Haluaisin kuulla muiden mielipiteitä siitä, että käytetäänkö yleisesti tutkimusryhmissä henkilökohtaiset apurahat palkkaan vai ovatko ne bonusta palkan päälle?
Meillä nimittäin on niin, että vaikka olisi esim. vuoden työsopimus yliopistolle, niin kehotetaan hakemaan apurahoja. Jos sellaisen sattuu saamaan, niin tutkija laitetaan osittaiselle virkavapaalle, jolloin osa palkasta tulee omalta apurahalta. Olen kuitenkin kuullut, että joissakin yliopistoissa apuraha on bonus, eikä tutkijaa suinkaan laiteta virkavapaalle.
Riippuu varmaan myös siitä, että onko saanut apurahaa työskentelyyn, vai ns. kannustusapurahan.
Toinen asia, mikä ihmetyttää on se, kuinka epärehellisiä tutkijat ovat kirjoittaessaan tutkimussuunnitelman kohtaa Rahoitus. Jotkut apurahakurkot, jotka tyytyväisenä käyttävät apurahojaan bonuksena, tuskin ovat kertoneet, että btw, rahoitus on kunnossa n vuodeksi eteenpäin. Samaan aikaan joillakin tutkijoilla rahoitus voi oikeasti loppua.
Ja en, en ole katkera tutkija, jolla rahoitus olisi loppu. Olen ollut onnekas apurahoissa, ja rehellinen rahoitussuunnitelmissa, ja jäänyt virkavapaalle apurahan saatuani.
Ihmettelen vaan, että miten joku tutkija raportoi apurahan, jonka on käyttänyt etelänmatkaan ja Vespaan?
Apurahat palkkaa vai bonusta?
2
757
Vastaukset
- Selityksen mestari
"Ihmettelen vaan, että miten joku tutkija raportoi apurahan, jonka on käyttänyt etelänmatkaan ja Vespaan? "
Tutkija on tietysti tutustunut tutkimusaiheensa kannalta merkittäviin aspekteihin Thaimaassa ja on parantanut olennaisesti paikallista liikkuvuuttaan, mikä on huomattavasti edistänyt tutkimuksen kenttätyötä.
Oma tutkimusaiheensa täytyy aina pystyä osoittamaan kuulumaan tiukasti siihen tutkimusohjelmaan, josta rahoitusta haetaan. Vastaavasti kaikki tehdyt toimet tulee kyetä selittämään tutkimusta eteenpäin vieviksi. - riinas84
Oma esimieheni myös kannustaa hakemaan apurahoja, niin henkilökohtaisia kuin matka-apurahojakin. Minulla on tutkijakoulun rahoitus ja projekti kattaa lopun, joten palkan suhteen ei ole ongelmia. Niin kuin itsekin mainitsit, Apurahansaaja, riippuu suhtautuminen apurahaan juurikin siitä, mihin tarkoitukseen apuraha on myönnetty. Kannustusapurahat ovat henkilökohtaisia, ja ne maksetaan hakijan ilmoittamalle tilille (yleensä siis henkilökohtainen tili). Näihin apurahoihin ei työnantajalla ole mitään oikeutta. Jos olet hakenut työskentelyapurahaa, tämä luonnollisestikin on tarkoitettu työskentelyyn (yleisesti palkkaan) ja tässä tilanteessa on ymmärrettävää, että työsuhteesta laitetaan virkavapaalle apurahakauden ajaksi. Henkilökohtaisista apurahoista tarvii harvoin antaa selvityksiä, mutta työskentelyapurahan käytöstä tulisi antaa selvitys apurahakauden päätyttyä.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 692653
- 632594
- 681772
- 241597
- 201520
Tykkään susta
Elämäni loppuun asti. Olet niin suuresti siihen vaikuttanut. Tykkäsit tai et siitä91460- 151372
- 381223
Onko meillä
Molemmilla nyt hyvät fiilikset😢ei ainakaan mulla mutta eteenpäin on mentävä😏ikävä on, kait se helpottaa ajan myötä. Ko81187- 251096