Henkilöstöhallinnon tehtävistä

määvaan

Minkälaisia hommia tehdään henkilöstöhallinnossa? Esim. mitä tarkalleen tekee henkilöstöasiantuntija, assistentti, konsultti, päällikkö...? Siis tradenomipohjalta. Onkos palkkaus minkälaista..?

7

9828

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • rekrytointikonsultti

      HR on todella laaja yrityksen fuktio ja käsittää noin periaatteessa ihan kaiken mikä liittyy tietyn organisaation henkilöstöön. Tehtävästä riippuen toimenkuvaan voi kuulua tiettyjä osa-alueita, tai pelkästään vain yksi esim. rekrytointi. HR kuten muutkin, jaetaan yleisesti ottaen operatiiviseen HR:ään ja strategiseen HR:ään. Henkilöstösuunnittelija tai -johtaja tekee karrikoidusti strategista puolta ja vaikkapa esim. kouluttaja tai palkanlaskija operatiivista puolta. HR voidaan myös jakaa HRD:hen ja HRM:ään, eli kehittämiseen ja johtamiseen. Käytännössä sama asia, mutta eri termein. Suurimpia HR:n osa-alueita ovat:

      - rekrytointi ja henkilöstöresurssointi
      - koulutus, valmennus, työhön perehdytys
      - henkilöstön motivointi ja sitouttaminen
      - palkanlaskenta
      - osaamisen johtaminen
      - esimiestyön kehittäminen
      - työsuhdejuridiikka
      - muutosjohtaminen
      - organisaation kehittäminen
      - työnkuvien kehittäminen ja työnkierto
      - hallinnollinen HR (työsopimukset, irtisanomiset, varoitusten antaminen yms.)

      Tarkat toimenkuvat määräytyvät aina yrityksen ja tehtävien mukaan. Ei ole siis olemassa vastausta yleiseen kysymykseen, että mitä tekee henkilöstöasiantuntija. Ihan samalla tavalla tehtävissä menee myös palkkaus. Henkilöstöassistentti keskisuuressa yrityksessä voisi tienata 1900-2200e/kk ja toisen ääripään ison pörssijätin henkilöstöjohtaja voi tienata 20 000e/kk.

      HR-tehtävissä työskentelee paljon kauppa- ja kasvatustieteilijöitä, psykologeja, opettajia ja tradenomeja. Mikäli koulutus on kaupallinen (KTM, tradenomi) on aika usein edellytyksenä suuntautuminen henkilöstöjohtamiseen, eli KTM:llä pääaineena organisaatiot ja johtaminen ja tradenomeilla suuntautumisena HR. Ala on hyvin mediaseksikäs, mikä tarkoittaa, että alan tehtäviin on hyvin runsaasti hakijoita. Pelkällä tutkinnolla on tänä päivänä erittäin vaikea löytää alan töitä - valitettavasti.

      • kaup.yo

        Olen kauppatieteiden ensimmäisen vuoden opiskelija ja henkilöstötehtävät kiinnostaisivat tulevaisuudessa. Mietinkin tässä jo kesätöitä ja haluaisin tietää, miten helppoa on saada vaikkapa henkilöstöassistentin tai -apulaisen töitä jostain hieman suuremmasta yrityksestä. Etenemismahdollisuuksia alalla on ymmärtääkseni melkoisesti, mutta tuosta mediaseksikkyydestä kuulen kyllä ensimmäistä kertaa. Miten on työnhaun laita, kilpailevatko sitten KTM:t ja tradenomit samoista paikoista? Tuntuu nimittäin huvittavalta, että silloin kun me opiskelemme vaikkapa yritysjuridiikkaa, tradenomeille on tarjolla bisnespukeutumisen kursseja :/


      • Tuleva tradenomi
        kaup.yo kirjoitti:

        Olen kauppatieteiden ensimmäisen vuoden opiskelija ja henkilöstötehtävät kiinnostaisivat tulevaisuudessa. Mietinkin tässä jo kesätöitä ja haluaisin tietää, miten helppoa on saada vaikkapa henkilöstöassistentin tai -apulaisen töitä jostain hieman suuremmasta yrityksestä. Etenemismahdollisuuksia alalla on ymmärtääkseni melkoisesti, mutta tuosta mediaseksikkyydestä kuulen kyllä ensimmäistä kertaa. Miten on työnhaun laita, kilpailevatko sitten KTM:t ja tradenomit samoista paikoista? Tuntuu nimittäin huvittavalta, että silloin kun me opiskelemme vaikkapa yritysjuridiikkaa, tradenomeille on tarjolla bisnespukeutumisen kursseja :/

        Hah, enpä ole vielä tähän päivään mennessä nähnyt tradenomien opinto-ohjelmassa bisnespukeutumisen kursseja tai vastaavaa :D
        Taas kunnon aliarvostusta KTM:n puolelta.


      • mikä väite!
        kaup.yo kirjoitti:

        Olen kauppatieteiden ensimmäisen vuoden opiskelija ja henkilöstötehtävät kiinnostaisivat tulevaisuudessa. Mietinkin tässä jo kesätöitä ja haluaisin tietää, miten helppoa on saada vaikkapa henkilöstöassistentin tai -apulaisen töitä jostain hieman suuremmasta yrityksestä. Etenemismahdollisuuksia alalla on ymmärtääkseni melkoisesti, mutta tuosta mediaseksikkyydestä kuulen kyllä ensimmäistä kertaa. Miten on työnhaun laita, kilpailevatko sitten KTM:t ja tradenomit samoista paikoista? Tuntuu nimittäin huvittavalta, että silloin kun me opiskelemme vaikkapa yritysjuridiikkaa, tradenomeille on tarjolla bisnespukeutumisen kursseja :/

        Niin eihän meille tradenomiopiskelijoille tarjota mitään oikeita kursseja, eikä tämä mikään oikea tutkinto edes ole.. Check your facts, dumbass!


      • ja ylpeä siitä
        kaup.yo kirjoitti:

        Olen kauppatieteiden ensimmäisen vuoden opiskelija ja henkilöstötehtävät kiinnostaisivat tulevaisuudessa. Mietinkin tässä jo kesätöitä ja haluaisin tietää, miten helppoa on saada vaikkapa henkilöstöassistentin tai -apulaisen töitä jostain hieman suuremmasta yrityksestä. Etenemismahdollisuuksia alalla on ymmärtääkseni melkoisesti, mutta tuosta mediaseksikkyydestä kuulen kyllä ensimmäistä kertaa. Miten on työnhaun laita, kilpailevatko sitten KTM:t ja tradenomit samoista paikoista? Tuntuu nimittäin huvittavalta, että silloin kun me opiskelemme vaikkapa yritysjuridiikkaa, tradenomeille on tarjolla bisnespukeutumisen kursseja :/

        Mitä oikein valitat, että tradenomit ja KTM:t kilpailevat samoista työpaikoista. Saahan sitä samoihin työpaikkoihin hakea, mutta eiköhän ne yritykset aina parhaiten sopivat ihmiset työhön palkkaa, oli tämä sitten ammattikorkeasta tai kauppiksesta.


      • ....
        ja ylpeä siitä kirjoitti:

        Mitä oikein valitat, että tradenomit ja KTM:t kilpailevat samoista työpaikoista. Saahan sitä samoihin työpaikkoihin hakea, mutta eiköhän ne yritykset aina parhaiten sopivat ihmiset työhön palkkaa, oli tämä sitten ammattikorkeasta tai kauppiksesta.

        Tään on niin tätä.. Eli tuossa vähän ylempänä kirjoittaneelle voisin kertoa, kun et tuntunut vielä tietävän että tradenomeille ei ole "bisnespukeutumis"kursseja tarjolla mutta sitä yritysjuridiikkaa kylläkin!! Hehheee...


      • hso
        Tuleva tradenomi kirjoitti:

        Hah, enpä ole vielä tähän päivään mennessä nähnyt tradenomien opinto-ohjelmassa bisnespukeutumisen kursseja tai vastaavaa :D
        Taas kunnon aliarvostusta KTM:n puolelta.

        Johdon assistentin täytyy tuntea yritysjuridiikan lisäksi myös oikeanlainen bisnespukeutuminen..ehkä kurssi ei ihan tuolla nimellä kulje, mutta totta, että ko. liiketalouden ko. tarjoaa kurssin myös työelämän tapatietouteen...tekisi varmaan hyvää itse kullekin?


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Nainen, yrittäessäsi olla vahva olet heikoksi tullut

      Tiedätkö mitä todellinen vahvuus on? Selviätkö, kun valtakunnat kukistuvat? Miten suojaudut kun menetät kaiken? :/
      Ikävä
      211
      1658
    2. Miettimisen aihetta.

      Kannattaa yrittää vain niitä oman tasoisia miehiä. Eli tiputa ittes maan pinnalle. Tiedoksi naiselle mieheltä.
      Ikävä
      141
      1415
    3. Mitkä on 3 viimeistä sanaa

      sun ja kaivattusi viesteilyssä? Ensin sun, sitten kaivatun?
      Ikävä
      54
      1143
    4. Sun ja kaivattusi

      ikäero? Kumpi vanhempi, m vai n?
      Ikävä
      58
      1063
    5. Kai sä näät

      Ku sua katson et olen aika rakastunut. Rakkaus ei vain ole aina niin yksinkertaista
      Ikävä
      72
      1015
    6. Mikä on ollut

      Epämiellyttävin hetki sinun ja kaivattusi romanssissa?
      Ikävä
      106
      932
    7. Nainen miltä tuntuu olla ainoa nainen Suomessa, joka kelpaa ja on yheen sopiva minulle

      Sydämeni on kuin muuri, valtavat piikkimuurit, luottamusongelmat, ulkonäkövaatimukset, persoonavaatimukset ja älykkyysva
      Ikävä
      54
      930
    8. Just nyt mä

      En haluais sanoa sulle mitään. Voisi vaikka istua vierekkäin hiljaa. Ehkä nojaten toisiimme. Tai maata vierekkäin, ilman
      Ikävä
      53
      860
    9. Piristä mua ystävä

      Hyvä💫...
      Ikävä
      82
      840
    10. Kuinka hyvin tunnet mut?

      Kerro musta mies jotain.
      Ikävä
      31
      774
    Aihe