Aloitin pienessä siivousfirmassa ns. osa aikaisen työn jossa työtä on kyllä joka päivä mutta päivittäinen työnpäivän pituus on riippuvainen työnmäärästä, tämän vuoksi pomo teki minulle toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen mutta kirjasi viikkotunneiksi 0- 60 .
Nyt olen tehnyt jonkin aikaa ja kyllä siellä olen saanut olla miltei täysiä päiviä joka päivälle, menin liittoon ja siellä sanottiin että nolla sopimus onkin laiton ja pitää heti vaatia uusi työsopimus, onko niin ja onko pomon sellainen lain mukaan laadittava, en halua riitaa mutta olisihan se minullekkin parempi.
Onko nollasopimus laiton ?
Rituliisu
7
977
Vastaukset
- aamunmasennus
Kaikki on laillista kun työnantajasta on kyse. Tee vain työtä kun sitä kerran on ja hanki myöhemmin työssä ollessasi parempi kokoaikainen sopimus eri firmaan. Ei kannata riidellä todellakaan.
- jeesi666
Nollasopimus normaali. vakituista ei tule missään.
- aaaaaaaabbbbb
Laitonhan se on jos kerran ammattiliitosta niin on sanottu. Nollasopimus on työntekijän kannalta erittäin huono systeemi mutta työnantaja voittaa.
Minun mielestäni voisit sanoa työnantajalle mitä liitosta sinulle sanottiin.
En ymmärrä miksi työntekijät suostuvat kaikkeen laittomaankin työnantajan puolelta.
Eikä se ole riitelyä jos asiasta sanoo. - KeeponJack
Ei joka kerta voikaan onnistua, jos jäljet on hutiloitu tai tihuhutikoitu. Jää niin rasvaset raidat, mutt liukuvoiteet on vähä sellasii.
- russa
ei nollasopimus ole laiton, asiaa ei ole päätetty laittomaksi. kyllä totuus on niin jos työntekijö pistää nollasopimukseen nimensä niin ei siitä kannata liittoon itkeä, voihan olla että liitto ei hyväksy nollasopimuksia mutta ei niille mitään voi koska ne eivät ole laittomia. ylipäätään kuulutan vastuuta työnhakijalle, jos keskustelet työnantajasi kanssa ja hyväksyt kaikki mitä sinulle esitetään ja laitan vielä sopimukseen nimesi niin kuinka voit sitten jälkeenpäin alkaa purnaamaan että haluatkin jotain muuta, ei pidä valittaa kun on asian hyväksynt
- vihtakunkastui
Itse kiinitin huomiota viikkotyöaikaan. Voiko olla jopa 60 tuntia ilman erillistä sopimista ylitöistä? Laki ei tunne, nollasopimusta.
Laiton se sinänsä ei ole, mutta tarkistuttaisin tuon viikkotyöajan. Jos sinulla ei ole muuta tasoittumisjaksoa, kuin se viikkotyöaika vain, niin 60 tuntia ei SAA teettää ilman ylityölisiä! Kuka kusi vihtaasi? Kaikkeen ei ole pakko tutustumatta työehtosopimukseen, pakko allekirjoittaa juuri kun pomo sanoo, että nimmari tähän. Pitää voida tarkistaa ensin asioiden laita. Teetä uusi työsopimus! - äläallekirjoita
En allekirjoittaisi nollasopparia, ollut joskus sillä ja sehän menee niin, että työnantajan ei ole pakko tarjota työtunteja yhtään. Olet tavallaan kuin varalla, vaikka alkuun olisikin vaikkapa 25h. Muistaakseni nollasopparia kutsutaan "tarvittaessa töihin kutsuttavana"-työntekijänä eli periaatteessa näitä soppareita käytetään vuokrafirmoilla. Kuitenkin on oltava käytettävissä esim. tunnin työtehtävään työnantajan niin halutessa. Tuo 60h tuntuu oudolle, yleensähän se on 37,5.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Nainen, yrittäessäsi olla vahva olet heikoksi tullut
Tiedätkö mitä todellinen vahvuus on? Selviätkö, kun valtakunnat kukistuvat? Miten suojaudut kun menetät kaiken? :/1851384Miettimisen aihetta.
Kannattaa yrittää vain niitä oman tasoisia miehiä. Eli tiputa ittes maan pinnalle. Tiedoksi naiselle mieheltä.1231188- 49901
- 70880
Just nyt mä
En haluais sanoa sulle mitään. Voisi vaikka istua vierekkäin hiljaa. Ehkä nojaten toisiimme. Tai maata vierekkäin, ilman53800Nainen miltä tuntuu olla ainoa nainen Suomessa, joka kelpaa ja on yheen sopiva minulle
Sydämeni on kuin muuri, valtavat piikkimuurit, luottamusongelmat, ulkonäkövaatimukset, persoonavaatimukset ja älykkyysva50776- 56762
- 101741
- 33702
- 60699