Työpaikassamme on menossa yt-neuvottelut. Ne päättyvät ensi viikolla, kuitenkin viime viikolla työnantaja irtisanoi jo yhden työntekijän, voiko näin menetellä?
Irtisan. kesken neuvottelujen
3
1346
Vastaukset
- RaakaRane
irtisanomisen syy? Jos syy oli jokin muu kuin taloudelliset ja tuotannolliset syyt, niin tottahan toki niin voi tehdä, olettaen, että syyt täyttivät työsopimuslain edellytykset.
- Syyt
Ei ole muusta puhuttu koko aikana, kuin taloudellisista ja tuotannollisista syistä. Henkilö oli lisäksi talon ainoa siivooja! Edellisessä kokouksessa päivää ennen päätettiin että siivojan osa-aikaistamisesta keskusteltu, ja Ta jututtaa työntekijää. Seuraavana päivänä sai lähdöt. Siivooja olisi ollut halukas jatkamaan osa-aikaisena.
- asiantuntijaa tarvitsette
Syyt kirjoitti:
Ei ole muusta puhuttu koko aikana, kuin taloudellisista ja tuotannollisista syistä. Henkilö oli lisäksi talon ainoa siivooja! Edellisessä kokouksessa päivää ennen päätettiin että siivojan osa-aikaistamisesta keskusteltu, ja Ta jututtaa työntekijää. Seuraavana päivänä sai lähdöt. Siivooja olisi ollut halukas jatkamaan osa-aikaisena.
Tuossa pitää ehkä olla tavallista varovaisempi neuvotteluiden päättämisessä, jotta ei vaikeuteta siivojan irtisanomisen riitauttamista. Ehdottomasti tilanne, josta pitää kysyä liiton asiantntijoilta.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Nainen, yrittäessäsi olla vahva olet heikoksi tullut
Tiedätkö mitä todellinen vahvuus on? Selviätkö, kun valtakunnat kukistuvat? Miten suojaudut kun menetät kaiken? :/1911264Miettimisen aihetta.
Kannattaa yrittää vain niitä oman tasoisia miehiä. Eli tiputa ittes maan pinnalle. Tiedoksi naiselle mieheltä.1221118- 70840
- 48834
Just nyt mä
En haluais sanoa sulle mitään. Voisi vaikka istua vierekkäin hiljaa. Ehkä nojaten toisiimme. Tai maata vierekkäin, ilman53770Nainen miltä tuntuu olla ainoa nainen Suomessa, joka kelpaa ja on yheen sopiva minulle
Sydämeni on kuin muuri, valtavat piikkimuurit, luottamusongelmat, ulkonäkövaatimukset, persoonavaatimukset ja älykkyysva50705- 33682
- 60679
- 52647
- 50645