Hei,
Saimme loppukesästä lomautuslaput käteen (niinkuin varmasti moni muukin). Yityksessämme on käytössä kuitenkin tuntipankki, johon minullakin on talletettuna noin kuukauden edestä tunteja.
Toimitusjohtaja edellyttää lomautuksia kaikilta, tuntipankista huolimatta.
Saako näin menetellä?
- Pia
Lomautus + tuntipankki
Pia__
2
1005
Vastaukset
- Saisi?
Ei mikään laki tai sopimus tuota kiellä. Lomautuksen jälkeen voit taas hyödyntää niitä pankissa olevia tuntejasi.
- palkanlaskijana
Lomautuksessa on useinkin tuotannolisten syiden lisäksi kysymys myös taloudellisesta tilanteesta.
Taloudellinen tilanne ei parane sillä että työntekijä on pois pitämässä tuntipankin tunteja, mutta hänelle maksetaan palkkaa. Joten täysin laillista on lomauttaa.
Kyseessähän on ihan sama tilanne kuin kesälomien alla, työntekijä lomautetaan jolloin palkkaa ei tarvitse maksaa sen sijaan että laitetaan työntekijät lomalle.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Nainen, yrittäessäsi olla vahva olet heikoksi tullut
Tiedätkö mitä todellinen vahvuus on? Selviätkö, kun valtakunnat kukistuvat? Miten suojaudut kun menetät kaiken? :/1911254Miettimisen aihetta.
Kannattaa yrittää vain niitä oman tasoisia miehiä. Eli tiputa ittes maan pinnalle. Tiedoksi naiselle mieheltä.1221108- 48824
- 70820
Just nyt mä
En haluais sanoa sulle mitään. Voisi vaikka istua vierekkäin hiljaa. Ehkä nojaten toisiimme. Tai maata vierekkäin, ilman53760Nainen miltä tuntuu olla ainoa nainen Suomessa, joka kelpaa ja on yheen sopiva minulle
Sydämeni on kuin muuri, valtavat piikkimuurit, luottamusongelmat, ulkonäkövaatimukset, persoonavaatimukset ja älykkyysva50695- 33672
- 60659
- 52637
- 50625