Ihmetyttää jotenkin miten UM laittaa esim. kehitysyhteistyön tarkastajien hommia julkiseen hakuun, kun yleensä aina sitten valitaan henkilö talon sisältä. Eipä ole UM:n touhu ollenkaan läpinäkyvää ja tarkastelua kestävää tässä suhteessa. Millaisen esimerkin annamme esim. kehitysmaille kun omat käytännöt eivät ainakaan noudata hyvää hallintoa?
Olen itse jäänyt jo karsinnoissa rannalle mittavalla alan CV:llä, talon sisällä olevien harjoittelijoiden ja muiden 1-4 vuoden työkokemuksen omaavien viedessä paikan. Enkä ole ainoa! Kun rekrytointiperusteista sitten kysyy saa erikoisia ja kirjavia vastauksia...
Ei sikseen, että moiseen työpaikkaan enää hakisinkaan. Pitipä päästää asia sydämeltä.
Suomessa on paljon erilaista töhnää piilossa katseilta.
Ulkoministeriön rekrytointikäytännöt - kokemuksia?
14+6
1
170
Vastaukset
- Sisältä palkattu
Mutta miksi olisit ulkopuolisena parempi kuin joku talon sisältä, joka tuntee jo käytännöt, ihmiset, systeemit, ja on todettu hyväksi työkaverini tai alaiseksi?
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Nainen, yrittäessäsi olla vahva olet heikoksi tullut
Tiedätkö mitä todellinen vahvuus on? Selviätkö, kun valtakunnat kukistuvat? Miten suojaudut kun menetät kaiken? :/1911294Miettimisen aihetta.
Kannattaa yrittää vain niitä oman tasoisia miehiä. Eli tiputa ittes maan pinnalle. Tiedoksi naiselle mieheltä.1221128- 48854
- 70850
Just nyt mä
En haluais sanoa sulle mitään. Voisi vaikka istua vierekkäin hiljaa. Ehkä nojaten toisiimme. Tai maata vierekkäin, ilman53780Nainen miltä tuntuu olla ainoa nainen Suomessa, joka kelpaa ja on yheen sopiva minulle
Sydämeni on kuin muuri, valtavat piikkimuurit, luottamusongelmat, ulkonäkövaatimukset, persoonavaatimukset ja älykkyysva50725- 33692
- 60679
- 50665
- 52657