Toimistoalalla on tuhansia tutkimusta vaativia - ja tutkimattomia kohteita - joihin voisi helposti saada firmoistakin rahoitusta. Esim. tutkimatta on se, lisääkö tittelin englanninkielisyys toimistotyöntekijän ammattiylpeyttä tai se, koetaanko laivaseminaarit, keskimäärin, riesaksi tai virkistykseksi - esim. turkulaisille toimistopäälliköille ne voisivat olla ja riesa (kyllästymisefekti) kun taas karjalaisille kamreereille virkistys.
Konttorisosiologista tutkimusta tarvitaan
Mäkkylän kreivi
1
244
Vastaukset
- Pitäjänmäen paroni
Tärkeitä työpaikkakohtaisia asoita kyllä, ja variaatiotakin löytyy taustamuuttujien suhteen. Nykyään liikkuvuus on vaan niin suurta, että samasta firmasta löytyy henkilöitä vähän kaikilla mieltymyksillä.(Itsekin nikottelin länsisuomalaisena pari vuotta itäsuomalaisia toimintamalleja; siirtyminen Helsinkiin oli sitten aika helppoa).
Aika monet noista ammattiylpeys- yms. (ehkä) motivoivista tekijöistä ovat hyvin henkilökohtaisia, ei siis kovin "sosiologisia", mutta tärkeitä työviihtyvyyden ja -tehon kannalta ilman epäilyä.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Nainen, yrittäessäsi olla vahva olet heikoksi tullut
Tiedätkö mitä todellinen vahvuus on? Selviätkö, kun valtakunnat kukistuvat? Miten suojaudut kun menetät kaiken? :/1911264Miettimisen aihetta.
Kannattaa yrittää vain niitä oman tasoisia miehiä. Eli tiputa ittes maan pinnalle. Tiedoksi naiselle mieheltä.1221118- 70840
- 48834
Just nyt mä
En haluais sanoa sulle mitään. Voisi vaikka istua vierekkäin hiljaa. Ehkä nojaten toisiimme. Tai maata vierekkäin, ilman53770Nainen miltä tuntuu olla ainoa nainen Suomessa, joka kelpaa ja on yheen sopiva minulle
Sydämeni on kuin muuri, valtavat piikkimuurit, luottamusongelmat, ulkonäkövaatimukset, persoonavaatimukset ja älykkyysva50705- 33682
- 60669
- 52647
- 50645