Kirjoitan täysi-ikäisen lapseni puolesta. Hän on valmistunut ammattikorkeakoulusta, muttei ole löytänyt koulutustaan vastaavaa työpaikkaa. Hän on hyvin ahkera eikä halua elää sossun rahoilla, siispä hän on jo vuosia toiminut siivoojana valtakunnallisessa siivousfirmassa. Toimeentulotukea tai työttömyyskorvausta hän ei ole koskaan hakenut, koska haluaa elättää itsensä omalla työllä. Hän saa minimipalkkaa ja iltatyökorvaus on 60 senttiä ja yötyökorvaus 1,20 euroa! Tietääkö kukaan, onko tuo todellakin kohtuullinen palkka?
Siivoojan sunnuntailisä reilut yksi euro!
siivoojan äiti
8
823
Vastaukset
- vkosiivous
on
- jees.
Palkka on ns. tes-ok. Ei siinä ole mitään sen ihmeempää.
Toisekseen käytät sanaa "minimipalkka". Suomessa ei ole minimipalkkalakia, mutta tessien alimmat tasot tietysti on määritelty valtaosalla aloja joita vähintään on maksettava. Ottakaapa siis alan tes käteen ja katsokaa ovatko sen mukaan liksat kohdallaan. JA siis ei minkään "palkka on liian pieni" -lasien läpi, vaan siis ihan mitä tes sanoo kun suhteuttaa työtehtävät sun muut muuttujat toisiinsa. Se on ihan normia, että aina palkat ovat tessin mukaisia tai eivät ainakaan paljon korkeampia, kun perus rivisiivoojasta kyse. Eli jokainen tietää itse oman tilanteensa. - AY1
Eikö siellä koulussa ole puhuttu mitään työehtosopimuksista kun täältä kyselet asiaa?.
Onhan tyttösi tietysti liiton jäsen, joten käske hänen itse soittaa liittoon ja selvittää asia.
Minä en ole koskaan hoitanut lasteni TES asioita mutta ei heitä silti ole koskaan "kusetettu" työpaikalla.
Neuvoja olen vain antanut että kysy liitosta.
Liittoon liittyivät heti kun pääsivät töihin. - that's it
Eihän se ole kohtuullinen palkka, mutta tämä on arkipäivää näiden suurten siivousfirmojen sopiessa työehtosopimuksia semmoisen liiton kuin PAM:n kanssa. Tes:n ehdot ovat niin minimit, kuin mahdollista. Siivoojan työtä ei arvosteta ja firmat haluavat repiä suuret voitot siivoojan selkänähasta. Siivoojat halutaan pitää köyhyyslöukussa tässä maassa tämän nykyhallituksen tuella.
- Onsekylläkumma
Juurikin näin.
Mutta mitä asialle voi tehdä? Itseäni asia on alkanut suututtaa nyt ihan toden teolla, kun kaikessa muussakin yritetään kokoajan polkea siivoojaparkaa jalkoihin, jo muutenkin pienipalkkaista ihmistä. Firma jossa olen töissä on suoraan sanoen huijannut monessa asiassa. Asioiden oikea laita selvisi otettuani yhteyttä liittoon. Pois ei kuitenkaan voi lähteä, koska paikkakunnalla ei ole paljon muita vaihtoehtoja ja te-toimistosta annettaisiin karenssia. Muutto ei tule kyseeseen.
Lakkoon menisin, mutta yhden ihmisen sitä on aika vaikea yksin tehdä.
Vertailun vuoksi, kun tein yhtenä kesänä tilapäisesti ihan toisen alan työtä, jossa viikkotuntimäärä oli sama, niin siinä palkka oli 350€ suurempi. Siistiä fyysisesti kevyttä sisätyötä, johon ei tarvinnut edes mitään koulutusta.
Mikähän siivousalalla oikein mättää... - resurssipooli
Onsekylläkumma kirjoitti:
Juurikin näin.
Mutta mitä asialle voi tehdä? Itseäni asia on alkanut suututtaa nyt ihan toden teolla, kun kaikessa muussakin yritetään kokoajan polkea siivoojaparkaa jalkoihin, jo muutenkin pienipalkkaista ihmistä. Firma jossa olen töissä on suoraan sanoen huijannut monessa asiassa. Asioiden oikea laita selvisi otettuani yhteyttä liittoon. Pois ei kuitenkaan voi lähteä, koska paikkakunnalla ei ole paljon muita vaihtoehtoja ja te-toimistosta annettaisiin karenssia. Muutto ei tule kyseeseen.
Lakkoon menisin, mutta yhden ihmisen sitä on aika vaikea yksin tehdä.
Vertailun vuoksi, kun tein yhtenä kesänä tilapäisesti ihan toisen alan työtä, jossa viikkotuntimäärä oli sama, niin siinä palkka oli 350€ suurempi. Siistiä fyysisesti kevyttä sisätyötä, johon ei tarvinnut edes mitään koulutusta.
Mikähän siivousalalla oikein mättää..."Mikähän siivousalalla oikein mättää..."
Alalla on valtavasti osa-aikaisia ja tuntityöläisiä ja keikkailijoita. Mahdolllistaa palkka-alen, kun työnantaja voi ylläpitää valtavaa resurssipoolia. Ammattiliitojen on lähes mahdoton pistää oikeasti työnantajalle kampoihin. Etenkin kun monet tuntikeikkailijat eivät liitoissa ole. Homma vuotaa etenkin kun järjestäytymisaste on heikko.
- ensivuonnasitten
Täytyy olla kiitollinen, kuuliainen ja jatkaa ahkerointia. Työnantaja ressukka maksaisi toki enemmän palkkaa jos vain olisi siihen varaa ja mahdollisuuksia. Elämme ikävä kyllä niukkuuden aikaa. Yhtiöllä on paljon pakollisia menoja ja velvotteita. Jos ensi vuonna on valoisammat näkymät niin katsotaan sitten, Liisa, voidaanko palkkaasi tarkentaa ylöspäin. Arvostamme suuresti ahkeruuttasi ja työpanostasi. Ethän kiltti Liisa vaan liity niihin kauheisiin kommunistiliittoihin.
- Voisentään
Niin, pörssiyhtiöllä toki vaikeaa. 😏🤣
On se kyllä jännä, kun ei näytetä tajuavan, että joku 1-2 h alle 10 euron nettopalkalla (veroprossa hyvässä lykyssä vielä lähemmäs 20%) jossain about 100 kilsan päässä kotoa menee osa-aikaiselle jo harrastustoiminnan (ja kalliin sellaisen) puolelle.
Tai sitten esim. joudut ajamaan kohteeseen (joskus näin yhdessä kohteessa) monta kertaa päivässä edestakaisin, jos tunteja on aamulla 1-2 h alkaen kello 6. , sekä illalla joku hassu tunti (ilapäivälläkin saattaa olla 1 h, mutta väliajoiksi et voi jäädä notkumaan minnekkään), loppuen klo 22. Hyvässä lykyssä sama rumba myös lauantaisin (ilman mitään viikonloppulisiä) ja iltalisä sen alle euron. Onko ihmisillä muuta elämää? Ei firman mielestä, kai.
Sellaisia kohteita väkisin tyrkytetään ja sitten katsotaan huuli mutrussa, "kun työ ei kelpaa".
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 692713
- 632654
- 681792
- 241617
- 201550
Tykkään susta
Elämäni loppuun asti. Olet niin suuresti siihen vaikuttanut. Tykkäsit tai et siitä91480- 151392
- 381233
- 401203
Onko meillä
Molemmilla nyt hyvät fiilikset😢ei ainakaan mulla mutta eteenpäin on mentävä😏ikävä on, kait se helpottaa ajan myötä. Ko81197