Olen vakituisesta työpaikasta lomautettuna. Sain mielenkiintoisen vuoden määräaikaisen pestin tässä lomautuksen aikana. Onko minun pakko irtisanoutua vanhasta paikasta, jos en halua palata sinne kutsuttaessa?
Meillä on vakipaikassa myös irtisanomiset menossa ja sieltäkin voi tulla mulla potkut, jolloin saisin kahden kk palkan ja lomarahat. Jos itse irtisanoutuisin, saisin vain lomarahat.
Eli jos minut kutsutaan töihin vaikka kuukauden päästä ja en halua mennä, vaan jatkaa uudessa paikassa, onko se mahdollista?
Onko pakko palata lomautukselta, jos kutsutaan?
puunjakuorenvälissä
9
674
Vastaukset
- kaikkea_kysytäänkin
No jos kutsuttaisiin, niin mitä sitten sanoisit? "Voisitteko lomauttaa minua vielä ja pitää minun paikkaani minulle varattuna kun sain muualta töitä." Noinko?
Vastaus alkuperäiseen kysymykseen: Ei ole pakko palata. Tosin sen jälkeen et ole enää sen firman palkkalistoilla. - reisse
Jos työnantaja meinaa keskeyttää lomautuksen niin, että se sitten taas jatkuu, kun keikka on valmis, niin ei ole pakko mennä. Keikan tekemisestä pitää sopia sinun ja työnantajan kesken. Työsopimuslaki ei tunne lomautuksen keskeyttämistä, mutta siitä on saatettu sopia teidän alan työehtosopimuksesta. Tutustu tessiin. Jos olet lomautettuna toisaiseksi, ja lomautus loppuu työnantajan ilmoitukseen, nii se taitaa sitten olla eri juttu.
- optikko_auttaa
Mistä ihmeen keskeytyksestä joriset? Kyse oli lomautuksen loppumisesta ja töihinpaluusta.
- puunjakuorenvälissä
Eli ei tosiaan ole keskeytyksestä kyse. Tarkoitin, että kutsutaan takaisin töihin ja en mene sinne, vaan jatkan uudessa paikassa. Voin siis vaikka irtisanoutua vanhasta tällöin. Periaatteessahan minulla on tällöin kuukauden irtisanomisaika ja työantaja voi vaatia olemaan kk töissä. Tästä haluaisin kieltäytyä, jos siis kutsutaan.
- ei_ole_1kk
Kaikkee ei voi aina saada.
Sinulla ei ole irtisanomisaikaa lainkaan, jos irtisanot itsesi ennen kuin työnantajan ilmoittamaan työnalkamispäivään on yli seitsemän vuorokautta. http://www.tyosuojelu.fi/tyosuhde/lomautus - ei_ole
ei_ole_1kk kirjoitti:
Kaikkee ei voi aina saada.
Sinulla ei ole irtisanomisaikaa lainkaan, jos irtisanot itsesi ennen kuin työnantajan ilmoittamaan työnalkamispäivään on yli seitsemän vuorokautta. http://www.tyosuojelu.fi/tyosuhde/lomautusMeni ihan epäselväksi tuo 7 päivää, mutta lukemalla linkin selviää, mitä tarkoitin.
- puunjakuorenvälissä
Eli kellään ei ole tilanteesta kokemusta? Jos siis vanha työnantaja soittaa, että viikon päästä töihin, niin voinko kieltäytyä? Ilman irtisanomisaikaa.
- korholainen
Ethän kai sinä mikään orja ole. Voit kieltäytyä palaamasta eli jättää irtisanomisajan noudattamatta, mutta siitä saattaa olla taloudellisia seuraamuksia. Jos paluuseen on enemmän kuin 7 päivää, voit irtisanoa itsesi ilman irtisanomisaikaa. Irtisanomisajan palkkaa et tietenkään saa.
Ei ole kokemusta, mutta luen työsopimuslakia.
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2001/20010055#L5P7
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2001/20010055#L6P4
- Ottaakolopputili
Miten se tuo lomautus oikein menee, onko mahdollista antaa aina samoille henkilöille pitkät lomautukset ja muut saavat huomattavasti lyhyemmän lomautuksen, tai sitten ei lainkaan lomautusta?
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Nainen, yrittäessäsi olla vahva olet heikoksi tullut
Tiedätkö mitä todellinen vahvuus on? Selviätkö, kun valtakunnat kukistuvat? Miten suojaudut kun menetät kaiken? :/1921331Miettimisen aihetta.
Kannattaa yrittää vain niitä oman tasoisia miehiä. Eli tiputa ittes maan pinnalle. Tiedoksi naiselle mieheltä.1221148- 70870
- 48864
Just nyt mä
En haluais sanoa sulle mitään. Voisi vaikka istua vierekkäin hiljaa. Ehkä nojaten toisiimme. Tai maata vierekkäin, ilman53790Nainen miltä tuntuu olla ainoa nainen Suomessa, joka kelpaa ja on yheen sopiva minulle
Sydämeni on kuin muuri, valtavat piikkimuurit, luottamusongelmat, ulkonäkövaatimukset, persoonavaatimukset ja älykkyysva50745- 53712
- 33692
- 60689
- 52667