kertokaahan mielipiteitänne kuinka itse tomisitte. minulle on sattunut kohdalle jopa 2 ikävää työtoveria muuten kivassa paikassa.. toinen nyt jäkättää ja huomauttelee (kaikille) joten ei kovinkaan paha.. mutta tämä toinen onkin pirullisempi. hän käyttäytyy aggresiivisesti paiskoo "ruoka vaunuja" päin riuhtoo tavaroita käsistä kulkee perässä arvostelemassa tekemisiäni.. tänäänkin etsimällä etsi virheitä ja löysi omasta mielestään "paskaa" jäljiltäni täällä on paskaa täällä on paskaa vaikka olin siivonnut ihan hyvin eikä kenlläkään toisella ole ikinä ollut mitään valittamista toimistani.. (ja kun olin siivous vuorossa tämä täti ihminen sanoi: mene pois siitä sen kärrys kanssa) ja jätti omat romppeet muiden tielle..
itse suunnittelen pomolle puhumista jos tämä ei lopu mutta katson viellä hetken että kuinka käy vaikka en usko että tilanne muuttuu.
kyseinen ihminen on kaikille joista ei pidä aggressiivinen yksikin sanoi että saa kyllä pelätä kun on hänen kanssaan töissä.. sitten ne jotka on hänen "ystäviään" on hän ihan mielinkielin.. ja hauskinta on että en tuolle ihmiselle ole mitään tehnyt tai sanonut..
työpaikka kiusaaja..
13
1455
Vastaukset
- kake178653
oletko kenties fasulla töissä
- ap
ole... mutta lienee sielläkin sama homma??
- dynamite lady
ap kirjoitti:
ole... mutta lienee sielläkin sama homma??
kokeile jysäyttää takaisin ja antaa siis samalla mitalla...monelta menee luu kurkkuun.Tietty voit sanoa että sinulla on oikeus saada asiallista kohtelua ja voit mennä tai voitte mennä yhdessä pomon juttusille..voit myös sanoa että otat työsuojeluun yhteyttä...(jos ed.ei toimi)
- Olis pitäny sanoo
dynamite lady kirjoitti:
kokeile jysäyttää takaisin ja antaa siis samalla mitalla...monelta menee luu kurkkuun.Tietty voit sanoa että sinulla on oikeus saada asiallista kohtelua ja voit mennä tai voitte mennä yhdessä pomon juttusille..voit myös sanoa että otat työsuojeluun yhteyttä...(jos ed.ei toimi)
Nyt sinä akka pidät sen turpas kiinni! Aukase se sitten kun pystyt asiallisesti keskustelemaan.
DÄ, DÄ, DÄ, DÄ JA DÄ! Osumia tulee sinne tänne, vieläpä ohan päivittäin.
- zc
Ota vesilasi käteen ja ole katsovinasi kelloa, samalla kaadat sen hänen niskaansa, voi anteeksi en huomannut.
Kyllä hän jatkaa niin kauan kuin sallit, jollet yhtään puolustaudu.
Teet oikein itseäsi ja häntäkin kohtaan.- juup..
kuulin että tuon muijan käytös on pomoillakin tiedossa ja terrorisoi kaikkia ihmisiä... hmm ikävää että tuollainen kumminkin saa olla paikan päällä..:( keskustelin yhdelle ihmiselle tuosta ja hän totesi että jos liian pahaksi menee sitten pomon juttusille muuten ei välttämättä ole mitään hyötyä.. eli ihan varteen otettavia vinkkejä kaikki;D kiitosta vaan mielipiteistä..
- saman kokenut
Olen itse ollut työpaikka kiusattuna. Ja voin kokemuksesta sanoa, että tässä kohtaa sinä itse kannat 100% vastuun niin kauan, kun et kerro esimiehellesi asiasta. Sen kynnyksen kun olet ylittänyt niin vastuu siirtyy esimiehellesi ja viime kädessä johdolle. Voimia!!
- tiedoksi
Ensin lähimpään esimieheen yhteys, voitte pyytää myös työnohjausta, jos tilanne rassaa ja haittaa työntekoa. Esimiehen tehtävä on järjestää ryhmätyönohjausta, jos koette tarvitsevanne. Siellä voi ottaa asian esille ja mielellään ulkopuolinen henkilö, joka on kouluttautunut työnohjaajaksi ja omaa kokemusta. Myös työpaikan luottamushenkilön puoleen voi kääntyä tällaisissa asioissa. Työterveyshuollostakin voi pyytää apua tilanteen selvittämiseksi. Rohkeasti vaan!
- Tavat on toimessakin
..yleensä pitää toteen näyttää, tarvitsee todistajan "tilanteelle".. jollei pomo katsomassa. Yleensä vie hetken lisää aikaa, joten pomolle maininta jo nyt asiasta ei olisi paha. (tiimi esimies, ensimmäinen esimies tai ainakin työkaveri). Työtoverin kanssa todistelu =työtoveri voi puoltaa tilanne kantaasi silminnäkijänä. Asiaa tod.näk nopeammin eteenpäin, jollei luottamustoimi henkilöä ole käytettävissä. häneltäkin neuvoja talokohtaiseen käytäntöön liikenee. Ainahan, jos kokeilla uskallat, mihin tätin kantti riittää.. älä anna riuhtaista mitään kädestäsi vaan totea, että "odotahan hetki vuoroasi".. jos hän siitä kimpaantuu, huomioi sen jo muutkin, etkä tosiaan ole syyllistynyt mihinkään...tuskin tavaroiden ojentajaksi olet palkattu?!? Kaikilla on heikot päivänsä.. asiallista olisi myös kysyä, mistä moinen käytös johtuu..onko kotona jokin kriisi &siksi työ painaa pahemmin?Jos ei tialanne sillä raukea, on jo PAKKO kääntyä muiden tahojen puoleen, jotta työpäivistäsi tulee asiallisia=).
- jk
vai niin
- hitsin onnekas
Olin työpaikkakiusattu ja lopulta menin esimiehen juttusille ja kerroin hänelle koko asian, hän vain sanoi että on joutunut saman naisen kiusaamaksi itsekkin ja on puhutellut kiusaajaa ettei hän voi enempää tehdä. Onnekseni pääsin aika pian työkyvyttömyyseläkkeelle fyysisen sairauden takia josta hyvin onnellinen.
olen yksinäinen 60v nainen soita 050 3777478 sastamalassa
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
En voi jutella kanssasi
tietenkään, mutta täällä voin sanoa sinulle, että se sinun hiljaisuutesi ja herkkyytesi eivät ole heikkoutta. Ne ovat ih465327Trump ja Vance murskasivat ja nolasivat Zelenskyn tiedotusvälineiden edessä Valkoisessa talossa.
Jopa oli uskomaton tilaisuus Valkoisessa talossa. Zelensky jäi täydelliseksi lehdellä soittelijaksi suhteessa Trumpiin j5461876Kokoomus haluaa hoitaa flussat yksityisellä, jotta säästettäisiin rahaa ja aikaa
Mies hakeutui Terveystalo Kamppiin flunssaoireiden takia helmikuisena sunnuntai-iltana. Diagnoosiksi kirjattiin influens771110Rakkaus ei iloitse vääryydestä vaan iloitsee yhdessä TOTUUDEN kanssa.
Tajuatteko, että jotkut ihmiset pitävät siitä, kun toiset kaatuvat? He nauttivat siitä, kun toiset mokaavat tai käyttävä3591018- 77963
Anteeksi Pekka -vedätys
Apuna Ry:n somessa levinnyt Anteeksi Pakka -kampanja saa aina vaan kummallisempia piirteitä. ”Mä pyydän anteeksi. Mä53941- 59870
- 228824
Mikä on kaivattusi ärsyttävin piirre?
Mun kaivattu on erittäin vastahakoinen puhumaan itsestä. Kääntää puheenaiheen aina muuhun kun hänestä tulee puhetta.50813Päivi Ollila on tehnyt kunnallisvalituksen saadakseen pidettyä Tarja Pirkkalaisen virassa
Kaupunginhallituksen puheenjohtaja Päivi Ollila on tehnyt kunnallisvalituksen kaupungin johtamisjärjestelyiden muutokses58748