Olen pannut merkille, että henkilökunnan ulkoistaminen on monen yrityksen menestyksen salaisuus (tedään isoa tiliä ja johto on tyyväinen).
Omalle henkilökunnalle tarjotaan osa-aikaisia sopimuksia ja sitten työtilanteen vaatiessa tilataan henkilöstöfirmasta työntekijöitä tekemään täydet päivät.
Mol.fi -sivuilla isot kaupan alan firmat hakevat työntekijöitä eri tehtäviin 0-30 viikkotunnin houkuttelemana. Kuka elää noilla viikkotunneilla?
Tosin, sossusta voi saada tukea, mutta mielellään jokainen täysjärkinen haluaisin elää ilman sossua ja kelaa.
Henkilökunnan ulkoistaminen, yleistä?
Anonyymi-ap
1
133
Vastaukset
- Anonyymi
Jos rehellisiä ollaan, ei kukaan perusta yritystä sen takia että voisi maksaa työntekijöilleen hyvää palkkaa.
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Nainen, yrittäessäsi olla vahva olet heikoksi tullut
Tiedätkö mitä todellinen vahvuus on? Selviätkö, kun valtakunnat kukistuvat? Miten suojaudut kun menetät kaiken? :/1911234Miettimisen aihetta.
Kannattaa yrittää vain niitä oman tasoisia miehiä. Eli tiputa ittes maan pinnalle. Tiedoksi naiselle mieheltä.1221088- 48814
- 70810
Just nyt mä
En haluais sanoa sulle mitään. Voisi vaikka istua vierekkäin hiljaa. Ehkä nojaten toisiimme. Tai maata vierekkäin, ilman53760Nainen miltä tuntuu olla ainoa nainen Suomessa, joka kelpaa ja on yheen sopiva minulle
Sydämeni on kuin muuri, valtavat piikkimuurit, luottamusongelmat, ulkonäkövaatimukset, persoonavaatimukset ja älykkyysva49677- 33662
- 60659
- 52627
- 50615