Missä tapauksessa Erto ja luottamusmiehet voivat sopia YT-neuvotteluissa työnantajan kanssa lomarahojen pienentämisestä kaikkien työntekijöiden osalta?
YT-NEUVOTTELUT JA LOMARAHOJEN PIENENTÄMINEN
Tietämätön
4
870
Vastaukset
- kysyvä ei eksy
Kannattaisi varmaan soittaa suoraan Ertoon ja kysyä, niin saat nopsemmin oikean vastauksen.
JOtain tietoa löytyy Erton sivuiltakin lomarahasta: http://www.erto.fi/tyosuhdeopas/vuosiloma/lomaraha .
Ja samaten yt-neuvotteluista: http://www.erto.fi/tyosuhdeopas/yt-neuvottelut - Baskeriville
Ei ole semmosta luottamusmiestä tai muutakaan fiskaalia missään liitossa olemassa, mikä työpaikkatasolla voi toisen työehtoja, kuten esim. lomarahoja, pienennellä ilman asianomaisen työntekijän suostumusta.
Jos työpaikalla halutaan firman taloudellisen tilanteen avittamiseksi lomarahoista luopua, niin siihen pitää jokaisen suostua henkiökohtiasesti erikseen. Kuka ei suostu, ei tältä voi mitään myöskään ottaa pois.
Itse suosittelisin, että jos johonkin talkoisiin lähdetään, siitä keskusteltaisiin ensin hyvin työntekijöiden kesken, että millä kuviolla johonkin tuollaiseen voidaan lähteä ja edelleen kaikkien on suostuttava. Siitä keskustelusta sitten luottamusmies saa rajat, missä rajoissa voi työnantajan kanssa neuvotella. Minusta ajatuksena tuollainen voi olla ihan hyvä homma, mutta jokainen miettiköön omalta kohdaltaan haluaako lähteä vai ei. Siltikin, itse olisin sillä kannalla, että ne työnantajalle luovutuetut rahat olisivat työnantajalle lainaa, jotka tämä maksaa myöhemmin takaisin joko rahana jollain maksuajalla esim. tietyillä mittareilla todeten kun taloustilanne on kohentunut. Tai voisi antaa vapaana.
Eikö teillä voisi harkita sitä, että lomarahat pidettäisiin lomana? Sitä on tehty paljon ja aika usein on ollut mieluinen vaihtoehto niin firmalle kuin työntekijöillekin.- että semmoset yt:t
Meilläkin juuri päättyi yt-neuvottelut (säästöohjelma menossa, ei tehdä tappiota). Osana säästöohjelmaa jätetään mm. osa lomarahoista maksamatta, mutta niitä EI saa pitää vapaana. Henkilökohtaista suostumusta ei ole kukaan kysynyt, vaan luottamusmiehet ovat tällaisen asian luvanneet kaikkien puolesta. Vaihtoehtona oli porukan pois potkiminen.
Aika huono maku jäi, ei siinä ollut paljoa mahdollisuutta vaikuttaa. - Kenkääkö
että semmoset yt:t kirjoitti:
Meilläkin juuri päättyi yt-neuvottelut (säästöohjelma menossa, ei tehdä tappiota). Osana säästöohjelmaa jätetään mm. osa lomarahoista maksamatta, mutta niitä EI saa pitää vapaana. Henkilökohtaista suostumusta ei ole kukaan kysynyt, vaan luottamusmiehet ovat tällaisen asian luvanneet kaikkien puolesta. Vaihtoehtona oli porukan pois potkiminen.
Aika huono maku jäi, ei siinä ollut paljoa mahdollisuutta vaikuttaa.Voisiko sitä luottamusmiestä jututtaa tai vaihtaa?
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Nainen, yrittäessäsi olla vahva olet heikoksi tullut
Tiedätkö mitä todellinen vahvuus on? Selviätkö, kun valtakunnat kukistuvat? Miten suojaudut kun menetät kaiken? :/1911264Miettimisen aihetta.
Kannattaa yrittää vain niitä oman tasoisia miehiä. Eli tiputa ittes maan pinnalle. Tiedoksi naiselle mieheltä.1221118- 48834
- 70830
Just nyt mä
En haluais sanoa sulle mitään. Voisi vaikka istua vierekkäin hiljaa. Ehkä nojaten toisiimme. Tai maata vierekkäin, ilman53770Nainen miltä tuntuu olla ainoa nainen Suomessa, joka kelpaa ja on yheen sopiva minulle
Sydämeni on kuin muuri, valtavat piikkimuurit, luottamusongelmat, ulkonäkövaatimukset, persoonavaatimukset ja älykkyysva50705- 33682
- 60669
- 52647
- 50645