Kauppalehti 2.6.2009 kertoo ”Lääkeala kutistuu nopeasti Suomessa” –jutussaan mm. seuraavaa:
”Suurin irtisanoja on Orion, josta lähtee 175 tutkimuksen ja tuotekehityksen työntekijää. …Taustalla on t&k-organisaation uudelleenjärjestely. Orion tilaa tutkimusta yhä enemmän ulkopuolisilta yhteistyökumppaneilta Suomessa ja maailmalla. Orionin tutkimushenkilöstön määrä vähenee 720 hengestä 550 henkeen.
Poispotkittuja paria sataa työntekijää yhtiö ei käytä yhteistyökumppaneina. –Emme ole heidän kanssaan missään tekemisissä, sanoo henkilöstöjohtaja Kirsi Nurmela.”
Tämä tarkoittaa pahimmillaan sitä, että Orionilta pois potkittu työntekijä ei saa töitä Orionin ulkopuolisilta yhteistyökumppaneilta (ei tule valituksi) Suomessa eikä ulkomailla. Sellainen Orionin yhteistyökumppani, jonka ehkä isoimpia asiakaita Orion on, tuskin valitsee palkkalistoilleen henkilöä, jonka kanssa Orion ei halua olla missään tekemisissä.
Tällaisessa tapauksessa tulee kyseeseen työsyrjintä. Voiko Orion harjoittaa tällaista käytäntöä, koska tällä tavalla toimiessaan rajoittavat entisten työntekijöidensä elinkeinoa ja työnsaantimahdollisuuksia?
Näin Orionilla
Orieiole
0
740
Vastaukset
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Nainen, yrittäessäsi olla vahva olet heikoksi tullut
Tiedätkö mitä todellinen vahvuus on? Selviätkö, kun valtakunnat kukistuvat? Miten suojaudut kun menetät kaiken? :/1911284Miettimisen aihetta.
Kannattaa yrittää vain niitä oman tasoisia miehiä. Eli tiputa ittes maan pinnalle. Tiedoksi naiselle mieheltä.1221128- 48854
- 70850
Just nyt mä
En haluais sanoa sulle mitään. Voisi vaikka istua vierekkäin hiljaa. Ehkä nojaten toisiimme. Tai maata vierekkäin, ilman53780Nainen miltä tuntuu olla ainoa nainen Suomessa, joka kelpaa ja on yheen sopiva minulle
Sydämeni on kuin muuri, valtavat piikkimuurit, luottamusongelmat, ulkonäkövaatimukset, persoonavaatimukset ja älykkyysva50715- 33682
- 60679
- 50665
- 52657