Liikkeen luovutuksessa uusi työnantaja haluaa syrjäyttää kaupassa tulevat työntekijät ja pitää syynä hänen muista yrityksistään tulevat pitempään työsuhteissa olevat.
Onko teillä kokemusta voiko näin tehdä? Koska siihen tarvitan painava ja perusteltu syy, tuskin työantajalla on mitään mahdollisuuksia asian suhteen.
Entä jos uusi työnantaja antaa irtisanomisilmoituksen, sittenhän asialle ei voi mitään.
Eriarvoinen asema työsuhteissa
useampi yritys
0
300
Vastaukset
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Nainen, yrittäessäsi olla vahva olet heikoksi tullut
Tiedätkö mitä todellinen vahvuus on? Selviätkö, kun valtakunnat kukistuvat? Miten suojaudut kun menetät kaiken? :/1911254Miettimisen aihetta.
Kannattaa yrittää vain niitä oman tasoisia miehiä. Eli tiputa ittes maan pinnalle. Tiedoksi naiselle mieheltä.1221108- 48824
- 70820
Just nyt mä
En haluais sanoa sulle mitään. Voisi vaikka istua vierekkäin hiljaa. Ehkä nojaten toisiimme. Tai maata vierekkäin, ilman53760Nainen miltä tuntuu olla ainoa nainen Suomessa, joka kelpaa ja on yheen sopiva minulle
Sydämeni on kuin muuri, valtavat piikkimuurit, luottamusongelmat, ulkonäkövaatimukset, persoonavaatimukset ja älykkyysva50695- 33672
- 60659
- 52637
- 50625