Miten työsuojelu toimii, kun monissa isoissa firmoissa ja ketjuissa tunnetusti työtekijöitä kohdellaan kaltoin ja selkeän laittomasti (potkujen uhalla) eikä työsuojelu puutu niihin? Esim. pelkkää osapäivätyötä kaikilla, ilman taukoja, jatkuvaa pätkätyötä ym.
Nämä firmat tunnistaa usein siitä, että ottavat töihin vain nuoria (eikö sekin ole laitonta?), jotka eivät tiedä oikeuksiaan, eivätkä osaa hakea apua tai kykene puolustautumaan, koska tarvitsevat kipeästi työkokemusta tai lisäansioita. Älkääkä sanoko, että pitää tehdä ilmoitus - se tietää potkuja ja hankalan työntekijän mainetta.
Työnantajan suojeluako?
Kysyn vaan
0
114
Vastaukset
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Nainen, yrittäessäsi olla vahva olet heikoksi tullut
Tiedätkö mitä todellinen vahvuus on? Selviätkö, kun valtakunnat kukistuvat? Miten suojaudut kun menetät kaiken? :/1921331Miettimisen aihetta.
Kannattaa yrittää vain niitä oman tasoisia miehiä. Eli tiputa ittes maan pinnalle. Tiedoksi naiselle mieheltä.1221148- 70870
- 48864
Just nyt mä
En haluais sanoa sulle mitään. Voisi vaikka istua vierekkäin hiljaa. Ehkä nojaten toisiimme. Tai maata vierekkäin, ilman53790Nainen miltä tuntuu olla ainoa nainen Suomessa, joka kelpaa ja on yheen sopiva minulle
Sydämeni on kuin muuri, valtavat piikkimuurit, luottamusongelmat, ulkonäkövaatimukset, persoonavaatimukset ja älykkyysva50745- 53712
- 33692
- 60689
- 52667