Osaisiko kukaan neuvoa mitä pitäisi tehdä??
Eli aloitin 4.5.2011 kiinteistö huollossa työt, tehtiin eka 2vk:n kirjallinen sopimus jota sitten taas jatkettiin suullisesti kuukausi. Omien laskujeni mukaan se loppui 17.6. Tämän jälkeen minulle kirjotettaisiin uusi sopimus vakituisena.
Jäin sairaslomalle töissä kipeytyneen käteni takia 14.6 joka loppuu 21.6.
En kuitenkaan halua jatkaa, koska työ on osoittautunut ihan liian raskaaksi naiselle ja en halua viikottain särkylääkkeen voimalla töissä käydä.
Käteni on edelleen arka joten sairaslomaa saan lisää mutta... miten pääsisin pois koko työpaikasta ilman, että pamahtaa 3kk:n karenssi??? Elokuussa pääsisin ehkä vanhaan työpaikkaani mutta koska se ei ole varmaan niin senkään varaan ei voi laskea.
Tällä hetkellä tilanne tuntuu aika kinkkiseltä. Eli neuvoja kaipaan!!
Neuvoa kaipaan
k.p.v
2
95
Vastaukset
- kannuh
karenssia et pysty välttämään, jos kerran työnantaja olisi tarjoamassa sulle työtä ja sinä aiot siitä kieltäytyä.
voit olla sairaslomalla karenssin ajan ,niin se kuluu alta pois ja saat sinä aikana sairaspäivärahaa. Eipä tohon oikein muuta keinoa keksi.
tietenkään mikään lääkäri ei kirjoita 3kk sairaslomaa pikkuisen kipeytyeestä kädestä. joten joudut hakemaan sairasloman viikon pätkissä eri lääkäreiltä, jos ihan onnistuu silloinkaan - k.p.v
Kiitos vastauksesta!
Sen verran voin vielä kertoa, että taustalla on masennusta ja ahdistusta jotka ovat alkaneet myös oireilla työpaikan myötä.
Lääkärillä on tiedot niistä, kun olen jo vuosikausia siellä käynyt..
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 742902
- 642763
- 681812
Tykkään susta
Elämäni loppuun asti. Olet niin suuresti siihen vaikuttanut. Tykkäsit tai et siitä171649- 241647
- 201590
- 191488
- 481287
- 381263
Onko meillä
Molemmilla nyt hyvät fiilikset😢ei ainakaan mulla mutta eteenpäin on mentävä😏ikävä on, kait se helpottaa ajan myötä. Ko91249