Pitääkö yt-neuvotteluesityksessä aina lukea kuinka montaa hlöä yt-neuvottelut koskee? Onko hlökohtaiseen neuvotteluun osallistuttava äitiys-/sairaus,-vuosilomalla?
osallistuminen neuvotteluun ym.
inka1234
1
796
Vastaukset
- ...
Pitää olla lomautuksen arvioitu laajuus.
Eikö teillä ole henkilöstön edustajaa. Systeemit riippuu siitä, onko firmassa alle 20 henkilöä vai enemmän eli mennäänkö yt-lain mukaan. Tässä on lukemista
http://www.tyosuojelu.fi/fi/lomauttaminen/55
http://www.yhteistoimintaopas.fi/
http://keskustelu.suomi24.fi/node/8215216
http://www.tem.fi/index.phtml?C=97195&product_id=274&s=3584
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Nainen, yrittäessäsi olla vahva olet heikoksi tullut
Tiedätkö mitä todellinen vahvuus on? Selviätkö, kun valtakunnat kukistuvat? Miten suojaudut kun menetät kaiken? :/1911254Miettimisen aihetta.
Kannattaa yrittää vain niitä oman tasoisia miehiä. Eli tiputa ittes maan pinnalle. Tiedoksi naiselle mieheltä.1221108- 48824
- 70820
Just nyt mä
En haluais sanoa sulle mitään. Voisi vaikka istua vierekkäin hiljaa. Ehkä nojaten toisiimme. Tai maata vierekkäin, ilman53760Nainen miltä tuntuu olla ainoa nainen Suomessa, joka kelpaa ja on yheen sopiva minulle
Sydämeni on kuin muuri, valtavat piikkimuurit, luottamusongelmat, ulkonäkövaatimukset, persoonavaatimukset ja älykkyysva50695- 33672
- 60659
- 52637
- 50625