää maksetaan poissaolevalle samanlailla kuin töissä oleville jotka joutuvat hoitamaan tämän poissaolevan työtkin vielä lisäksi ja menettävät omiakin bonuksia poissaolevan takia.
En syyllistä tässä poissa olevaa vaan järjestelmää joka on kohtuuttoman painostava työntekijöille.
Elikä kaikille maksetaan sama bonus kuussa olit poissa tai sykit kuin hullu.
Onko tämä lain mukaan oikein jos ei niin moraalisesti ei mielestäni ainakaan ole!!
Tuotantolisiän maksaminen poissaolevalle?
dna68
1
428
Vastaukset
- elämä on...
Tuotantolisälle on määritelty jotku määräytymiseperusteet ja niitä on noudatettava. Laki ei määrää että perusteiden pitäisi olla toimivat. Minusta tuntuu että useimmiten perusteet on joko täysin mielivaltaiset tai sitten ne on niin tiukat ettei ne toteudu koskaan tai sitten työntekijät eivät voi mitenkään vaikuttaa palkkion suuruuteen, vaan se riippuu ylemmän portaan toimista.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 742932
- 642773
- 681822
Tykkään susta
Elämäni loppuun asti. Olet niin suuresti siihen vaikuttanut. Tykkäsit tai et siitä171659- 241657
- 201600
- 191518
- 481297
- 381263
Onko meillä
Molemmilla nyt hyvät fiilikset😢ei ainakaan mulla mutta eteenpäin on mentävä😏ikävä on, kait se helpottaa ajan myötä. Ko91259