6500 työpaikka joihin

Vuokra firmat polkee alas palkat..

Minä olisin mennyt lähes ilmaiseksi, joten sekin ihmetyttää ja sitä kokemusta siis on vastaavista töistä mihin hain (lue tuosta alta).

Hapoja työläisiä on meidänkin työmaa täynnä(metallifirma)...palkat alinta kastia ja vittuilua tulee kokoajan koska ei paineta duunia urakalla!!Näitten ulkomaalaisten palkat nelinkertaisia kotimaahan nähden,lähtevät täältä rikkaina pois kun pari kolme vuotta tekee duunia.Heillä ei irtisanomis-suojaa niin pakko painaa täysillä pitkää päivää mutta kyl mäkin painasin jos palkka oli 40e eikä 10e!!!

Samaa mieltä kirjoitti:

Vuokra firmat polkee alas palkat..

Minullekkin tuli taannoin ilmoitus, 5 vuorotyötä Salossa asunnon hankinnassa avustetaan.Perheellinen Vantaalta.Onko järkeä, palkasta ei mitään mainintaa.

Täysin samaa mieltä jos maksetaan oikea palkka ei ole työvoima pulaa.

Samaa mieltä kirjoitti:

Vuokra firmat polkee alas palkat..

Toistaiseksi olen pystynyt ohittamman lähes kaikki vuokrafirmojen tarjoamat työt. En ymmärrä miksei työnantajat itse palkkaa, jos tarve on todellinen? Ei olis pahitteeksi, jos boikotitaisiin koko vuokraus järjestelmää.

Huonot palkat kirjoitti:

Minullekkin tuli taannoin ilmoitus, 5 vuorotyötä Salossa asunnon hankinnassa avustetaan.Perheellinen Vantaalta.Onko järkeä, palkasta ei mitään mainintaa.

jos kyse nokian hommista ni palkka on paska 8,50€/h plus lisät. joskus saa n. 4pv vapaan viikonlopun.

jos kyse on dhl:stä ni palkka on nykyää 10,7€/h tai plus hyvät lisät.

ite muutin vuos sit lpr:sta saloo nokial töihi. kevääl muutin turkuu ja vaihoin dhl:lle töihi. syksyllä opiskelee ja opiskelen vielä vajaa 2 kk.

jacky kirjoitti:

Täysin samaa mieltä jos maksetaan oikea palkka ei ole työvoima pulaa.

Ite en oo taas samaa mieltä vaan varma, et mikäli työvoimaa on tarpeeksi , riittää varmasti työntekijöitä.

totta X 2 kirjoitti:

Toistaiseksi olen pystynyt ohittamman lähes kaikki vuokrafirmojen tarjoamat työt. En ymmärrä miksei työnantajat itse palkkaa, jos tarve on todellinen? Ei olis pahitteeksi, jos boikotitaisiin koko vuokraus järjestelmää.

Lue lisää

Yritykset tekevät valheellisesti ison numeron olemattomasta "työvoimapulasta", jotta ne sillä verukkeella voisivat vaatia Suomeen lisää maahanmuuttajia. Todellisuudessa Suomessa on työvoimaa yli tarjonnan, mutta työvoima vaatii kunnon palkkaa. Yritysten ratkaisu "ongelmaan" on joko siirtyä köyhempiin maihin halvemman työvoiman perässä, tai hankkia köyhempien maiden halvempaa työvoimaa tänne. Kyseessä on yksiselitteisesti riisto. Monille yrityksille vain raha merkitsee jotain.

Huonot palkat kirjoitti:

Minullekkin tuli taannoin ilmoitus, 5 vuorotyötä Salossa asunnon hankinnassa avustetaan.Perheellinen Vantaalta.Onko järkeä, palkasta ei mitään mainintaa.

Joo samantapainen juttu,tosin ite Valkeakoskelta.

Huonot palkat kirjoitti:

Minullekkin tuli taannoin ilmoitus, 5 vuorotyötä Salossa asunnon hankinnassa avustetaan.Perheellinen Vantaalta.Onko järkeä, palkasta ei mitään mainintaa.

Voisin kertoa, että se 5 vuorotyö Salossa on Nokian teehdas, jossa tehdään kännyköitä. itsekin olin siellä töissä huonolla palkalla, jotain 8 euroa/h ja usein lomautuksia, kun ei ole tilaisuuksia. Hyvää,että et ole lähtenyt Saloon töihin,kuka tietää kun kauan se Nokia kestäävielä...ilman tilauksia..

työvoimaa kirjoitti:

Yritykset tekevät valheellisesti ison numeron olemattomasta "työvoimapulasta", jotta ne sillä verukkeella voisivat vaatia Suomeen lisää maahanmuuttajia. Todellisuudessa Suomessa on työvoimaa yli tarjonnan, mutta työvoima vaatii kunnon palkkaa. Yritysten ratkaisu "ongelmaan" on joko siirtyä köyhempiin maihin halvemman työvoiman perässä, tai hankkia köyhempien maiden halvempaa työvoimaa tänne. Kyseessä on yksiselitteisesti riisto. Monille yrityksille vain raha merkitsee jotain.

Lue lisää

koko "työvoimapula" on pelkkää paskapuhetta, totuus on se että työnantajat eivät halua maksaa osaajille kunnon palkkoja vaan pitämällä yllä puhetta ns. pulasta voivat sen turvin palkata ulkomaailman"taitajia" ilmaiseksi. työnantajapuoli on kapineteissaa sopinut että palkalla ei ruveta osaajia ostamaan...mutta kohta on se sopimus tullut tiensä päähän koska töitä on liikaa ja aikatauluja ei pystytä pitämään ni on pian pakko ruveta makselemaan paremmin, moista on jo näkösälläkin ollut onneksi:)..

Huonot palkat kirjoitti:

Minullekkin tuli taannoin ilmoitus, 5 vuorotyötä Salossa asunnon hankinnassa avustetaan.Perheellinen Vantaalta.Onko järkeä, palkasta ei mitään mainintaa.

elä hitossa etes harkitte tuota nokian nippeliverstasta, ei oo tervepäisen hommaa ja palkat on iha perseestä...hankkiudu metalli hommiin ni on päivätyö ja tienestit aivan eriluokkaa kun kännykän räplääjillä...ja työmaita on jokapaikassa...

oikees oot oon tullu samaan loppu tulokseen
pitäs tehä ilmasiks töitä!
Ei ne firmatkaa tappiolla pyöritä niitä ei työntekiäkään tappiolla mene töihin
Kohta kait pitäs maksaa et*pääsee töihin*

Huonot palkat kirjoitti:

Minullekkin tuli taannoin ilmoitus, 5 vuorotyötä Salossa asunnon hankinnassa avustetaan.Perheellinen Vantaalta.Onko järkeä, palkasta ei mitään mainintaa.

elän työttömyys korvauksella,ja pientä bisnestä ja kirpputoripöytiä mulla eri kaupungeissa yhteensä 10 kohdetta,tuloni kk noin 7600€ töihin ei kanata mennä pienellä palkalla.tekevä pärjää ajatelkaa enempi ja tehkää vähemmin töitä.

työvoimaa kirjoitti:

Yritykset tekevät valheellisesti ison numeron olemattomasta "työvoimapulasta", jotta ne sillä verukkeella voisivat vaatia Suomeen lisää maahanmuuttajia. Todellisuudessa Suomessa on työvoimaa yli tarjonnan, mutta työvoima vaatii kunnon palkkaa. Yritysten ratkaisu "ongelmaan" on joko siirtyä köyhempiin maihin halvemman työvoiman perässä, tai hankkia köyhempien maiden halvempaa työvoimaa tänne. Kyseessä on yksiselitteisesti riisto. Monille yrityksille vain raha merkitsee jotain.

Lue lisää

.....sanois et on ylitarjontaa.Oon tehny ikäni asfalttihommia ja kyllä nykyään tilanne on se että ammattimiehiä ei oo enää missään.Enkä ihmettele;kuka näitä paskahommia viittii tehdä.Mutta on kolikolla kääntöpuoli:Jos osaat hommas,voit laittaa silmät kiinni ja sanoo tuntipalkkas niin se maksetaan...ja tää on tosi.

noksutin kirjoitti:

jos kyse nokian hommista ni palkka on paska 8,50€/h plus lisät. joskus saa n. 4pv vapaan viikonlopun.

jos kyse on dhl:stä ni palkka on nykyää 10,7€/h tai plus hyvät lisät.

ite muutin vuos sit lpr:sta saloo nokial töihi. kevääl muutin turkuu ja vaihoin dhl:lle töihi. syksyllä opiskelee ja opiskelen vielä vajaa 2 kk.

Lue lisää

sanoit että nokialla on paska palkka... no mikäs siin et kahden viikon välein tulee semmoset 1000 euroa käteen ni kyllä se mulle kelpaa... ja mitä kauemmin on siellä ollu töissä ni sitä parempi palkka. kaveri saa reilut 3000 käteen kuukaudessa sieltä. ja tekee sitä ihan perus settii.

:)) kirjoitti:

sanoit että nokialla on paska palkka... no mikäs siin et kahden viikon välein tulee semmoset 1000 euroa käteen ni kyllä se mulle kelpaa... ja mitä kauemmin on siellä ollu töissä ni sitä parempi palkka. kaveri saa reilut 3000 käteen kuukaudessa sieltä. ja tekee sitä ihan perus settii.

Lue lisää

On aika kynnys mennä sinne akkojen ja nuorten sekaan muualta suomesta kun vielä teitää että Salossa on huonosti asuntoja ja ne on Helsingin vuokratasossa.

5-vuorotyötä ja porukka vaihtuu. Jos on mahdollisuus päästä muualle niin porukka lähtee pois, paitsi ne jotka asuu Salossa ja ei sieltä minnekään muuta.

nyt.... kirjoitti:

.....sanois et on ylitarjontaa.Oon tehny ikäni asfalttihommia ja kyllä nykyään tilanne on se että ammattimiehiä ei oo enää missään.Enkä ihmettele;kuka näitä paskahommia viittii tehdä.Mutta on kolikolla kääntöpuoli:Jos osaat hommas,voit laittaa silmät kiinni ja sanoo tuntipalkkas niin se maksetaan...ja tää on tosi.

Lue lisää

Kyllä mä menisin asfalttihommiin jos otettais kun ei mitään hommia ole ja aika käy pitkäksi.

ja ennen oli kait asfalittihommat haluttuja ison palkan takia.

raskasta varmaan?

:)) kirjoitti:

sanoit että nokialla on paska palkka... no mikäs siin et kahden viikon välein tulee semmoset 1000 euroa käteen ni kyllä se mulle kelpaa... ja mitä kauemmin on siellä ollu töissä ni sitä parempi palkka. kaveri saa reilut 3000 käteen kuukaudessa sieltä. ja tekee sitä ihan perus settii.

Lue lisää

on miusta paska palkka verratuna siihe varaston puolee.. samat työajata ja vuorot, vain palkka ja työ on eri. nokial saa puskee työtä liukuhihnatyylii, välil tosin ei oo työtä ollenkaa, kun taas varastol saa kerätä rauhassa. Eikä sielkä ain töitä oo.

Huonot palkat kirjoitti:

Minullekkin tuli taannoin ilmoitus, 5 vuorotyötä Salossa asunnon hankinnassa avustetaan.Perheellinen Vantaalta.Onko järkeä, palkasta ei mitään mainintaa.

mitään oikeaa työvoimapulaa ei suomessa ole. ihmetyttää varsinkin tänä aikana jolloin puhutaan ekologiasta, ilmastonlämpenemisestä ym, kun esim. aurauskalusto särkee teitä ja tiet aurauskalustoa.
eikö esim. auraustyntekijöille kannattaisi maksaa ennemmin tyhjästä kuin särkemisestä ja saastuttamisesta mm. pakokaasujen ja maastoon liukenevien liuottimien muodossa.
kertaakaan tänä talvena ei meilläpäin olisi ollut tarvetta särkeä teitä eikä auroja, kun on tuo talvirengas pakkokin.
viimeksi eien täysin sulalla tiellä vesisateessa muutaman asteen lämpötilassa aura täryytti tonttia, rikkoi tietä ja itseään.

minulla on nyt 52 v. ja muijalla vielä alle 50.
Kokemusta parista työnhausta: Konsernin sisällä oli pätevin hakija tietyllä erikoisalalla, mutta en päässyt edes 2. haastattelukierrokselle. Täytin ainoana tietyn tärkeän kriteerin: yliopiston cl-tason opinnot tilastotieteestä. Joku toinen pelle konsernissa pääsi 2. kierrokselle asti, vaikka ei ollut alan opintoja. Toisena tällä viimeisellä haastattelukierroksella oli (ei muita kuin 2 siis) oli ulkopuolinen hakija, minua 25 v nuorempi. Myös esimiesehdokas oli minua 20 v nuorempi. En kerro nyt konsernin nimeä, mutta jossain vaiheessa pitäisi laittaa kaikki tiedot nettiin ja kertoa tarkemmin miten täällä rekrytoidaan porukkaa.

perzeen suti kirjoitti:

minulla on nyt 52 v. ja muijalla vielä alle 50.
Kokemusta parista työnhausta: Konsernin sisällä oli pätevin hakija tietyllä erikoisalalla, mutta en päässyt edes 2. haastattelukierrokselle. Täytin ainoana tietyn tärkeän kriteerin: yliopiston cl-tason opinnot tilastotieteestä. Joku toinen pelle konsernissa pääsi 2. kierrokselle asti, vaikka ei ollut alan opintoja. Toisena tällä viimeisellä haastattelukierroksella oli (ei muita kuin 2 siis) oli ulkopuolinen hakija, minua 25 v nuorempi. Myös esimiesehdokas oli minua 20 v nuorempi. En kerro nyt konsernin nimeä, mutta jossain vaiheessa pitäisi laittaa kaikki tiedot nettiin ja kertoa tarkemmin miten täällä rekrytoidaan porukkaa.

Lue lisää

Mulla on nyt ikää 58v.Olen hakenut myös metallimiehen hommia,heistä kun kuulemma on pulaa,ja teknikkona osaan ne hommat vaikka silmät ummessa.Katin kontit,ei tunnu pulaa olevan .kaikki tyssää ikään.Työvoimatoimista lohduttaa,odota 1,5vuotta ,ja pääset työttömyyseläkkeelle.Mutta kun haluaisin töihin.On nöyryyttävää elää muiden kustannuksella.Työttömyyttä on nyt kestänyt 8 kuukautta,joten en ole mikään kortistojen veteraani.

opiskelija ym halpatyövoiman käytöstä. Siellä on käyty vesisotaa ja riidelty mm. lähdeveden juomisesta tauoilla. Se on hyvä tapa hiillostaa, kun pitää rekrytointi-ilmoitusta jatkuvasti.

työnsuunnittelija kirjoitti:

Mulla on nyt ikää 58v.Olen hakenut myös metallimiehen hommia,heistä kun kuulemma on pulaa,ja teknikkona osaan ne hommat vaikka silmät ummessa.Katin kontit,ei tunnu pulaa olevan .kaikki tyssää ikään.Työvoimatoimista lohduttaa,odota 1,5vuotta ,ja pääset työttömyyseläkkeelle.Mutta kun haluaisin töihin.On nöyryyttävää elää muiden kustannuksella.Työttömyyttä on nyt kestänyt 8 kuukautta,joten en ole mikään kortistojen veteraani.

Lue lisää

Sama täällä, ikä näköjään esteenä.
Haen hoitoalan töitä, olen koulun käynyt alalle,mutta ei löydy kun niitä missä kukaan ei viihdy, raskaat työt ja huono porukkahenki aina uusia kohtaan.

perzeen suti kirjoitti:

minulla on nyt 52 v. ja muijalla vielä alle 50.
Kokemusta parista työnhausta: Konsernin sisällä oli pätevin hakija tietyllä erikoisalalla, mutta en päässyt edes 2. haastattelukierrokselle. Täytin ainoana tietyn tärkeän kriteerin: yliopiston cl-tason opinnot tilastotieteestä. Joku toinen pelle konsernissa pääsi 2. kierrokselle asti, vaikka ei ollut alan opintoja. Toisena tällä viimeisellä haastattelukierroksella oli (ei muita kuin 2 siis) oli ulkopuolinen hakija, minua 25 v nuorempi. Myös esimiesehdokas oli minua 20 v nuorempi. En kerro nyt konsernin nimeä, mutta jossain vaiheessa pitäisi laittaa kaikki tiedot nettiin ja kertoa tarkemmin miten täällä rekrytoidaan porukkaa.

Lue lisää

eiköhän tuo työnantajien valehtelua vähän hillitsisi. Olen itse kertonut työkkärissä juuri millaista on nykyään työhaastattelussa. Törkeää, sanalla sanoen.

myös saman kokenut kirjoitti:

Sama täällä, ikä näköjään esteenä.
Haen hoitoalan töitä, olen koulun käynyt alalle,mutta ei löydy kun niitä missä kukaan ei viihdy, raskaat työt ja huono porukkahenki aina uusia kohtaan.

Lue lisää

..voisi lanseerata ihan uudentyyppistä toimintaa, se onnistuisi niin että esimerkiksi ikärasismia kokevat henkilöt liittyisivät yhteiseen järjestöön tai muuhun yhteisöön jonka kautta voisi hakea ja saada töitä hiukan erilaisilla kriteereillä ja menetelmillä kuin mitä tähän asti? Irc-galleriatyylinen työnhaku voi alkuunsa kuulostaa ehkä oudolta idealta mutta on erittäin kehityskelpoinen, vapaasti käytettävä muokattavissa oleva idea. Nimeksikin voi laittaa Työgalleria. Työnantajat tykästyvät ja liikenne on taattua puolin toisin. Ja varmasti tervetullut sellainen. Ja taas kerran olisivas suomalaiset askelen muita edellä työnhakuasioissakin.

5x at kirjoitti:

..voisi lanseerata ihan uudentyyppistä toimintaa, se onnistuisi niin että esimerkiksi ikärasismia kokevat henkilöt liittyisivät yhteiseen järjestöön tai muuhun yhteisöön jonka kautta voisi hakea ja saada töitä hiukan erilaisilla kriteereillä ja menetelmillä kuin mitä tähän asti? Irc-galleriatyylinen työnhaku voi alkuunsa kuulostaa ehkä oudolta idealta mutta on erittäin kehityskelpoinen, vapaasti käytettävä muokattavissa oleva idea. Nimeksikin voi laittaa Työgalleria. Työnantajat tykästyvät ja liikenne on taattua puolin toisin. Ja varmasti tervetullut sellainen. Ja taas kerran olisivas suomalaiset askelen muita edellä työnhakuasioissakin.

Lue lisää

Ei ollenkaan huono idea. Mutta se on jo melkein käytössä.
Siis ei sellaisena kuin ehdotit, mutta rekryfirmojen kautta.

ongelma on se miten sen saisi markkinoitua.

Päivän työvoimapulatus.

Tottakai haetaan ihan taukoamatta on hakusessa hakemuksia. Ei mulla ainakaan tärppää ihan tuosta vain, enkä voi mitään käytännössä ilmaista talkootyötä perheellisenä lähteä duunaamaan ihan heppoisin perustein. Että antakaa sitten sitä työtä, täällä tyrkyttäjä ja selän takana lisää.

näitä duuneja ilmasiks vielä tehdä? Kaikki hinnat on noussu, mutta mitenkäs liksat? Ei ole ainakaan samassa suhteessa noussut millään alalla. LISÄÄ LIKSAA!

Nyt Hitler ja kansanmuokkaus uuteen kunniaan, koska täältä löytyi todellinen uusi uljas SANOMA. Nyt kaikki alkoholistit, mielenterveysongelmaiset tai laiskat eritoten TYÖTTÖMÄT saunan taakse!

niin, että hakijoita oli haastattelijan kertomankin mukaan niin ja niin paljon, eli joku oli vaan parempi jossain suhteessa!

5x at kirjoitti:

Nyt Hitler ja kansanmuokkaus uuteen kunniaan, koska täältä löytyi todellinen uusi uljas SANOMA. Nyt kaikki alkoholistit, mielenterveysongelmaiset tai laiskat eritoten TYÖTTÖMÄT saunan taakse!

Lue lisää

Samaa mieltä... Avuttomat luuserit saunan taakse, kiitos!
Ei niillä tuhansilla ammattitutkinnoilla mitään tee. Ei ne haitaksikaan ole, mutta jos on ulkoa opetellut tai kusettanut, ei kovin pitkälle pötkitä. AT:t vanhenevat ja usein at takataskussa ei kerrro vielä kaikkea... Pitää seurata aikaa, pysyä kehityksessä mukana, ja mikä tärkeintä osata käyttäytyä, pestä vaatteet, hiukset ja päästää suustaan edes muutama järkevä sana päivässä.

5x at kirjoitti:

Nyt Hitler ja kansanmuokkaus uuteen kunniaan, koska täältä löytyi todellinen uusi uljas SANOMA. Nyt kaikki alkoholistit, mielenterveysongelmaiset tai laiskat eritoten TYÖTTÖMÄT saunan taakse!

Lue lisää

paitsi toi alkoholiongelma - eli mieluiten menenkin saunan taakse kun vaan joku tulee sen kuulan pistään kalloon!

En ole alkoholisti, en ole laiska, en ole ruma, olen aika tyylikas, hallitsen 3 kieltä, koulutustakin on valtavasti. En lähde teke työtä ilmaiseksi, kuitenkin ilmaisen työpäivän jälkeen pitäisi keritä sossun luukulle. Älä luule kaikkea työttömiä alkoholisoiduksi idioteiksi.

5x at kirjoitti:

Nyt Hitler ja kansanmuokkaus uuteen kunniaan, koska täältä löytyi todellinen uusi uljas SANOMA. Nyt kaikki alkoholistit, mielenterveysongelmaiset tai laiskat eritoten TYÖTTÖMÄT saunan taakse!

Lue lisää

ja sä voit tulla mukaan jonoon seistot kato meidän kanssa . sulla varmaan hyvä liksa et ilmeisesti tee työtä 8.20 e tuntin mutta ei haitaa . juu jos työttömiä saunan taa niin mä voisin olla eka jonossa meinaan just tulin työkkäristä ja aijon olla niin kauvan kuin saan 10 e tunti.

koska pääsee kirjoitti:

ja sä voit tulla mukaan jonoon seistot kato meidän kanssa . sulla varmaan hyvä liksa et ilmeisesti tee työtä 8.20 e tuntin mutta ei haitaa . juu jos työttömiä saunan taa niin mä voisin olla eka jonossa meinaan just tulin työkkäristä ja aijon olla niin kauvan kuin saan 10 e tunti.

Lue lisää

Koska en ole HYVÄ TYYPPI en toisin sanoen ole sen takia töissä, sanoma oli hyvän tyypin innoittama. Kaipaan sinne saunan taakse tämän tästä koska eriarvoisuus kukoistaa, köyhät köyhtyy rikkaat rikastuu, laskut kasvattavat eroa samassa suhteessa. Oli töissä tai ei, kiitos niiden tuhansien työpaikkojen joilla ei elämisen peruskuluja kateta = talkootöitä. Ehkä kahdella kolmella sellaisella työllä voisi olla parempi meininki, verotuskin olisi jo todella kova. Mutta jos ajattelee tekevänsä monen edestä töitä, ei sellaiseksi voi ryhtyä jos ei sellaiseksi työmyyräksi ole syntynyt.

Punakaarteja kaipaillaan kovasti. Natsikortti heilahtaa.

teen henkilökohtaisesti töitä mielenterveys ongelmista kärsivien kanssa.. Suurin osa heistä on työ kykyisiä ja kaikki todella hienoja ihmisiä joilla on tunteet.. on kait sinullakin joskus ollut raskasta.. heille joillekin on ollut joskus niin raskasta että ovat tarvinneet apua.. Monesta heistä tulee aivan työkykyisiä ihmisiä kuntoutuksen ja lääkityksen avulla.. eivätkä he halua että heitä syrjitään jos heillä on joskus vaikeaa.. Nykypäivän vaatimukset voivat väsyttää ihan tavallisen tallaajan.. Myös he joilla on perussairautena esim skitsofrenia tai muu vastaava voivat olla täysin työkykysiä..

Ei enää eletä 1800 lukua jolloin kaikki jolla oli mielenterveys ongelmia tuomittiin seilin saarelle loppuelämäkseen.. vaikka valitettavasti sellaisia henkilöitäkin löytyy joukosta..

Kannattaa tutustua heihin heiltä voi oppia jotakin.. ainakin suvaitsevuutta..

Oletko käynyt www.mol.fi -sivulla tai niillä tuhansilla muilla työtä tarjoavien sivuilla. Kyllä siellä on miljoona myynti-ihmisen paikkaa, eivätkä kaikki ole lehtimyyntiä. Arvaan jo, ettet halua sellaista tehdä.

Pitäiskö kenties puhua jotain kieltä hiukka paremmin? Siitäkö kiikastaa?

Etsivä löytää kirjoitti:

Oletko käynyt www.mol.fi -sivulla tai niillä tuhansilla muilla työtä tarjoavien sivuilla. Kyllä siellä on miljoona myynti-ihmisen paikkaa, eivätkä kaikki ole lehtimyyntiä. Arvaan jo, ettet halua sellaista tehdä.

Pitäiskö kenties puhua jotain kieltä hiukka paremmin? Siitäkö kiikastaa?

Lue lisää

no olen kyllä oppisopimuskoulutuksessa kaupan alalla, ja yrittänyt siis etsiä oppisopimuspaikkaa, viimeinen opiskeluvuosi meneillään (valmistuminen vuoden lopussa). Voisiko johtua siitä? Luulisi jos on noin paljon paikkoja avoinna niin se oppisopimuspaikkakin löytyisi. Kieliä kyllä osaan ja joku toinen kauppa kyllä sopisi ihan hyvin, en nyt mitään markkinointipäällikön hommia hae.

työhön kyllästynyt kirjoitti:

no olen kyllä oppisopimuskoulutuksessa kaupan alalla, ja yrittänyt siis etsiä oppisopimuspaikkaa, viimeinen opiskeluvuosi meneillään (valmistuminen vuoden lopussa). Voisiko johtua siitä? Luulisi jos on noin paljon paikkoja avoinna niin se oppisopimuspaikkakin löytyisi. Kieliä kyllä osaan ja joku toinen kauppa kyllä sopisi ihan hyvin, en nyt mitään markkinointipäällikön hommia hae.

Lue lisää

Sinun täytyy osata myydä itsesi, myös oppisopimuspaikkaa etsiessäsi.
Ei työnantajat useinkaan tiedä, mikä on oppisopimus ja ne, jotka tietävät, testaavat myyntitaidot jo tuossa vaiheessa.
Pitää osata kertoa työnantajalle, mitä osaa ja missä on hyvä ja myös heikkoudet.
Eikä kaikkeen kannata suostuoa. Tottakai työnantaja ottaa kaiken vastaan, jos toinen suostuu, mutta ei sellainen ole hyvän työnantajan piirre.
Samahan ilmenee jo parisuhteissakin. Toinen kyykyttää niin kauan, kun toinen antaa kyykyttää. Ja se kyykyttäjä ei tosiaan arvosta alistujaa pätkääkään. Ei työnanatjakaan arvosta liian nöyrää ja sopeutuvasta.

Etsivä löytää kirjoitti:

Oletko käynyt www.mol.fi -sivulla tai niillä tuhansilla muilla työtä tarjoavien sivuilla. Kyllä siellä on miljoona myynti-ihmisen paikkaa, eivätkä kaikki ole lehtimyyntiä. Arvaan jo, ettet halua sellaista tehdä.

Pitäiskö kenties puhua jotain kieltä hiukka paremmin? Siitäkö kiikastaa?

Lue lisää

MOL.FI siis koko Suomen töistäkö puhut, sitten se nyt on aika paljon siitä työnantajasta kiinni ketä palkkaavat, meinaaks että johkuun kappahliin tai HM:ään pääsee joku vanhempi tätikkä myyjäks. No joo. antaa olla, mä en myyjäks rupee.......

Itsesi kirjoitti:

Sinun täytyy osata myydä itsesi, myös oppisopimuspaikkaa etsiessäsi.
Ei työnantajat useinkaan tiedä, mikä on oppisopimus ja ne, jotka tietävät, testaavat myyntitaidot jo tuossa vaiheessa.
Pitää osata kertoa työnantajalle, mitä osaa ja missä on hyvä ja myös heikkoudet.
Eikä kaikkeen kannata suostuoa. Tottakai työnantaja ottaa kaiken vastaan, jos toinen suostuu, mutta ei sellainen ole hyvän työnantajan piirre.
Samahan ilmenee jo parisuhteissakin. Toinen kyykyttää niin kauan, kun toinen antaa kyykyttää. Ja se kyykyttäjä ei tosiaan arvosta alistujaa pätkääkään. Ei työnanatjakaan arvosta liian nöyrää ja sopeutuvasta.

Lue lisää

en sit ehkä osaa myydä, ehkä olen jopa väärällä alalla, tuo myynti ei ole mun juttu, ajattelin valmistumisen jälkeen hakea toimistohommiin, sopisi mulle paremmin, mietin vaan onko mitään järkeä enää vaihtaa alaa kun on alle vuosi koulua. Ainoa minkä voin vaihtaa on se suuntautuminen (taloushallintoon), mut ei noitakaan työpaikkoja ole helppoa saada.

Etsivä löytää kirjoitti:

Oletko käynyt www.mol.fi -sivulla tai niillä tuhansilla muilla työtä tarjoavien sivuilla. Kyllä siellä on miljoona myynti-ihmisen paikkaa, eivätkä kaikki ole lehtimyyntiä. Arvaan jo, ettet halua sellaista tehdä.

Pitäiskö kenties puhua jotain kieltä hiukka paremmin? Siitäkö kiikastaa?

Lue lisää

On yleensä täynnä vuokrafirmojen ilmoituksia, jotka hakevat nuoria työntekijöitä pätkäsuhteisiin ja pompottavat sitten ihan miten haluavat. Palkat on alle minimien, kesälomia ei tule ja jos sairastut, työsuhde päättyy siihen paikkaan. Kehtaavat vielä sanoa, että nuoret eivät halua sitoutua, ne haluaa kuulemma välillä pitää vapaata ja mennä vuokrafirman kautta töihin kun haluttaa. Työ on nykyään nuorille kuulemma harrastus.

sivut kirjoitti:

On yleensä täynnä vuokrafirmojen ilmoituksia, jotka hakevat nuoria työntekijöitä pätkäsuhteisiin ja pompottavat sitten ihan miten haluavat. Palkat on alle minimien, kesälomia ei tule ja jos sairastut, työsuhde päättyy siihen paikkaan. Kehtaavat vielä sanoa, että nuoret eivät halua sitoutua, ne haluaa kuulemma välillä pitää vapaata ja mennä vuokrafirman kautta töihin kun haluttaa. Työ on nykyään nuorille kuulemma harrastus.

Lue lisää

nyt vuokrafirma. kun oon kodinhoidon tuella. ja se on vaan vaivaiset 225e mikä jää käteen verojenjälkeen. ei tällä lapsen kasvatuksella elä. niin tarvii tehä muutamia tunteja, että saa vuokran maksettua. vuorotellaan miehen kanssa kotona oloa. eli kun toinen tulee toinen lähtee. mieskään ei saa kun vaivaiset 8.50e tunti. vaikka on abloylla töissä. ei sillä perhettä yksin elätä.

työhön kyllästynyt kirjoitti:

en sit ehkä osaa myydä, ehkä olen jopa väärällä alalla, tuo myynti ei ole mun juttu, ajattelin valmistumisen jälkeen hakea toimistohommiin, sopisi mulle paremmin, mietin vaan onko mitään järkeä enää vaihtaa alaa kun on alle vuosi koulua. Ainoa minkä voin vaihtaa on se suuntautuminen (taloushallintoon), mut ei noitakaan työpaikkoja ole helppoa saada.

Lue lisää

Miten niin taluoshalllinnon töitäkin on vaikea saada? Kirjanpitäjistä on ainakin huutava pula!!!

Kuulostaa siltä, että, mitä tahansa olisit opiskellut, niin aina mättää jokin. Mene itseesi! Olet myyntialalla opiskelemassa ja toteat, etteise ole sinun alasi. Tiedätkö, mitä maksat yhteiskunnalle? Ja kohta olet työkkärin jonossa hakemassa lisää verkonmaksajien sinulle maksamaa liksaa... Voi kun teitä narisijoita ja huonolla itsetunnolla varustettuja ihmisiä on aivan liikaa Suomessa.

Vanhemmat: kasvattakaa lapsistanne itseensä uskovia, oma-aloitteisia, positiivisia... Niillä piirteillä saa töitä kuin töitä.

kotona myös kirjoitti:

nyt vuokrafirma. kun oon kodinhoidon tuella. ja se on vaan vaivaiset 225e mikä jää käteen verojenjälkeen. ei tällä lapsen kasvatuksella elä. niin tarvii tehä muutamia tunteja, että saa vuokran maksettua. vuorotellaan miehen kanssa kotona oloa. eli kun toinen tulee toinen lähtee. mieskään ei saa kun vaivaiset 8.50e tunti. vaikka on abloylla töissä. ei sillä perhettä yksin elätä.

Lue lisää

Tuohon sinun tilanteeseen ne vuokrafirmat sopiikin. En ole yhtään vastaan, että niitä on olemassa, kyllä jossain elämän tilanteessa sekin homma jonkun aikaa käy. Työttömälle tai kokonaan työllään itse elättävälle se onkin sitten jo pahempi paikka. Jos olet pari päivää vuokrafirman kautta töissä, saat odotella työttömyyskorvausta iät ja ajat. Näin ovat ainakin viisaammat kertoneet. Itsellä ei ole kokemusta.

kotona myös kirjoitti:

nyt vuokrafirma. kun oon kodinhoidon tuella. ja se on vaan vaivaiset 225e mikä jää käteen verojenjälkeen. ei tällä lapsen kasvatuksella elä. niin tarvii tehä muutamia tunteja, että saa vuokran maksettua. vuorotellaan miehen kanssa kotona oloa. eli kun toinen tulee toinen lähtee. mieskään ei saa kun vaivaiset 8.50e tunti. vaikka on abloylla töissä. ei sillä perhettä yksin elätä.

Lue lisää

Minäkin teen töitä, mutta etsin vain sellaisen paikan, jossa voin tehdä sellaisia vuoroja, että vuorottelu miehen kanssa onnistuu. Paikka on vakituinen, työsopimuksessa on 160 tuntia/kk työntarjoamisvelvoite työnantajalla, mutta käytännössä teen usein vähemmän, koska vuorojen vaihtajia löytyy. Tavallaan olen sitoutunut tarvittaessa tekemään tuon määrän, mutta tähän mennessä ei ole sellaista tilannetta tullut, että ei väsyn iskiessä tuuraajaa löydy. Työsopimuksessa on myöskin rajattu päivätyöt pois, eli niitä minun ei ole pakko tehdä arkisin, jos ei lasten hoito järjesty. Käytännössä kuitenkin olen tehnyt niitä esim. sairaslomien vuoksi silloin tällöin.

Ei sen paremmin voisi asiat olla. Minä olin työtä hakiessani aika röyhkeä, ilmoitin suoraan ehtoni, ja en olisi ottanut paikkaa vastaan, jos ei olisi onnistunut. Tein myös selväksi sen, että nimenomaan lasten vuoksi etsin tällaista työtä. Toki minulla oli pätevät syytkin liittyen lapsien sairauksiin. Eli tavallaan työnantajakin voitti tässä tilanteessa, enpähän joudu olemaan pois koskaa lastensairauksien ym. vuoksi.

Myöhemmin työnantaja sanoi, että hän halusi minut siksi, että olin määrätietoinen, ja valmiiksi miettinyt työkuvioni. Siitä näkyi kuulemma kova motivaatiokin läpi, sekä perhettä kunnioittava asenne.

Tämä on ainoa keino, millä me molemmat saamme tehdä työtä, josta nautimme. Jos jäisin kotiin, se tarkoittaisi sitä, että puolisoni täytyisi hankkia paremmin palkattu työ...

Usko itseesi! kirjoitti:

Miten niin taluoshalllinnon töitäkin on vaikea saada? Kirjanpitäjistä on ainakin huutava pula!!!

Kuulostaa siltä, että, mitä tahansa olisit opiskellut, niin aina mättää jokin. Mene itseesi! Olet myyntialalla opiskelemassa ja toteat, etteise ole sinun alasi. Tiedätkö, mitä maksat yhteiskunnalle? Ja kohta olet työkkärin jonossa hakemassa lisää verkonmaksajien sinulle maksamaa liksaa... Voi kun teitä narisijoita ja huonolla itsetunnolla varustettuja ihmisiä on aivan liikaa Suomessa.

Vanhemmat: kasvattakaa lapsistanne itseensä uskovia, oma-aloitteisia, positiivisia... Niillä piirteillä saa töitä kuin töitä.

Lue lisää

Lainaus: ""Olet myyntialalla opiskelemassa ja toteat, etteise ole sinun alasi. Tiedätkö, mitä maksat yhteiskunnalle? Ja kohta olet työkkärin jonossa hakemassa lisää verkonmaksajien sinulle maksamaa liksaa... ""

Ja mitä tulisi yhteiskunnalle maksamaankaan jos ei osaa vaihtaa sopimatonta alaa ajoissa. Uskon että "väärällä" olevat työntekijät maksavat yhteiskunnalle monessa eri maksumuodossa vielä enemmän.

Nuori, vähintään kahdenkymmenen vuoden työkokemuksen omaava vähintään kaksi yliopistotutkintoa suorittanut lapseton ja kaunis mieluummin armeijan käynyt suomalainen useaa eri kieltä puhuva miessukupuolta oleva työntekijä.

Katsos, kun eläkkeelle lähtee väkeä, ikäluokat pienenvät koko ajan ja moni haluaa vaihtelua ja uusia haasteita uralleen. Enää ei olla 30 v. samassa paikassa ja hyvä niin.

Työvoimapula on karu totuus!!! Ettekö tajua?
Kuka pesee paskat äitisi housuista kymmenen vuoden päästä, kuka roudaa ruokaa kauppaan, kuka korjaa vessan haisevan tukoksen... kun nuoriso haluaa kaikki johtajiksi ja samantien palkkaa 10000e kuussa, ilman koulutusta ja työkokemusta tietty. Ja mitättömillä ihmissuhdetaidoilla, saati käytöstavoilla.

taitaa olla, että kriteerit on katossa. Näyttäähän yrityskin ulospäin aktiiviselta, kun se hakee työntekijöitä.

Mistäköhän mahtais johtua että kaikki alle 15e tunnissa tienaavat on köyhyysloukun partaalla kun vain yksinkertaisesti rahat ei riitä elämiseen vaikka ei ois edes velkaa!!Se johtuu isojen firmojen ja valtion ahneudesta!!!Nostetaan hinnat pilviin.Esim.sähköyhtiöt on hyvä esimerkki,milloin ei sada vettä,milloin on liikaa pakkasta,milloin sataa liikaa!!Aina hyvä syy hinata hintoja ylemmäs.Valtio on pahin kusettaja suomessa!!!Miettikää esim.bensaveroa joka on n. 3/4osaa hinnasta!!Ynnä muita kaikenmaailman maksuja...Ne joutas sinne vessan taa!!!Tällämenolla raha liikkuu rajojen taakse ja suomalaisille tulee olot kun venäjällä!!!...Pahoinvointi lisääntyy,alkoholismi lisääntyy,väkivalta lisääntyy,rikokset lisääntyy,itsemurhaluvut lisääntyy..jne..Työt suomalaisille ja palkat ylemmäs niin johan rupes elämä hymyileen ja kauppa joka saralla kukoistaan!!!:)

tosi nopeesti - about 10 min sitte oli semmonen 7000 ja nyt jo yli 8000. WAUUUUUUU......

Ketä kiinnostaa muutaman kuukauden sijaisuus ja ainaiset pätkätyöt ja soviteltu päivärahamallit, jotka ovat otetut entisten työministerien perseestä.
Haistakaa home te työvoimapulasta valittajat.

Ketä kiinnostaa muutaman kuukauden sijaisuus ja ainaiset pätkätyöt ja soviteltu päivärahamallit, jotka ovat otetut entisten työministerien perseestä.
Haistakaa home te työvoimapulasta valittajat.

Olen itse työttömänä ja sivusta kaikesta on oikeastaan hauska seurata mitä peliä ja puheita työmarkkinoilla käydään.

Työvoimapulaa julistetaan aika-ajoin. Mielestäni tässä halutaan rivien välissä kertoa että Suomeen tulee saada ulkomailta työvoimaa, jolle huonokin palkka kelpaa.

Mielestäni kun puhutaan työvoimapulasta pitäisi kertoa millä alalla, millä palkalla ja esimerkki firmoista jotka tarvitsee TODELLA työntekijöitä.

työtön 400.001 kirjoitti:

Ketä kiinnostaa muutaman kuukauden sijaisuus ja ainaiset pätkätyöt ja soviteltu päivärahamallit, jotka ovat otetut entisten työministerien perseestä.
Haistakaa home te työvoimapulasta valittajat.

Lue lisää

Tämä on tällä hetkellä tarkoitushakuista ja suunniteltua toimintaa. Nyt haetaan Suomeen "Amerikan mallia". Siellä pitää olla kolme-neljä pätkätyötä elääkseen, nykyhallitus ajaa meidän työmarkkinoita samaan "ruotuun".
Meillä on nyt "härskein" ja työntekijä vastaisin hallitus kautta historian.

työn 400.001 kirjoitti:

Ketä kiinnostaa muutaman kuukauden sijaisuus ja ainaiset pätkätyöt ja soviteltu päivärahamallit, jotka ovat otetut entisten työministerien perseestä.
Haistakaa home te työvoimapulasta valittajat.

Lue lisää

koko 6500:n jengi. Itsellä neljä harjoittelua eri firmoissa ja kun halvalla saavat sen muutaman kuukauden harj.jakson, potkitaan pois. Siis ei vakiduunia IKINÄ. Kelatkaa, viittinkö edes yrittää, stressaa jo niin ankarasti aina vaihtuvat työkaverit ja asuinpaikkakunnat. VOI VITTU, KUKA TOLLASTA KEHTAA EDES ESITTÄÄ, ETTÄ EI TYÖ KELPAA. KYLLÄ KELPAA, MUTTA EI SAATANA ENÄÄ YKSKÄÄN PÄTKÄ. VETÄKÄÄ KÄTEEN TILASTONIKKARIT.

JKoo kirjoitti:

Tämä on tällä hetkellä tarkoitushakuista ja suunniteltua toimintaa. Nyt haetaan Suomeen "Amerikan mallia". Siellä pitää olla kolme-neljä pätkätyötä elääkseen, nykyhallitus ajaa meidän työmarkkinoita samaan "ruotuun".
Meillä on nyt "härskein" ja työntekijä vastaisin hallitus kautta historian.

Lue lisää

Tähänpä sanoisin ihan just niin....
Ja tohon työvoimapulaan vois sanoo, et tosiaankin tilastonikkarit vois painua hornan tuuttiin.
Olen hoitoalalle koulutettu ja yli neljänkympin.....ei ole töitä.
Kukaan ei tänäpäivänä palkkaa yli nelikymppistä naista. Satun vielä olemaan ruma ja lihavakin. Olen tunnollinen työntekijä ja kaikista pätkätöistä olen saanut hyviä arvosteluja, mutta mutta.....ei jatkoja.

s34f4f4 kirjoitti:

Olen itse työttömänä ja sivusta kaikesta on oikeastaan hauska seurata mitä peliä ja puheita työmarkkinoilla käydään.

Työvoimapulaa julistetaan aika-ajoin. Mielestäni tässä halutaan rivien välissä kertoa että Suomeen tulee saada ulkomailta työvoimaa, jolle huonokin palkka kelpaa.

Mielestäni kun puhutaan työvoimapulasta pitäisi kertoa millä alalla, millä palkalla ja esimerkki firmoista jotka tarvitsee TODELLA työntekijöitä.

Lue lisää

Sitä että työttömiä pidetään kaikkia samanlaisina
lihamöykkyinä eikä ihmisinä joilla on kaikilla ihan omat elämän- ja työkokemuksensa ja perhetilanteensa.Ei kaikilta voi vaatia samaa jo sillä perusteella että heidän koulutuksensa ovat erilaisia.eikä myöskään voidavaatia sitä että ihmisen pitäisi ryhtyä tekemään sellaista työtä mihin hänellä ei ole mitään edellytyksiä ja edes vähäisintä halua.Tämä työvoimapulasta puhuminen on yksisilmäistä sillä usein on kyse siitä että on pula nimenomaan HALVAN TYÖVOIMAN PULASTA.
Jos työnantajat haluaisivat poistaa ns. työvoimapulan todella niin uskoisin kunnollisten palkkojen yhdistettynä työssäkouluttaumiseen poistavan ongelman aika pian.
Jos vain hoetaan että meillä olis paljon töitä ja olisi mukava että olis työntekijöitä lisää ei riitä.Minustakin olisi kiva päästä vakituisiin töihin mutta ne ovat kätketty kaikenmaailman rekrytointi- henkilöstövuokrausfirmojen ja pätkätöiden yhdistelmäkuvioihin.
taitaa olla historiaa ne ajat jolloin firmojen pomot jotka sanoivat suoraan työhaastattelun päälle:tervetuloa taloon ilman kiemuroita ja suhmurointeja.
terveisin terve 49v mies

asdfghjklö kirjoitti:

Sitä että työttömiä pidetään kaikkia samanlaisina
lihamöykkyinä eikä ihmisinä joilla on kaikilla ihan omat elämän- ja työkokemuksensa ja perhetilanteensa.Ei kaikilta voi vaatia samaa jo sillä perusteella että heidän koulutuksensa ovat erilaisia.eikä myöskään voidavaatia sitä että ihmisen pitäisi ryhtyä tekemään sellaista työtä mihin hänellä ei ole mitään edellytyksiä ja edes vähäisintä halua.Tämä työvoimapulasta puhuminen on yksisilmäistä sillä usein on kyse siitä että on pula nimenomaan HALVAN TYÖVOIMAN PULASTA.
Jos työnantajat haluaisivat poistaa ns. työvoimapulan todella niin uskoisin kunnollisten palkkojen yhdistettynä työssäkouluttaumiseen poistavan ongelman aika pian.
Jos vain hoetaan että meillä olis paljon töitä ja olisi mukava että olis työntekijöitä lisää ei riitä.Minustakin olisi kiva päästä vakituisiin töihin mutta ne ovat kätketty kaikenmaailman rekrytointi- henkilöstövuokrausfirmojen ja pätkätöiden yhdistelmäkuvioihin.
taitaa olla historiaa ne ajat jolloin firmojen pomot jotka sanoivat suoraan työhaastattelun päälle:tervetuloa taloon ilman kiemuroita ja suhmurointeja.
terveisin terve 49v mies

Lue lisää

""taitaa olla historiaa ne ajat jolloin firmojen pomot jotka sanoivat suoraan työhaastattelun päälle:tervetuloa taloon ilman kiemuroita ja suhmurointeja. ""

Jep! Ei ole haastatteluissa enää nykyisn tapana sanoa suuntaan eikä toiseen.. ilmoitellaan sitten ...

http://www.leksanet.com

Joo minä olen menettänyt jo kokonaan uskoni KAIKKEEN mitä julkisesti puhutaan työelämästä. "Työttömyys on laseknut" ja paskat! Parhaassa työiässä olevia ihmisiä hyppyytetään ja pompotellaan miten tahansa päämääränä vain tiettyjen mielikuvien ylläpitäminen. Yksi mielikuva jossa ei ole mitään todellisuuspohjaa, on se, että työttömyys on muka laskenut.

Työttömyystilastoja siistitään yhtä vielä edelleenkin tempputyöllistämisellä, ja kaikenlaisella kikkailulla. Työntekijä- ja hakija on aina se joka häviää.

Tähän on tultu Suomessa. Yritykset kikkailevat näennäisellä työvoimapulalla ja saavat itse ILMAISTA MAINONTAA ja mainostilaa, todellisuudessa heillä ei ole varaa palkata ihmisiä eikä etenkään maksaa kunnollista palkkaa työntekijöilleen.

Olisi pikkuinen työsarka tässä tarjolla LAINKEHITTELIJÖILLE ja muille alan valtiotieteilijöille. On epäoikeudenmukaista olla muka työntekijöitä vailla. Lain keinoin kuriin valehtelevat yritykset. Eikä kurin tavitse olla aina keppi, vaan aito hyvä porkkanakin kävisi eli raha-energian volyymin kasvattaminen ja sitä kautta koko maan hyvinvoinnin.

Ja ne syyniin, ehkä porkkanoidenkin kera, jotka pistävät väkeään pihalle vedoten milloin mihinkin keinotekoiseen ja kosmeettiseeen toimenpiteeseen. Jos porkkanoita tarpeeksi annetaan oikeaan osoitteeseen, saadaan juuri täsmälleen toivottu tulos aikaiseksi. Kumma etteivät asioista vastaavat ja päättävät tunnu ymmärtävän tätä maailman yksinkertaisinta filosofiaa.

5x at kirjoitti:

Tähän on tultu Suomessa. Yritykset kikkailevat näennäisellä työvoimapulalla ja saavat itse ILMAISTA MAINONTAA ja mainostilaa, todellisuudessa heillä ei ole varaa palkata ihmisiä eikä etenkään maksaa kunnollista palkkaa työntekijöilleen.

Olisi pikkuinen työsarka tässä tarjolla LAINKEHITTELIJÖILLE ja muille alan valtiotieteilijöille. On epäoikeudenmukaista olla muka työntekijöitä vailla. Lain keinoin kuriin valehtelevat yritykset. Eikä kurin tavitse olla aina keppi, vaan aito hyvä porkkanakin kävisi eli raha-energian volyymin kasvattaminen ja sitä kautta koko maan hyvinvoinnin.

Ja ne syyniin, ehkä porkkanoidenkin kera, jotka pistävät väkeään pihalle vedoten milloin mihinkin keinotekoiseen ja kosmeettiseeen toimenpiteeseen. Jos porkkanoita tarpeeksi annetaan oikeaan osoitteeseen, saadaan juuri täsmälleen toivottu tulos aikaiseksi. Kumma etteivät asioista vastaavat ja päättävät tunnu ymmärtävän tätä maailman yksinkertaisinta filosofiaa.

Lue lisää

eli jos firmalla on toistuvasti muutaman kuukauden välein haku samaan/samoihin tehtäviin niin kyllä se on jo mielestäni negatiivista mainosta firmalle. Ei kai mikään firma sellasta halua? Se kertoo ainakin mulle siitä että jokin on firmassa pielessä,jos ei siellä kukaan viihdy. Onko se sitten huono ilmapiiri, työ ei olekaan sitä mitä sen on kerrottu olevan tai huono palkka tai jotain vastaavaa...ei voi tietenkään yleistää, riippuu firmasta ja tehtävistä ym.

Eräs sukulainen kävi kerran yhdessä keskisuuressa firmassa tutustumisreissulla. Siellä yrityksen opas kertoi heille heidän kauheasta työntekijöiden pulasta pakkauksessa ja muussa ei niin koulutusta vaativassa hommassa. Ei kuulemma vaan saa työntekijöitä! No, sukulainen sitten kertoi mulle tämän kun tiesi mun työttömyydestä ja soittelin sitten firmaan, niin paskat siellä mitään töitä ollut.. Ihmepeliä!

Koulutusta ja kokemusta löytyy alan tehtäviin erittäin runsaasti eikä ikää ole kohtuuttomasti, mutta ei vaan kelpaa?? Sama ilmoitus pyörii jatkuvasti netissä. Tälläisissa työnantajissa on kyllä jotain vikaa...

Ei kelpaa kuule sekään!!!!!!!!!!!

vähintään 5:ttä kieltä kotimaisen lisäksi ja matkustushalukkuutta, palvelualtiutta ja mitä kaikkea, samat lörinät on jokaisessa työpaikkailmoituksessa, mitkä ovat pääosin firmojen mainoksia....

ottiko kipeetä ku osu oikeesee kohtaa vai

Olet oikeassa , ei kukaan järkevä ajatteleva ihmisen lähde heikkoihin töihin on sentää olemsassa ansiosidonnainen päiväraha. Kunhan pitää huolen ettei mene "paska" töihin joka laskee laskennallista päivärahaa. Tuttavani meni työllistämistöihin Vantaan kaupungille , oli 500 päivää ja sen jälkeen päiväraha maksettiin sen 8 € mukaan.
Ei voi kieltäytyä , vaan pitää olla sen verran fiksu että menee maistissa etteivät ota töihin . Itse ei voi kieltäytyä.
Työnatajan pitää maksaa kunnon työstä kunnon palkka myös tekijälle eikä johdolle turhia optioita.

pariskunta asuu erillää työttömänä. toinen muuttaa vanhemmilleen kirjoille ja saa kaiken tuen kun väittää maksavansa vanhemmilleen vuokraa.(jota ei kuitenkaan tee) toinen on vuokra asunnossa, lastenkanssa tai ilman lapsia. saa kaikki tuet. mutta silti asuvat yhdessä. näin se kannattaa tehä.
pitäs kö kelan ja sossun ruveta vähän tarkkailemaan paremmin näitä yhteiskunta kepluttelioita.

lapsia syntyy mutta yhteen ei muutta. kyllähän jo sekin kertoo jotain. pitäs siinävaiheessa jo ruveta tutkimaan.

Ollaan boikotoitu jo vuosikausia! En ole huora joka tarvitsee parittajan. Vuokratyönvälitysfirmat ovat pahimmanlaatuista ihmisten epätoivoisen aseman hyväksikäyttöä. Työntekijä on pelkkä esine jolla työnantaja ja vuokratyönparitusfirma käy kauppaa. Työntekijällä ei ole mitää okeuksia, ja häntä rangaistaan heti kun siihen tulee mahdollisuus. Sillä tavalla työntekijä pidetään puolustuskyvyttömänä ja kontrollissa.

orja. kirjoitti:

Ollaan boikotoitu jo vuosikausia! En ole huora joka tarvitsee parittajan. Vuokratyönvälitysfirmat ovat pahimmanlaatuista ihmisten epätoivoisen aseman hyväksikäyttöä. Työntekijä on pelkkä esine jolla työnantaja ja vuokratyönparitusfirma käy kauppaa. Työntekijällä ei ole mitää okeuksia, ja häntä rangaistaan heti kun siihen tulee mahdollisuus. Sillä tavalla työntekijä pidetään puolustuskyvyttömänä ja kontrollissa.

Lue lisää

Näitä välitysfirmoja nuorempana ollessa kun haettiin töitä, oltiin firmassa työnantajan kanssa vastakkain siinä keskusteltiin asioista, entinen työnantaja suositteli. Aina tuli valituksi, nyt jotkut kasvottomat teini-ikäiset tuskin 20-kymppiset neitokaiset haastattelee rekry-firmassa ei hajuakaantöistä työtehtävästä,tuijotetaan papereihin cv-olla pitäs monellako noin 50-60 perustyöntekijällä on papereita mitä esittää ainoastaan ammattitaito.Työnantajat herätkää saatte työntekijöitä kun haastattelette itse, rekryfirmat kusettaa teitä ei työntekijöitä niin taas maksatte rekryfirmalle ylimääräisen haun muodossa. Heidän etu pyörittää ja sanoa ei työntekijöitä.

Mulle tarjottiin mahdollisuutta alkaa ideaparkin yritysten työntekijöiden ruokataukojen sijaiseksi! Eli juokse pitkin ideaparkkia yrityksestä toiseen sijaistamassa heidän puolen tunnin/tunnin ruokataukoja. Unohdin kysyä mahtaako tämä sijaistaminen koskea myös heidän kahvitaukojen ja kusitaukojen sijaisuuksia. Että ahaa, ideaparkin toisessa päässä olevassa yrityksessä on yksi henkilö kusella, juokse sinne sijaistamaan, pidä samalla kirjaa tekemistäsi minuuteista joinka mukaan lasketaan ansaitsemasi eurot.

Hmmm. minulla on varmaankin asennevamma työntekoa kohtaan kun ei perkele työ kelpaa! Me ollaan pahoja, ja laiskoja, me nuoret ihmiset. Toista se oli suurilla ikäluokilla. Ne osasivat arvostaa työntekoa, niinkö?


30v perheellinen tampereelta. Miten tässä tuleekin hiukan sellainen olo, ettei meitä tavallisia ihmisiä oteta oikein vakavasti...:-/ Näiden paskatöiden määrä kertoo paljon siitä millä arvoasteikolla meihin tavallisiin talliaisiin asennoidutaan. Me olemme siis niin arvottomia, tyhmiä idiootteja, että meille voi ihan vapaasti mennä mitä tahansa paskaa tarjoilemaan ihan pokkana. Ja vielä odotetaan että minkä tahansa pitäisi kelvata!

Olen kyllästynyt keski- ikäisten ja sitä vanhempien ruikutukseen siitä kuinka heitä ikäsyrjitään. Nuorempien, parhaassa työiässä olevien ihmisten tilanne ei ole yhtään sen parempi. Oikeastaan se on huonmpi kuin suurimmalla osalla keski- ikäisistä ja ikääntyvistä; suurten ikäluokkien edustajilla on usein vuosikymmenien työura takana, jonka avulla he ovat voineet rakentaa elämänsä. Eläke on kertynyt, työsuhde- eduista on nautittu. Lomat ovat kuuluneet itsestäänselvästi pakettiin joista on voinut nauttia ilman huonoa omaatuntoa. Mutta nuoremmilta on tämä mahdollisuus viety pois pätkätöillä ja orjatöillä. Kaikenlaisilla kikkailuilla joilla työntekijän oikeudet typistetään minimiin, jotta työntekijä tulisi työnantajalle mahdollisimman halvaksi ja tehokkaaksi hyödykkeeksi. Tääl on paljon ikäisiäni jotka eivät tiedä edes mitä normaaliin vanhanaikaiseen työsuhteeseen kuuluu. Joku työsuhde- etu, tai eläkkeen kertyminen, puhumattakaan uralla etenemismahdollisuuksista on monille ihan utopiaa. Sellaisia asioita joista ei osaa edes uneksia.

30v kirjoitti:

Mulle tarjottiin mahdollisuutta alkaa ideaparkin yritysten työntekijöiden ruokataukojen sijaiseksi! Eli juokse pitkin ideaparkkia yrityksestä toiseen sijaistamassa heidän puolen tunnin/tunnin ruokataukoja. Unohdin kysyä mahtaako tämä sijaistaminen koskea myös heidän kahvitaukojen ja kusitaukojen sijaisuuksia. Että ahaa, ideaparkin toisessa päässä olevassa yrityksessä on yksi henkilö kusella, juokse sinne sijaistamaan, pidä samalla kirjaa tekemistäsi minuuteista joinka mukaan lasketaan ansaitsemasi eurot.

Hmmm. minulla on varmaankin asennevamma työntekoa kohtaan kun ei perkele työ kelpaa! Me ollaan pahoja, ja laiskoja, me nuoret ihmiset. Toista se oli suurilla ikäluokilla. Ne osasivat arvostaa työntekoa, niinkö?


30v perheellinen tampereelta. Miten tässä tuleekin hiukan sellainen olo, ettei meitä tavallisia ihmisiä oteta oikein vakavasti...:-/ Näiden paskatöiden määrä kertoo paljon siitä millä arvoasteikolla meihin tavallisiin talliaisiin asennoidutaan. Me olemme siis niin arvottomia, tyhmiä idiootteja, että meille voi ihan vapaasti mennä mitä tahansa paskaa tarjoilemaan ihan pokkana. Ja vielä odotetaan että minkä tahansa pitäisi kelvata!

Olen kyllästynyt keski- ikäisten ja sitä vanhempien ruikutukseen siitä kuinka heitä ikäsyrjitään. Nuorempien, parhaassa työiässä olevien ihmisten tilanne ei ole yhtään sen parempi. Oikeastaan se on huonmpi kuin suurimmalla osalla keski- ikäisistä ja ikääntyvistä; suurten ikäluokkien edustajilla on usein vuosikymmenien työura takana, jonka avulla he ovat voineet rakentaa elämänsä. Eläke on kertynyt, työsuhde- eduista on nautittu. Lomat ovat kuuluneet itsestäänselvästi pakettiin joista on voinut nauttia ilman huonoa omaatuntoa. Mutta nuoremmilta on tämä mahdollisuus viety pois pätkätöillä ja orjatöillä. Kaikenlaisilla kikkailuilla joilla työntekijän oikeudet typistetään minimiin, jotta työntekijä tulisi työnantajalle mahdollisimman halvaksi ja tehokkaaksi hyödykkeeksi. Tääl on paljon ikäisiäni jotka eivät tiedä edes mitä normaaliin vanhanaikaiseen työsuhteeseen kuuluu. Joku työsuhde- etu, tai eläkkeen kertyminen, puhumattakaan uralla etenemismahdollisuuksista on monille ihan utopiaa. Sellaisia asioita joista ei osaa edes uneksia.

Lue lisää

Sanoisin että ikäraja tässä menee aika tarkkaan 45-vuotiaissa. Nyt 40-vuotiaat valmistuivat suoraan lamaan ja opiskelujen jälkeen ei enää ollutkaan sitä taattua työpaikkaa, ei edes akateemisten opintojen jälkeen.
nyt rikkinäinen ja ei-omalta alata koostuva työkokemus liikaa ikää estää pääsemästä ikinä siihen vakituiseen työpaikkaan.

sanoisin että tätä vanhemmat eivät edes tiedä mitä nykypäivän työelämä, siis työhaku ja pätkätyöhelvetti on. Alle 30-vuotiailla on onneksi sentään mahdollisuus tulla valituksi, yli 40-vuotiaat taas laitetaan suoraan hakemuksineen paperisilppuriin.
Ihmetellä vaan täytyy, onko Suomella varaa pitää ihmisiä sossun luukulla ja työttöminä, eikä palkkatyön (jolla elää!) pitäisi olla meidän kaikkien oikeus.
Terv. 43v FT ja koko ikänsä pätkätyöläinen

puhelinmyyntiä tuntuu olevan järkyttävän paljon, mutta kuka sitä haluu tehä. itse kävin koittamassa sitä hommaa ja enpä mene toista kertaa ainakaa siihe firmaan. hain stä työtä ja pääsin haastatteluun. haastattelussa sain paikan (en tos. kirjallisesti, kättäpäälle jne) ja alotin seuraavana päivänä. olin 3 tuntia ja soittelin ihmisille, kolmen tunnin jälkee työnantaja työtoverineen arvioivat myyntiä ja sanoivat että sulta puuttuu munaa tähän työhön, että ei jatketa sun sopimusta enempää, piilovittuilut päälle , toine kaveri kattelee seiniä. eikö hakija pitäisi ensin "testata" onko sopiva k.o työhön eikä sitten kun melkee nimi paperis haukkua se paskas kun ei osaa työtä mitä ei ole edes ikinä kokeillu. todella lapsellista touhua.

bbb kirjoitti:

puhelinmyyntiä tuntuu olevan järkyttävän paljon, mutta kuka sitä haluu tehä. itse kävin koittamassa sitä hommaa ja enpä mene toista kertaa ainakaa siihe firmaan. hain stä työtä ja pääsin haastatteluun. haastattelussa sain paikan (en tos. kirjallisesti, kättäpäälle jne) ja alotin seuraavana päivänä. olin 3 tuntia ja soittelin ihmisille, kolmen tunnin jälkee työnantaja työtoverineen arvioivat myyntiä ja sanoivat että sulta puuttuu munaa tähän työhön, että ei jatketa sun sopimusta enempää, piilovittuilut päälle , toine kaveri kattelee seiniä. eikö hakija pitäisi ensin "testata" onko sopiva k.o työhön eikä sitten kun melkee nimi paperis haukkua se paskas kun ei osaa työtä mitä ei ole edes ikinä kokeillu. todella lapsellista touhua.

Lue lisää

joo kokeillut kans puhelinmyntiä.. ensinnäkin provikka palkka eli jos et myynyt mitään rahaa ei tullut.. ja kaikista hauskinta jos työkkäri tarjoo esim puhelinmyynti paikka jossa on pelkkä provikkapalkka se on pakko ottaa.. tai tulee karenssi.. onhan se sitten kiva tulla kotiin joku päivä ja sanoa äiskä ei nyt tänään myynyt mitään joten pitää syödä vähän vähemmän.. tiedän että jotkut on tehtyjä puhelinmyynti hommiin mutta mua ei.. tein viikon miltei ilmaiseksi töitä sain myytyä kuusi lehteä.. tästä ei kertynyt palkkaa edes työmatkakustanuksiin.. ilmaityövoimaa..

bbb kirjoitti:

puhelinmyyntiä tuntuu olevan järkyttävän paljon, mutta kuka sitä haluu tehä. itse kävin koittamassa sitä hommaa ja enpä mene toista kertaa ainakaa siihe firmaan. hain stä työtä ja pääsin haastatteluun. haastattelussa sain paikan (en tos. kirjallisesti, kättäpäälle jne) ja alotin seuraavana päivänä. olin 3 tuntia ja soittelin ihmisille, kolmen tunnin jälkee työnantaja työtoverineen arvioivat myyntiä ja sanoivat että sulta puuttuu munaa tähän työhön, että ei jatketa sun sopimusta enempää, piilovittuilut päälle , toine kaveri kattelee seiniä. eikö hakija pitäisi ensin "testata" onko sopiva k.o työhön eikä sitten kun melkee nimi paperis haukkua se paskas kun ei osaa työtä mitä ei ole edes ikinä kokeillu. todella lapsellista touhua.

Lue lisää

puhelinmyynnistä on mulla, tosin monen vuoden takaa. Pääsin töihin, ja ekana päivänä pomo antoi lyhyen tosi mitäänsanomattoman "koulutuksen" ja sen jälkeen alkoi soitteleminen. Tyrkytin parhaani mukaan kallista keittokirjasarjaa ihmisille, ja sain pomolta haukut, kun kuulemma luovutin niin helposti sellaisten ihmisten kanssa, jotka sanoivat heti suoraan ettei heillä ole varaa ostaa mitään kun he ovat työttömiä/opiskelijoita/pienellä eläkkeellä eleleviä. Olisi pitänyt silti tyrkyttää heillekin.

Neljä päivää sitä pelleilyä kesti, sitten sain kenkää, mistä en ollut kovinkaan suruissani. Säälittävää oli se, ettei pomolla itsellään ollut kanttia antaa niitä potkuja mulle, vaan se antoi likaisen homman eräälle toiselle myyjälle, joka sitten sanoi mulle että "tämä on nyt vähän inhottava asia sanoa, mutta P. sanoi ettet sä saa enää jatkaa". Herra P. ei ollut silloin edes paikalla, vaan se antoi käskynsä puhelimitse.

Ko. firmassa tuntui muutenkin olevan vähän ikävä ilmapiiri. Yksi myyjistä oli ollut äskettäin sairaslomalla, mistä pomo v...uili sille jatkuvasti.

Tsemppiä kuitenkin niille, jotka itsensä puhelinmyynnillä elättää. Musta ei siihen hommaan ole.

huijausta kirjoitti:

joo kokeillut kans puhelinmyntiä.. ensinnäkin provikka palkka eli jos et myynyt mitään rahaa ei tullut.. ja kaikista hauskinta jos työkkäri tarjoo esim puhelinmyynti paikka jossa on pelkkä provikkapalkka se on pakko ottaa.. tai tulee karenssi.. onhan se sitten kiva tulla kotiin joku päivä ja sanoa äiskä ei nyt tänään myynyt mitään joten pitää syödä vähän vähemmän.. tiedän että jotkut on tehtyjä puhelinmyynti hommiin mutta mua ei.. tein viikon miltei ilmaiseksi töitä sain myytyä kuusi lehteä.. tästä ei kertynyt palkkaa edes työmatkakustanuksiin.. ilmaityövoimaa..

Lue lisää

... provisiopalkkaista työtä:

http://www.mol.fi/mol/fi/05_tyovoimatoimisto/06_uutiset/01_2007/2007-07-11-01/index.jsp

Tuolla lukee mm. näin: "Osoituksia voidaan tehdä myös provisiopalkkaiseen työhön, jos työnhakusuunnitelmassa on sovittu, että asiakas hakee tällaista työtä." Eli jos sun työnhakusuunnitelmassa ei ole provikkapalkkaisesta työstä mainintaa, niin sun ei tarvitse niitä hakea eikä ottaa vastaan. Jos työkkärissä väitetään jotain muuta, niin tulosta tuo linkin takana oleva teksti ja vie työkkärin tädeille luettavaksi.

ottaa ... kirjoitti:

... provisiopalkkaista työtä:

http://www.mol.fi/mol/fi/05_tyovoimatoimisto/06_uutiset/01_2007/2007-07-11-01/index.jsp

Tuolla lukee mm. näin: "Osoituksia voidaan tehdä myös provisiopalkkaiseen työhön, jos työnhakusuunnitelmassa on sovittu, että asiakas hakee tällaista työtä." Eli jos sun työnhakusuunnitelmassa ei ole provikkapalkkaisesta työstä mainintaa, niin sun ei tarvitse niitä hakea eikä ottaa vastaan. Jos työkkärissä väitetään jotain muuta, niin tulosta tuo linkin takana oleva teksti ja vie työkkärin tädeille luettavaksi.

Lue lisää

taas nähtiin kuinka työkkäristä saa todella luotettavaa tietoa.. noh emmehän voi heiltäkään vaatia täyttä ammattitaitoa..

huijausta kirjoitti:

taas nähtiin kuinka työkkäristä saa todella luotettavaa tietoa.. noh emmehän voi heiltäkään vaatia täyttä ammattitaitoa..

..neiteihin. Olen useamman kerran saanut näiltä asiakaspalvelijoilta aivan virheellistä tietoa, joutunut kaikkien tukien ulkopuolelle ym., koska on sanottu, että asiat ovat kunnossa (luulin hakeneeni oikeanlaisiin kouluihin). Nykyisin en luota enää mihinkään, vaan tarkistan moneen kertaan ja mielellään vielä esimiehiltä.

Joka ikiseen tradenomi-paikkaankin on vähintään 50 hakijaa. Lopuksi paikan saa joku talon sisältä tai muuten vaan tuttu.
Pätkätöitä ja muutaman päivän sijaisuuksia on tarjolla, mutta kuka pätevä ja koulutettu sellaisia edes hakee?

eikö ole hakijoita kirjoitti:

Joka ikiseen tradenomi-paikkaankin on vähintään 50 hakijaa. Lopuksi paikan saa joku talon sisältä tai muuten vaan tuttu.
Pätkätöitä ja muutaman päivän sijaisuuksia on tarjolla, mutta kuka pätevä ja koulutettu sellaisia edes hakee?

Lue lisää

Vakinaiset työpaikat ovat vain ruuhka-Suomessa ja sinne meitiä ei saa lähtemään pikkurahalla ja pilkkahinnalla. Tuokaa työpaikat missä meilla työttömillä ovat perheet ja kodit. Varmasti tehdään töitä ja rutosti. Työt sinne missä ovat tekijät, eikä päinvastoin. Minä en lähde Mikkelin eteläpuolelle laisinkaan. Tehkää työnne, me naatitaan.

näin, soitettiin firmasta että tarvitsisivat työntekijän jolla kokemusta ja sanoivat saaneensa työkkäristä mun numeron. No olihan mulla just sitä kokemusta mitä he tarvitsivat. Sovittiin haastatteluaika ja menin sinne. Haastateltiin ja siinä kävi ilmi että kiireellä nyt väkeä tarvitaan.
Luvattiin soittaa heti seuraavan viikon maanantaina.
Odottelin soittoa ja sitä ei tullut. Soitin itse tiistaina ja kysyin asiaa, sieltä sanottiin että ei ole vielä päätetty. Ilmoitamme tällä viikolla sitten.
Tuosta on nyt aikaa kohta vuosi, eikä tuota soittoa koskaan kuulunut. Meni luotto siihenkin firmaan (ei mikään pieni firma ollut).
Mietin syitä tähän ja totesin että yli nelikymppinen ei niin kaunis nainen, ei olisi täyttänyt dynaamisen firman työntekijän kuvaa, joten jäin ilman työtä saati yhteydenottoa.
Sama firma pistää väliin pihalle porukkaansa ja ottaa taas uusia harjoittelijoita vähemmällä palkalla.......mihin tässä enää voi uskoa.
Olen ollut työmarkkinoilla yli kymmenen vuotta lasten teon jälkeen ja tehnyt ainoastaan pätkätöitä.

eikö ole hakijoita kirjoitti:

Joka ikiseen tradenomi-paikkaankin on vähintään 50 hakijaa. Lopuksi paikan saa joku talon sisältä tai muuten vaan tuttu.
Pätkätöitä ja muutaman päivän sijaisuuksia on tarjolla, mutta kuka pätevä ja koulutettu sellaisia edes hakee?

Lue lisää

Eikä kukaan järkevä kouluttamatonkaan ota muutaman päivän töitä vastaan. Muutaman päivän tai viikonkaan "työ" ei todellakaan maksa sitä vaivaa mitä siitä seuraa kun kaikki tuet katkeaa. Jos erehdyt ottamaan parin päivän pestin vastaan, kaikki tuet katkeaa. Parin päivän työ"rupeaman" jälkeen kaikki menee uusiksi; hakemukset pitää tehdä alusta asti uusiksi, odottaa päätöksiä, valittaa niistä jos on valittamista, ja tämän vuoksi vuokrat ja laskut myöhästelee, vuokranantaja ja karhulaskut on kimpussa... kaiken huippu on se, että työnteosta rangaistaan toimeentulotukiasioissa. Muutaman päivän työnteko miinustetaan toimeentulotuesta jolloin rahallinen hyöty työstä on tasan nolla tai jopa miinukselle mennään.

Käsittämätöntä hurskastelua, ja tarkoituksellista tavallisten ihmisten moralisointia ja syyllistämistä ovat tällaiset kissankokoisin kirjaimin julistetut "ihmettelyt" siitä kuinka työpaikkoja on niin ja niin paljon (numeroillahan on kiva aina kikkailla) eikä ne kenellekään (laiskalle??, työtä vieroksuvalle???) kelpaa!

Ihan liian usein työnantajan asennemaailma ja arvot ovat vielä sen laatuisia, että jos minun pitää valita, elänkö 8 -> tuntia päivässä sellaisen työnantajan alaisena, vai elänkö sellaisen työnantajan verorahoilla, ei mun sitä kovin kauaa tarvitse miettiä!

Koska olet viimeksi nähnyt työpaikkailmoituksen metsureille? Nykyäänhän kaikki tehdään monitoimikoneilla, ei siellä juuri käsityövoimaa tarvita. Lama-aikaan työnantajilla oli ensimmäisten irtisanottavien listalla juuri siivoojat, joten millä heitä nyt saisi houkutelluksi töihin, kysyn vaan? Mikä tehtävä on nykyään työvoimatoimistoilla, kun lähes kaikki heille aikaisemmin kuulunut työ on siirretty rekrytointifirmoille. Onko sen ainoa tehtävä pitää kirjaa työttömistä työnhakijoista ja ilmoittaa työttömyyskassoille, onko hakija enää oikeutettu päivärahaan. Tosin virheellinenkin tieto kassalle menee alta aikayksikön. Olin käynyt työkkärissä ajoissa, mutta työttömyyskassalle oli mennyt "automaattisesti" ilmoitus, että en ole käynyt siellä, vaikka olin niin tehnyt. Virkailija vain oli unohtanut klikata oikeaan paikkaan koneessaan. Soitin kyllä tulikivenkatkuisen puhelun työkkäriin (vaikka minulle lähetettyyn kirjeeseen oli lisätty, että tästä ei ole valitusoikeutta) jonka jälkeen asia korjattiin. Mistähän johtuu, että tähän saakka on kelvannut työmarkkinoille ilman englanninkielen taitoakin, mutta nykyään se vaaditaan lähes työssä kuin työssä.

maksettava kaikista maksetuista palkoista tänä päivänä, joten siitä ei voi laistaa, oli palkansaaja mistä tahansa tulossa.

se on että työnantajat sanovat että ei muka ole työntekijoitä, että saisivat tuottaa ulkomailta nöyriä ja vähään tyytyviä pätkätyöläisiä... Jos esim hoitohenkilökunnasta on pulaa miksi teetetään useita vuosia pätkätöitä aina ko työpaikan tarpeen mukaan eikä vakinaisteta työsuhdetta.??!!

Jälleen yksi merkittävä huomio tässä keskustelussa jota nyt tänään ehdin työttömänä ollessa seurailla melko rauhassa.

Kalliit firmat muualle Suomesta ja halvat työntekijät meille tilalle, vaikka samasta maasta!
Puolalaiset tänne tällä edellisen mainitsemalla menetelemällä töihin - ja Suomen yritykset muilla vippaskonsteilla Puolaan. Hyvin menee, hehheh!!

Tämä on työnantajien keksintöä. Työntekijöistä pula! Ei pidä paikkaansa. Onko kukaan viisaampi laskenut kuinka paljon on työpaikan hakijoita! Entä mitäs on ne Työvoimatoimistojen työttömyys luvut? Vai pidetäänko laitosta yllä kun sellainen on olemassa. Työntekijän arvostus palkka ja rehellisyys koskee myös työnantajia.

Mä olen todella kyllästynyt tähän ainaiseen suurten ikäluokkien itsesäälinsekaiseen naukumiseen ikäsyrjinnästä.

Vaikuttaa siltä ettei suuret ikäluokat osaa tuijottaa kuin omaan napaansa. Eivät kertakaikkiaan huomaa että nuorten ihmisten - niiden, joiden pitäisi pystyä vasta RAKENTAMAAN ELÄMÄÄNSÄ, tilanne on paljon pahempi kuin teillä, hyvät keski- ikäiset ja sen ylittäneet. Mun on hyvin vaikea kestää näitä parhaimmillaan 30 vuoden työrupeaman kaikkine herkkuineen nauttineiden ihmisten jatkuvaa ruikutusta omasta tilanteestaan, kun eivät perkele osaa arvostaa ja olla kiitollisia siitä mitä heillä on jo ollut!

Suurilla ikäluokilla on ollut sellaisia mahdollisuuksia työelämässään mistä 2000- luvun suomen nuoret työikäiset eivät uskalla edes haaveilla. Missä ovat ne keski- iän ylittäneet ihmiset jotka ovat nöyrän kiitollisia siitä mahdollisuudesta joka heille on tarjoiltu vakinaisilla työsuhteilla, varmoilla työpaikoilla, kymmenien vuosien taloudellisella turvalla, jonka varaan ovat voineet nuoruutensa, aikuisuutensa ja elämänsä perustaa? Missä on kiitollisuus? Jos nyt sitten kymmenien vuosien jälkeen joutuu irtisanottavaksi, on siinä kohtaa jo perhe perustettu, talot ja autot hankittu, veloista päästy hyvin eroon, ja hyvät ansiosidonnaiset juoksee. Mitä ihmeen valittamista siinä on? Asenteesta se on kiinni miten irtisanomiseen tuollaisessa elämänvaiheessa asennoituu. Ottakaa nyt saakeli pitkästä lomasta ja ansiosidonaisistanne ilo irti. Nyt kun olette vielä terveitä, ja pystytte nauttimaan vapaudesta jonka irtisanominen ja ansiosidonnaiset parhaimmillaan tuo! Hoitakaa lapsenlapsianne, harrastakaa, matkustelkaa, hoitakaa sosiaalisia suhteitanne mihin ei työkiireissä ollut aikaa. Eläkeiässä alkaa jo kolottaa.

saatana! kirjoitti:

Mä olen todella kyllästynyt tähän ainaiseen suurten ikäluokkien itsesäälinsekaiseen naukumiseen ikäsyrjinnästä.

Vaikuttaa siltä ettei suuret ikäluokat osaa tuijottaa kuin omaan napaansa. Eivät kertakaikkiaan huomaa että nuorten ihmisten - niiden, joiden pitäisi pystyä vasta RAKENTAMAAN ELÄMÄÄNSÄ, tilanne on paljon pahempi kuin teillä, hyvät keski- ikäiset ja sen ylittäneet. Mun on hyvin vaikea kestää näitä parhaimmillaan 30 vuoden työrupeaman kaikkine herkkuineen nauttineiden ihmisten jatkuvaa ruikutusta omasta tilanteestaan, kun eivät perkele osaa arvostaa ja olla kiitollisia siitä mitä heillä on jo ollut!

Suurilla ikäluokilla on ollut sellaisia mahdollisuuksia työelämässään mistä 2000- luvun suomen nuoret työikäiset eivät uskalla edes haaveilla. Missä ovat ne keski- iän ylittäneet ihmiset jotka ovat nöyrän kiitollisia siitä mahdollisuudesta joka heille on tarjoiltu vakinaisilla työsuhteilla, varmoilla työpaikoilla, kymmenien vuosien taloudellisella turvalla, jonka varaan ovat voineet nuoruutensa, aikuisuutensa ja elämänsä perustaa? Missä on kiitollisuus? Jos nyt sitten kymmenien vuosien jälkeen joutuu irtisanottavaksi, on siinä kohtaa jo perhe perustettu, talot ja autot hankittu, veloista päästy hyvin eroon, ja hyvät ansiosidonnaiset juoksee. Mitä ihmeen valittamista siinä on? Asenteesta se on kiinni miten irtisanomiseen tuollaisessa elämänvaiheessa asennoituu. Ottakaa nyt saakeli pitkästä lomasta ja ansiosidonaisistanne ilo irti. Nyt kun olette vielä terveitä, ja pystytte nauttimaan vapaudesta jonka irtisanominen ja ansiosidonnaiset parhaimmillaan tuo! Hoitakaa lapsenlapsianne, harrastakaa, matkustelkaa, hoitakaa sosiaalisia suhteitanne mihin ei työkiireissä ollut aikaa. Eläkeiässä alkaa jo kolottaa.

Lue lisää

Ei ole moni keski-iän ylittänyt helpolla päässyt. Suurin osa jäi jo -90-luvun alussa työttömäksi. Lama iski kovalla kädellä ja moni nyt keski-ikäinen jäi työttömäksi. Joku aloitti alusta, kursitti itseään työkkärin silloisilla pakkokursseilla ja vaihtoi kenties alaa. Osasta tuli pitkäaikaistyöttömiä ja ainaisia valittajia.

eli eläkeputkeen pääsevät pistetään mielellään yrityksistä ulos ja tehtäviä "ulkoistetaan" tai muulla tavalla järjestellään. Jos hallitus saa suunnitelmansa toteutettua, on 58 v:lla edessään vielä 12 vuotta työtä ennen kuin pääsee eläkkeelle.
Moni olisi tänäkin päivänä eläkeleikkurin vuoksi valmis tekemään töitä ainakin tuonne 65-vuoteen saakka, mutta kun niitä töitä ei saa iän vuoksi.
Jos eläkeikä nostetaan 70 v:een, aletaanko meillä uudelleenkouluttaa 60-vuotiaita, jotta saataisiin mukamas eläkeläiset takaisin töihin? Ja sitten heitä ei kuitenkaan huolita töihin iän ja tilastollisesti lisääntyvien sairaspoissaolojen tai työnantajan korkeampien eläkemaksujen? yms. vuoksi, vaan tuodaan ulkomailta nuorta halpatyövoimaa.
Onko tässä touhussa mitään järkeä?!! Onko meillä asennevammaisia työnantaja- ja lainsäädäntäpuolellakin? Puhutaan työvoimapulasta ja uikutetaan korkeista eläkemenoista, mutta kuuttakymmentä lähentelevät eivät kuitenkaan kelpaa kuin ilmaiseen vapaaehtoistyöhön.

Olen itsekin vast´ikään joutunut silmätysten tämän "ikärasismin" kanssa, eikä tunnu tulevaisuus kovin lohdulliselta hallituksen ja kansanedustajien korulauseista huolimatta.

saatana! kirjoitti:

Mä olen todella kyllästynyt tähän ainaiseen suurten ikäluokkien itsesäälinsekaiseen naukumiseen ikäsyrjinnästä.

Vaikuttaa siltä ettei suuret ikäluokat osaa tuijottaa kuin omaan napaansa. Eivät kertakaikkiaan huomaa että nuorten ihmisten - niiden, joiden pitäisi pystyä vasta RAKENTAMAAN ELÄMÄÄNSÄ, tilanne on paljon pahempi kuin teillä, hyvät keski- ikäiset ja sen ylittäneet. Mun on hyvin vaikea kestää näitä parhaimmillaan 30 vuoden työrupeaman kaikkine herkkuineen nauttineiden ihmisten jatkuvaa ruikutusta omasta tilanteestaan, kun eivät perkele osaa arvostaa ja olla kiitollisia siitä mitä heillä on jo ollut!

Suurilla ikäluokilla on ollut sellaisia mahdollisuuksia työelämässään mistä 2000- luvun suomen nuoret työikäiset eivät uskalla edes haaveilla. Missä ovat ne keski- iän ylittäneet ihmiset jotka ovat nöyrän kiitollisia siitä mahdollisuudesta joka heille on tarjoiltu vakinaisilla työsuhteilla, varmoilla työpaikoilla, kymmenien vuosien taloudellisella turvalla, jonka varaan ovat voineet nuoruutensa, aikuisuutensa ja elämänsä perustaa? Missä on kiitollisuus? Jos nyt sitten kymmenien vuosien jälkeen joutuu irtisanottavaksi, on siinä kohtaa jo perhe perustettu, talot ja autot hankittu, veloista päästy hyvin eroon, ja hyvät ansiosidonnaiset juoksee. Mitä ihmeen valittamista siinä on? Asenteesta se on kiinni miten irtisanomiseen tuollaisessa elämänvaiheessa asennoituu. Ottakaa nyt saakeli pitkästä lomasta ja ansiosidonaisistanne ilo irti. Nyt kun olette vielä terveitä, ja pystytte nauttimaan vapaudesta jonka irtisanominen ja ansiosidonnaiset parhaimmillaan tuo! Hoitakaa lapsenlapsianne, harrastakaa, matkustelkaa, hoitakaa sosiaalisia suhteitanne mihin ei työkiireissä ollut aikaa. Eläkeiässä alkaa jo kolottaa.

Lue lisää

Jokainen elää parasta ikäänsä ja tuntee parhaiten omat ongelmansa. Kannattaisi nuorisonkin vaan keskittyä omien asioidensa hoitamiseen, eikä vain suurten ikäluokkien parjaamiseen! Sillä ei kaikki ole "kultaa mikä kimmeltää". Ansiosidonnaiset ovat kohtuulliset, niin kauan kuin niitä riittää. Eivät lopulta kovin pitkään, jos työttömyys pitkittyy. Itse yritin kovasti työllistyä mm. kurssien kautta. Nyt sitten on jo ansiosidonnaisten 500 päivää käytetty, samoin koulutustukea 500 päivää. Kelan "taskurahalla" ollaan ja sekin loppuu pian. Töitä ei 53-vuotiaalle DI:lle enää suostuta antamaan puolellakaan palkalla. Ei tämä mitään juhlaa ole, joten nuoriso takarivissä voi ihan huoletta rauhoittua. Ei tämäkään hyvältä tunnu. Olisinpa vielä nuori, niin olisi ainakin mahdollisuuksia. Valita vaikka urakin toisin. IT-alalle en kyllä ryhtyisi.

Otetaanpa lunkisti kirjoitti:

Jokainen elää parasta ikäänsä ja tuntee parhaiten omat ongelmansa. Kannattaisi nuorisonkin vaan keskittyä omien asioidensa hoitamiseen, eikä vain suurten ikäluokkien parjaamiseen! Sillä ei kaikki ole "kultaa mikä kimmeltää". Ansiosidonnaiset ovat kohtuulliset, niin kauan kuin niitä riittää. Eivät lopulta kovin pitkään, jos työttömyys pitkittyy. Itse yritin kovasti työllistyä mm. kurssien kautta. Nyt sitten on jo ansiosidonnaisten 500 päivää käytetty, samoin koulutustukea 500 päivää. Kelan "taskurahalla" ollaan ja sekin loppuu pian. Töitä ei 53-vuotiaalle DI:lle enää suostuta antamaan puolellakaan palkalla. Ei tämä mitään juhlaa ole, joten nuoriso takarivissä voi ihan huoletta rauhoittua. Ei tämäkään hyvältä tunnu. Olisinpa vielä nuori, niin olisi ainakin mahdollisuuksia. Valita vaikka urakin toisin. IT-alalle en kyllä ryhtyisi.

Lue lisää

edellisessä viestissä karua totuutta joka sana. Mutta myös se että kun valittaa niin on aina väärässä ryhmässä.

Ei ole helppoa keski-ikäisellä eikä nuorella. Nuorella pitäisi olla kokemusta ja kun sitä viimein saa pitäisi olla nuoruuden intoa. ja vaikka sitä intoa vielä olisikin, niin numeraalinen ikä on vahvempi tosite.

Pitäisi pysyä mukana kehityksessä. Kehitys kulkee vain niin outoon suuntaan ettei siihen oikein jokainen haluaisi astua mukaan. vanhat todetut ja hyväksi koetut asiat joutavat romukoppaan ja aletaan rakentamaan uudella tekniikalla ja menetelmillä nykyaikaista yhteiskuntaa. Vertauksena.. niinhän tehtiin seitsemänkymmentäluvullakin niitä taloja jotka sitten homehtuivat ja nykyisin ihmetellään että miten ihmeessä ennen sitä osattiinkin tehtä niin ettei homehdu.

Nykyisin tarvitsee olla vahva ja ulospäin reipas, ei niin väliä onko tietotaito edes ulkoisen olemuksen tasolla.

Ja viimeiseksi.. Kyllä töitä riittää, palkkahan on sivuseikka. Niin ja työajat, tarttee olla joustava...

Joskus on sanottu ettei "yrittänyttä laiteta" en tiedä mihin, mutta ei ainakaan töihin.

http://www.leksanet.com

Missä olitte te kaikki työttömät silloin kun eduskuntaa valittiin? Nyt siellä porvarihallitus ajaa työnantajien etuja laittamalla köyhät niin kyykkyyn, että ne kohta rukoilevat päästä mihin tahansa työhön ja millä tahansa palkalla.

verorahoja hussata... Sossupummit. lol

ajattelin vaan kirjoitti:

Missä olitte te kaikki työttömät silloin kun eduskuntaa valittiin? Nyt siellä porvarihallitus ajaa työnantajien etuja laittamalla köyhät niin kyykkyyn, että ne kohta rukoilevat päästä mihin tahansa työhön ja millä tahansa palkalla.

Lue lisää

eihän ne saaneet muuta aikaan kuin tilasto kikkailua ja höpöhöpö kursseja.

Joo, onhan työtä tarjolla... ;) Viime kesänä hain yhtä työpaikkaa, joka oli kokoaikatyönä tarjolla www.mol.fi -sivustolla. Sain sähköpostivastauksen työnantajalta, jonka sisältö oli tällainen: "Emme epäile yhtään pätevyyttäsi, mutta meidän ongelmamme on se, ettei meillä ole varaa maksaa palkkaa. Siksipä kysymme, olisitko halukas tekemään työtä talkoilla..."

Ettäs tälläistä!

viedään vielä pidemmälle, niin ostovoima laskee ja lava tulla tupsuttelee!!

Alhaisella palkkatasolla vain edistetään laman tuloa, koska kansalla ei ole vara ostaa tuotteita. Mitä nopeammin lama tulee, sitä nopeammin vaihdamme halvat ulkomaiset laitoksiimme töihin. Tavan kansa on saanut kerätty jälleen riittävästi omaisuutta, että se voidaan jakaa rahaihmisten kesken.

Nuoria on turha syyttää. Nuoret tekee olemattomalla palkalla mitä tahansa duunia yleensä. Joskus 50-80 luvulla kuka tahansa työtä tekevä ihminen pystyi ostamaan auton ja asunnon. Nykyään suhteellisen korkeaakin palkkaa saavat nuoret maksavat ensimmäistä asuntoaan 10-20 vuotta. Tuokin on mahdollista ainoastaan jos on sattunut saamaan vakituisen työpaikan.

Minusta syyllisiä ovat suuret ikäluokat ja heidän valitsemansa eduskunta. Kaikki pitäisi olla ilmaista, sosiaaliturvaa ja palveluja pitäisi olla heidän vanhuutensa turvaksi. Kuitenkin heidän nuoruudessaan rahaa tunki ovista ja ikkunoista jokaiselle joka vaivautui töihin. Nyt kun suuret ikäluokat ovat jäämässä eläkkeelle veroprosentit on nostettu taivaisiin, yritykset myyty mm. ruotsiin ja julkiset palvelut satakertaistettu. Maksajiksi tälle kaikelle jäävät nykynuoret ja kolmekyppiset, jotka ovat huomattavasti pienempiä ikäluokkia muutenkin.

Jenkkien systeemi on ylivoimainen meihin verratuna. Jos et tienannut tai säästänyt työikäisenä voit mennä asumaan vaikka roskalavalle.