Meillä menossa kaupanalalla yt-neuvottelut.Meidän osaston henkilöistä ketään ei irtisanota,mutta osa-aikaistaminen on mahdollista.Töissä 4 henkilöä ja kaikilla 37,5 viikkotuntia.Itse olen raskaana ja pelkään tuntieni puolesta(olen ollut osittaisella hoitovapaalla.Jos olen ainoa osa-aikaistettava,voiko olettaa että syynä olisi raskaus ja näin periaatteessa laiton toimenpide?
Työ ei keltään ainakaan vähene,koska olemme puutarhamyymälä ja kausi on alkamassa.Lisäksi itselläni on osatolla eniten tilausvastuita.
raskaana olevan osa-aikaistaminen
ty-ty
1
806
Vastaukset
- Neuvo
Juuri tuollaisia tilanteita varten liittoon kannattaa kuulua(saisit avun luottamusmieheltä)
Mutta jonkun verran työsopimuslakia lukeneena juuri kyseisestä asiasta, sanoisin, että raskaana olevan työtunteihin on työnantajan melkoinen riski puuttua. Siinähän on näyttöä, että muutos tehdään juuri sen vuoksi, että on raskaana.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Nainen, yrittäessäsi olla vahva olet heikoksi tullut
Tiedätkö mitä todellinen vahvuus on? Selviätkö, kun valtakunnat kukistuvat? Miten suojaudut kun menetät kaiken? :/1911264Miettimisen aihetta.
Kannattaa yrittää vain niitä oman tasoisia miehiä. Eli tiputa ittes maan pinnalle. Tiedoksi naiselle mieheltä.1221118- 70840
- 48834
Just nyt mä
En haluais sanoa sulle mitään. Voisi vaikka istua vierekkäin hiljaa. Ehkä nojaten toisiimme. Tai maata vierekkäin, ilman53770Nainen miltä tuntuu olla ainoa nainen Suomessa, joka kelpaa ja on yheen sopiva minulle
Sydämeni on kuin muuri, valtavat piikkimuurit, luottamusongelmat, ulkonäkövaatimukset, persoonavaatimukset ja älykkyysva50705- 33682
- 60679
- 52647
- 50645