Onko oikein, että työnantaja suhtautuu osastonhoitajiin eri tavalla kuin muihin työntekijöihin? Osastonhoitajat esim. kulkevat eri kautta työpaikalle ja töistä pois (lyhintä reittiä). Muut joutuvat kipittämään mutkan kautta... Johtaja pitää näytillä kirjanpitoa viikonloppuvapaista, mutta jostain syystä osastonhoitajien viikonloppuvapaita ei listalla ole lainkaan... Esimerkkejä on enemmänkin, mutta kysymykseni on vain se, että ovatko osastonhoitajat muillakin työpaikoilla räikeästi eriarvossa muihin "tavallisiin" työntekijöihin nähden? Kuuluisiko työnantajan kohdella alaisiaan tasavertaisesti - niin oskuja kuin tavistyöntekijöitäkin???
Eriarvoinen kohtelu työpaikalla
Mumba
1
680
Vastaukset
- Uutta etsiessä
Onkohan tuo tämän päivän ilmiö. On työnantajan markkinat. Kannattaa vaihtaa parin vuoden välein työpaikkaa, oikea ja hyväkin työpaikka voi löytyä.
Meillä kohdellaan kaikkia pärstän mukaan. Työsopimuksesta voidaan sanoa, esim. että on loukkaavaa pyytää sellaista kirjallisena, tai että yleensä käyttäydyttäisiin joviaalisti tai asiallisesti. Omistajat ovat ns. pikku röyhkimyksiä ja tekevät mitä lystää. Työn sisältöä muutetaan kun huvittaa, ihan autoritäärisesti ja tekevät itse kaikkea, mikä "on kivaa" - ajatelkaa! Hohhoijaa, mikä junttila.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 742932
- 652783
- 681822
Tykkään susta
Elämäni loppuun asti. Olet niin suuresti siihen vaikuttanut. Tykkäsit tai et siitä171669- 241657
- 201600
- 221533
- 481297
- 381263
Onko meillä
Molemmilla nyt hyvät fiilikset😢ei ainakaan mulla mutta eteenpäin on mentävä😏ikävä on, kait se helpottaa ajan myötä. Ko91259