hei,
minulla on ollut terveysongelmia käsistä johtuen useamman vuoden, mutta töissä olen kitkuttanut siitä huolimatta.. vuodesta 2009 kun työmäärä kasvoi ongelmat alkoi pahenemaan ja olen ollut paljon sairaslomilla. teen raskasta työtä ja työterveyslääkäri on suositellut jo että vaihtaisin kevyempään työhön koska käteni ei tule hänen mukaansa kestämäänkään.
sairauspäiväraha oikeutta minulla on jäljellä enää pari kuukautta ennen kun joudun hakemaan työkyvyttömyyseläkettä, niin pitkälle en haluaisi kuitenkaan tämän ongelman kanssa mennä koska olen työkykyinen kuitenkin jos ei tarvitse painavia nostella ja kannella...
nyt olen äitiyslomalla, ennen äitiyslomaa taas sairauslomalla 4 kuukautta ja olen nyt miettinyt että koska omalla työpaikalla ei ole kevyempää työtä tarjolla niin sanoisin itseni irti ja etsisin sitä kevyempää työtä nyt kun on lapsikin hoidettavana ja kädet todella kipeät.
työttömäksi työnhakijaksihan minun toki on ilmottauduttava ja karenssia siitä varmastikin tulee, siihen olen varautunut kyllä, mutta jos en sen karenssin aikana löydä työtä olenhan oikeutettu ansiosidonnaiseen (olen liiton jäsen ja työssäoloehdot on täynnä kyllä, tai ainakin pitäisi olla) ja vaikuttaako tuo sairausloma ja äitiysloma ansiosidonnaisen suuruuteen?
sairaslomalta äitiyslomalle ja siitä työttömäksi työnhakijaksi
3
140
Vastaukset
- tyottomyyskassat
Hei,
Kiitos kysymyksestäsi.
Ansiopäivärahan maksu on aina sidoksissa työ- ja elinkeinotoimiston antamaan työvoimapoliittiseen lausuntoon.Työssäoloehdon täyttyminen tutkitaan, kun tulet ansiopäivärahan hakijaksi. Kysymyksessäsi mainitut sairausloma ja äitiysvapaa pidentävät työssäoloehdon tarkastelujaksoa, eivätkä ne siis vaikuta päivärahan määrän. Jos työssäoloehtosi täyttyy, sinulle voidaan mahdollisen karenssin jälkeen maksaa ansiopäivärahaa.
Ystävällisin terveisin,
Tiina työttömyyskassasta - askarruttaa
kiitos, tämä oli hyvä tietää.
kuinka käy lomajuttujen kanssa, lomia pitämättä n. kuukauden verran viime loman ansailtakaudelta ja uusia lomia kertynyt jokunen päivä, loma ehtii kulua irtisanomisaikana, siitä saa lomapalkan (?) ja lomarahoja ei?
maksaako työnantaja lopputilissä lomakorvausta laskennallisesta palkasta näistä tällä lomakaudella kertyneistä päivistä vai häviänkö nämä kertyneet lomapäivät?
milloinka ilmottaudun työkkäriin, heti irtisanomisajan jälkeen vai äitiysloman loputtua? - tyottomyyskassat
Hei,
lomien pitämisestä ja palkanmaksusta sinun kannattaa keskustella työnantajasi kanssa. Lopputilissä työsuhteen päättymiseen mennessä kertyneet pitämättömät lomat maksetaan lomakorvauksena, jonka jaksotuksen ajalta ei ole oikeutta työttömyysetuuteen.
Katso oheisesta linkistä lisää tietoa lomakorvauksen jaksotuksesta ja työttömäksi työnhakijaksi ilmoittautumisesta:
http://keskustelu.suomi24.fi/node/9765585
Ystävällisin terveisin Tiina työttömyyskassasta
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 692703
- 632634
- 681782
- 241617
- 201540
Tykkään susta
Elämäni loppuun asti. Olet niin suuresti siihen vaikuttanut. Tykkäsit tai et siitä91470- 151382
- 381233
Onko meillä
Molemmilla nyt hyvät fiilikset😢ei ainakaan mulla mutta eteenpäin on mentävä😏ikävä on, kait se helpottaa ajan myötä. Ko81197- 291131